岗位职责：
1.按公司战略与部门需求，制定并执行招聘计划，按时高质量完成任务。
2.拓展、维护招聘渠道，评估效果，优化组合降成本。
3.撰写、发布、更新招聘信息，筛选简历，沟通候选人并安排面试。
4.参与面试，与用人部门协作评估候选人，选拔合适人才。
5.谈薪资、发录用通知、跟进入职，试用期跟踪反馈，助新员工融入。
6.建立人才储备库，维护潜力候选人。
7.分析招聘数据，写报告，为人力决策提建议，完成上级交办的其他人力工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，人力、工商等相关专业优先，
2 年以上招聘经验，服务行业优先。
2.熟悉招聘流程与渠道，能独立完成任务。沟通、协调、人际交往能力佳，有亲和力、应变力。
3.工作负责，有责任心、执行力，能抗压，具团队精神。
4.熟练使用办公软件与人力系统，会统计分析数据。热爱人力工作，学习能力和自驱力强。

联系地址：广州市黄埔区腾飞一街2号814房　

联 系 人：易雅丹

邮政编码：510000