法务专员     

灵职云桥(广州)科技发展有限公司 | 民营企业 | 50--100人 | 专业服务(咨询/翻译/人力资源)

¥10000~11999元

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职位类别:律师/法务/合规
工作性质:全职
最低学历要求:不限
年龄要求: 不限
专业要求:
工作年限:不限
婚姻要求:不限
工作地区:不限
户籍要求:不限
目前住地:不限

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职位信息

1 8-12
K 岗位职责:1、合同全流程管理:负责各类商务合同、协议的起草、审核、修订与风险把控;搭建与维护合同模板库;落实合同归档制度,按月/季度出具归档报告;2、知识产权管理:协助商标、著作权等知识产权的申请、维护与跟踪;收集侵权证据,配合维权事宜;管理知识产权台账;3、争议与诉讼处理:协助处理合同纠纷、劳动争议、知识产权纠纷等;起草催款函、律师函,出具纠纷处理意见;整理诉讼资料,跟进案件进展,对接外部律所;4、合规与风控支持:为业务部门提供日常法律咨询与风险提示;审核用户协议、隐私政策、平台规则等合规文件;跟踪互联网、人力资源行业监管政策更新;开展内部法律培训与合规宣导;5、其他事务:负责法律文件、印章、档案管理;完成上级交办的其他法律相关工作。

任职要求1、本科及以上学历,法学相关专业;2、1-3年企业法务、律所实务经验,互联网/人力资源行业经验优先;3、持有法律职业资格证(A证)优先;4、熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《知识产权法》《个人信息保护法》等;具备扎实的法律文书写作、合同审核与风险识别能力;5、逻辑缜密、思维敏捷,沟通协调与抗压能力强;严谨细致、责任心强,严守保密纪律;具备良好的团队协作意识。
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6500~7999元
3 6-12K 岗位职责: 1. 客户资源开发与拓展:依托自身成熟的B端企业客户、政企机构、商户资源及C端大众终端客户资源,全方位开拓市场,挖掘各类客户合作需求,精准匹配公司业务体系,持续新增优质合作客户,扩充公司核心客户资源池。 2. 全流程商务操盘落地:独立主导商务全流程工作,涵盖客户需求调研、合作方案定制、业务价值宣讲、商务议价、合作谈判、合同拟定与签约、项目落地跟进等全环节;统筹解决合作过程中的各类问题,保障项目高效落地、顺利交付。 3. 业绩目标统筹达成:根据公司年度、季度、月度经营目标,拆解个人及业务拓展指标,制定专属商务拓展策略与执行计划;聚焦客户签约、营收转化、渠道增量等核心维度,高效完成既定业绩任务,持续提升业务产出效率。 4. 客户与渠道长效维护:建立B/C端分层客户维护体系,常态化跟进存量客户、渠道合作伙伴,定期开展客情维护工作,快速响应客户咨询、需求调整、售后对接等各类问题,提升客户满意度与粘性,持续挖掘客户复购、续费及转介绍价值。 5. 市场调研与策略优化:实时跟进行业市场动态、政策变化及竞品运营模式,结合自身客户资源优势与市场痛点,迭代优化商务合作方案、获客模式与谈判话术;整合B/C端不同客户的需求差异,针对性优化拓展策略,提升市场核心竞争力。 6. 跨部门协同与标杆打造:联动运营、交付、技术、售后等各业务团队,针对B端企业合作、C端终端服务等不同场景,定制适配的合作解决方案;重点落地标杆合作案例,总结可复制的拓展经验,助力团队业务规模化拓展。 任职要求:1. 大专及以上学历,2-5年商务经理、渠道销售、市场拓展相关管理及实操经验,具备成熟的B端企业、政企、商户及C端终端客户资源者优先,资源丰富者可放宽条件。2. 熟悉B/C端商务合作模式、市场拓展逻辑及商业合作规则,具备独立操盘大型客户洽谈、整体方案输出、商务谈判及项目全流程落地的成熟能力。3. 拥有极强的市场开拓能力、商业洞察力和目标执行力,善于盘活自有客户资源,精准捕捉市场合作机会,高效完成业绩增量目标。4. 具备优秀的商务沟通、统筹协调和问题解决能力,逻辑思维清晰,抗压能力强,擅长客情关系维护,能够精准适配B/C端不同客户的合作需求。5. 具备良好的职业素养、商业思维和团队协作意识,工作主动高效、责任心强,有长期深耕市场、持续深耕业务的意愿。6. 有成熟的客户资源运营经验,能够持续挖掘存量客户价值、开拓增量客户市场,具备独立搭建客户合作体系、渠道矩阵能力者优先。7. 加分项:具备灵活用工板块业务资源、企业服务从业经验或相关项目操盘经验者优先考虑,可优先录用。  
不限 | 不限 | 不限
10000~11999元
1 8-12K 岗位职责:1、合同全流程管理:负责各类商务合同、协议的起草、审核、修订与风险把控;搭建与维护合同模板库;落实合同归档制度,按月/季度出具归档报告;2、知识产权管理:协助商标、著作权等知识产权的申请、维护与跟踪;收集侵权证据,配合维权事宜;管理知识产权台账;3、争议与诉讼处理:协助处理合同纠纷、劳动争议、知识产权纠纷等;起草催款函、律师函,出具纠纷处理意见;整理诉讼资料,跟进案件进展,对接外部律所;4、合规与风控支持:为业务部门提供日常法律咨询与风险提示;审核用户协议、隐私政策、平台规则等合规文件;跟踪互联网、人力资源行业监管政策更新;开展内部法律培训与合规宣导;5、其他事务:负责法律文件、印章、档案管理;完成上级交办的其他法律相关工作。任职要求1、本科及以上学历,法学相关专业;2、1-3年企业法务、律所实务经验,互联网/人力资源行业经验优先;3、持有法律职业资格证(A证)优先;4、熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》《知识产权法》《个人信息保护法》等;具备扎实的法律文书写作、合同审核与风险识别能力;5、逻辑缜密、思维敏捷,沟通协调与抗压能力强;严谨细致、责任心强,严守保密纪律;具备良好的团队协作意识。  
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