职币是南方人才网为答谢广大用户的支持而推出的一项用户回馈服务,用户可以使用职币在南方人才网上兑购薪酬调查报告、福利礼品、以及参与活动等,兑购实物商品(薪酬调查报告书籍除外)时可按50枚职币=1元的规则抵扣商品金额。职币仅可在南方人才网上使用,不可转让及提现。
(1)职币有效期
获取方式 | 有效期 |
---|---|
自行充值 | 永久有效 |
通过求职行为获取 | 当月有效 |
通过企业点评获取 | 当月有效 |
活动赠送 | 按活动规则而定 |
(2)获取职币
企业用户
获取方式 | 说明 | 获得职币数量 |
---|---|---|
线上充值 | 可使用账号中的余额转为职币,或在线充值 | 1元=50枚职币 |
弹性福利项目 | 大金额充值可通过对公账号汇款 | 1元=50枚职币 |
个人用户
获取方式 | 说明 | 获得职币数量 |
---|---|---|
注册简历 | 每个求职账号首次注册简历并通过审核 | 100枚职币 |
登录账号 | 每天首次登录账号 | 2枚职币 |
更新简历 | 每天首次更新简历 | 2枚职币 |
发出求职意向 | 每天前5次发出求职意向 | 3枚职币 |
工作点评 | 进行一次工作点评并通过审核 | 3枚职币 |
面试分享 | 进行一次面试分享并通过审核 | 2枚职币 |
线上充值 | 可使用账号中的余额转为职币,或在线充值 | 1元=50枚职币 |
(3)职币使用
企业用户:
兑购福利平台商品
兑购薪酬调查报告
个人用户:
兑购简历服务(包括简历前置、黄金眼、简历模板、技能图标、简历突出等)
兑购薪酬调查报告
兑购福利平台商品
(4)法律声明
(4.1)在使用南方人才网职币前,请您务必仔细阅读并理解本声明,如您使用职币进行兑购,您的使用行为将被视为对本声明全部内容的认可。
(4.2)南方人才网无法对未经用户授权使用其账号职币的行为进行甄别,用户应当妥善保管和谨慎合理地使用账号及密码,并对拥有的账号所
发生的行为负责。
(4.3)如发现有恶意投递简历以换取职币的情况,南方人才网有权对账号进行封号处理。
(4.4)本职币回馈服务由南方人才网提供并保留所有解释权和修改权,修改以网站公布为准,不做另行通知。