简历编号:1282131702 |
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更新日期:2024-11-21 12:41 |
打印简历(A4) |
刘先生
目前所在: | 广州市 | 年 龄: | 37 | |
户口所在: | 云南省 | 国 籍: | 中国 | |
婚姻状况: | 已婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | 173 cm | |
我的特长: | 体 重: | 60 kg |
◆ 求职意向
行业意向: | 多元化业务集团公司 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 总裁助理/总经理助理:总经理助理,办事处/分公司负责人:副总经理 | 职 称: | 无职称 |
工作年限: | 16 | 参加工作日期: | 2008-06 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 |
月薪要求: | 20000~29999元 | 希望工作地区: | 广州市,不限, |
◆ 工作经历
棕榈生态城镇生态发展股份有限公司 起止年月:2022-03 ~ 2024-09 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:多元化业务集团公司 |
担任职位: | 招商投资副总监 |
工作描述: | 工作内容: 1、参与集团创新改革,增加企业增长点,由传统产业向科技创新、运营 管理及数字化转型,寻求第二曲线。 2、根据公司经营方针,制订产业投资及产业招商工作计划并完成投资目 最近工作 最高学历/学位 职位: 投资管理中心高级经理 专业: 工商管理 公司: 棕榈股份生态城镇发展股份有限公司 学校: 中国地质大学(北京) 行业: 投资、研发、运营 学历/学位: 本科 标;全面开拓大湾区产业资源项目合作。 3、 负责对项目进行前期研判分析并提出相关意见。 4、挖掘潜力资源并签约合作协议建立合作关系。 5、负责全国政府及金融机构、企业资源对接管理工作。 |
离职原因: | 企业业务发展受限 |
广东亿方投资集团有限公司 起止年月:2021-01 ~ 2022-03 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:多元化业务集团公司 |
担任职位: | 拓展中心总监 |
工作描述: | 1、根据公司经营方针,制订拓展中心及运营工作年度计划并完成经营目标;全面开拓政府及企业资源促成合作。 2、负责全国政府资源对接及拓展中心管理工作。 3、负责产业园区并购、投资及招商运营工作 4、负责政府汇报文件编写及汇报工作 5、负责合同商务条款编写签约及跟踪事项 |
离职原因: | 个人发展需要 |
中农花都生态科技股份有限公司 起止年月:2018-05 ~ 2020-12 | |
公司性质: | 股份制企业 所属行业:农林牧渔 |
担任职位: | 副总经理 |
工作描述: | 1、主要负责公司的战略布局规划、经营计划、业务发展计划及产品研发方向计划,组织、监督公司产品研发计划的落地实施,通过基因技术对物种进行测序、绘制草图、数据分析、基因组装等全过程研发实施; 2、负责将公司内部管理制度化、规范化; 3、负责对外业务的洽谈签约,已独立完成云投生态、爱必达、卉通科技、花王科技、三联等众多合作项目。 4、负责公司对外合作协议编写、汇报文稿编写、商业计划书编写等工作。 5、负责研发计划的制定,提出和拟定新的科研项目,并组织实施。 6、负责投融资企业价值评估报告编写。 7、负责数字化、标准化全流程农业大数据模型架构搭建。 8、负责技术路径搭建及项目落地实施。 |
离职原因: | 公司业务发展受限 |
◆ 教育背景
毕业院校: | 中国地质大学(北京) | 最高学历: | 本科 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 2024-01 | |
专 业 一: | 工商管理 | 专 业 二: |
◆ 语言能力
外语: | 英语 良好 | 粤语水平: | 优秀 |
其它外语能力: | |||
国语水平: | 优秀 |
◆ 工作能力及其他专长
具有沟通协调能力、决策执行能力、规划与统筹能力并具实操经验.擅长根据企业经营计划及发展目标制定长中短期规划,建设及实施管理部门工作程序,构建系统化、规范化的现代企业管理制度体系,具备较强的文书撰写能力.熟悉企业行政人事管理事务,有服务行业管理经验,能独立拓展业务。
◆ 详细个人自传
在从事管理工作10多年以来,我一直把每份工作都当做自己的事业来做,经历了私营企业、国有企业、集团等多种企业性质后,我也积累了不少外部关系的维护,内部部门科学管理的经验,具备现代企业管理理念,具有沟通协调能力、决策执行能力、规划与统筹能力并具实操经验.擅长根据企业经营计划及发展目标制定长中短期规划,建设及实施管理部门工作程序,构建系统化、规范化的现代企业管理制度体系,具备较强的文书撰写能力.熟悉企业行政人事管理事务,有服务行业管理经验;同时,让我的视野也开阔了很多,从原来单一的部门管理工作,放眼到整体企业的经营发展规划。在巩固现有工作的同时,也不缺乏创新进取的精神。性格开朗,接受能力和工作责任心强,待人诚恳,富有团队精神,能吃苦耐劳,做事认真,能有效地与同事配合并融入集体中,有较强的组织能力。