简历编号:1295816102

更新日期:2026-08-03 15:29

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林先生

目前所在: 深圳市 年  龄: 22 个人照片
户口所在: 福建省  国  籍:
婚姻状况: 未婚 民  族:
人才测评: 未测评 身  高:
我的特长: 体  重:
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招聘帐号: 登录密码:

◆ 求职意向

行业意向: 其他行业 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 餐饮/娱乐:店长/经理/储备店长/督导 职  称:
工作年限: 2 参加工作日期: 2024-01
求职类型: 全职 可到职日期: 随时
月薪要求: 6000~7000元 希望工作地区: 深圳市,,

◆ 工作经历

儒意电影娱乐股份有限公司   起止年月:2026-06 ~ 2026-08
公司性质:   所属行业:
担任职位: 运营经理/主管
工作描述: 1. 负责早/中/晚全班次营运统筹,落实交接班流程,核对影片排片、活动方案、当日营收目标,同步岗位工作安排,完整记录值班
日志与遗留事项交接。
2. 根据客流峰谷动态调配票房、场务、卖品人力,监督全员服务标准,现场纠正不规范操作,调动员工主动推销意识。
3. 跟踪核心经营指标: SPP、点购率、客单价,每两小时复盘目标完成情况,调整主推套餐策略,提升卖品转化收益;熟悉前台、
线上渠道售票管控规则。
4. 全域日常巡检工作: 卖品库房合规管理,执行先进先出、三出一不准则,检查货品陈列、效期、设备运行;管控影厅温湿度、
公共区域环境卫生;落实色点设备节能管理制度。
5. 开展消防安全常态化巡检,保障疏散通道、防火门合规,排查现场安全隐患,掌握一懂三会、四个能力消防规范,及时处置各
类现场突发情况。
6. 独立接待、妥善处理顾客投诉与观影纠纷,遵循门店制度处置,超出权限事项及时上报;做好营业款盘点,长短款规范登记报
备。
7. 定期排查现场运营问题,制定整改方案跟进闭环;设备故障登记报修,持续跟进维修进度,保障影城正常营业。
离职原因:
深圳市桂嘉乐餐饮管理有限公司   起止年月:2024-12 ~ 2026-02
公司性质:   所属行业:
担任职位: 餐饮店长
工作描述: 1. 门店运营与业绩管理,负责柠檬茶门店日常运营管理,制定并执行门店销售目标,监督每日、每周、每月销售数据达成情况,门
店月销售额稳定提升10%以上。统筹门店产品出品标准与品质管控,严格把控柠檬茶制作流程、食材配比与出杯时效,确保产品口
味统一、顾客满意度维持在95%以上。负责门店营销活动执行,配合总部完成新品推广、节日促销、会员拉新等活动,优化出杯效
率与点单流程,降低顾客等待时长,提升复购率。2. 人员管理与团队建设,负责门店员工招聘、排班、培训与日常管理,包括新
员工的岗位技能培训,柠檬茶制作、点单收银、服务规范,打造高效服务团队。监督员工服务质量与仪容仪表,处理顾客投诉与突
发问题,优化服务流程,提升顾客体验,降低客诉率。制定员工绩效考核标准,定期组织团队沟通,提升团队凝聚力与执行力,降
低员工流失率。3. 库存管理与成本控制负责门店食材、物料、耗材的出入库管理与库存盘点,建立Excel库存台账,精准统计每日
物料消耗,避免断货与过期浪费。定期核对供应商送货清单,把控食材品质与成本,优化物料采购计划,降低门店运营成本,提升
利润空间。 负责门店设备维护与日常保养,定期检查制冰机、封口机、冰箱等设备状态,及时报修故障,保障门店正常运营。4.
行政与合规管理负责门店日常行政事务,包括现金管理、收银对账、日报/周报提交、门店卫生与安全管理,确保门店符合食品卫
生与消防安全标准。对接总部运营、采购、财务等部门,同步门店运营数据、反馈问题并跟进解决,确保门店运营与总部要求同
步。
离职原因:
深圳市中联小微科技咨询有限公司   起止年月:2024-06 ~ 2024-12
公司性质:   所属行业:
担任职位: 客户经理信贷
工作描述: 1,负责联络深圳地区有企业管理需求的客户,长期维系个人名下老客户资源;
2,充分了解客户需求及购买意向,介绍自己产品的优点和特色,对客户提供专业的咨询;
3,负责组织和协调内外部资源,为客户提供全生命周期服务,保证客户满意度;
4,负责项目的整体推进及过程的管理。
离职原因:

◆ 教育背景

毕业院校: 福州职业技术学院 最高学历: 大专  获得学位:
教育开始日期: 2022-01 毕业日期: 2024-01
专 业 一: 机械电子工程/机电一体化 专 业 二:

◆ 语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 一般
其它外语能力: 英语交流没问题
国语水平: 良好

◆ 工作能力及其他专长

◆ 详细个人自传

本人学习能力强,做事认真踏实,责任心强,执行力高。
具备良好的沟通能力与团队协作意识,能快速适应新环境与工作节奏。拥有数控、电脑操作及服务行业相关经验,动手能力强,工
作细致有条理。熟悉基础办公软件操作,具备一定英语能力,听得懂粤语,适应能力广。对待工作积极主动,稳定性强,愿意踏实
长期发展,能高效完成各项工作任务。