简历编号:1290508702 |
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更新日期:2025-10-13 15:35 |
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雷先生
目前所在: | 广州市 | 年 龄: | 30 |
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户口所在: | 湖南省 | 国 籍: | ||
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | ||
我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
行业意向: | 不限 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 图书管理员/资料管理员:运营岗、行政岗,图书管理员/资料管理员:数字化档案管理员 | 职 称: | |
工作年限: | 6 | 参加工作日期: | 2019-01 |
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 一个星期 |
月薪要求: | 8000~10000元 | 希望工作地区: | 番禺区,, |
◆ 工作经历
广州乘方科技有限公司 起止年月:2025-05 ~ 2025-06 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 大客户销售 |
工作描述: | 1.高校客户拓展: 与 30+所高校建联,深度演示教务系统与阅卷系统功能,提供定制化信息化解决方案 2.招投标支持: 撰写竞标合同与技术方案,参与百万级教务系统项目投标全流程 3.商务谈判: 对接高校决策层(教务处长/信息中心主任),推动项目签约与落地执行 |
离职原因: |
易海创腾信息科技有限公司 起止年月:2024-11 ~ 2025-02 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 销售/数字营销顾问 |
工作描述: | 主导独立站建站、SEM/SEO 及社交媒体营销策略制定,通过精准受众定位与关键词优化,实现广告投放 ROI提升 35%,单月获客成本降低 28% 构建数据化营销漏斗模型,通过电话、邮件、展会、陌拜、自媒体、营销号等形式开发客户,并推动线索转化率提升至行业 TOP20%水平 2.全链路客户运营体系搭建 设计自动化客户旅程(企业微信 SCRM),通过行为触发式内容营销提升客户生命周期价值,实现 3 个月内复购率增长 40% 建立客户体验监测系统,针对性优化服务触点,客户留存率较往期提升 25 个百分点 |
离职原因: |
深圳市子曰康复科技有限公司 起止年月:2020-11 ~ 2024-09 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 课程顾问/教育康复师 |
工作描述: | 通过电话、微信等渠道挖掘潜在客户需求,精准分析学员痛点并提供定制化解决方案,实现月均销售额 15万元,绩效持续位居团队前三名,超额完成招生指标。 主导体验课转化流程,结合学员核心诉求优化销售策略,推动试听课转化率达 40%-60%,直接贡献机构营收增长 2.全流程客户服务与关系维护 统筹试听课安排与师资匹配,全程跟进课程进度及反馈,优化客户体验,提升机构专业形象。 建立长效沟通机制,定期收集家长反馈并高效处理客诉,达成学员 98%好评率;通过精细化服务推动单月续费率80%。 3.数据驱动运营优化 分析学员转化率、报课偏好及家长反馈数据,针对性优化课程宣传方案与咨询服务流程,助力家长决策效率提升 30%+。 定期输出《客户需求洞察报告》及改善提案,推动课程迭代与服务升级,支撑机构市场竞争力持续提升。 |
离职原因: |
东莞市渝星特殊儿童康复中心 起止年月:2019-08 ~ 2020-09 | |
公司性质: | 所属行业: |
担任职位: | 课程顾问/教育康复师 |
工作描述: | 深度评估 200+特殊儿童发展水平(ASD/ADHD 等),结合 IEP(个别化教育计划)制定个性化康复方案,开发“家庭-机构”协同干预模型,通过家长培训与家庭任务包设计,推动儿童康复目标达成效率提升 40%主导从咨询到签约全流程,通过专业化评估报告解读与案例可视化展示,实现试听课转化率 45%(行业均搭建学员成长档案系统,定期输出康复进展数据报告,推动 6 个月课程续费率 85%,超机构目标 20%设计“家长互助社群”运营机制,策划月度主题沙龙与在线答疑,NPS(净推荐值)达 78 分,机构口碑传建立客诉三级响应体系,24 小时内闭环处理敏感问题,客户满意度连续 10 月保持 95%+ |
离职原因: |
◆ 教育背景
毕业院校: | 四川文理学院 | 最高学历: | 本科 获得学位: |
教育开始日期: | 2015-09 | 毕业日期: | 2019-06 |
专 业 一: | 教育学类 | 专 业 二: |
◆ 语言能力
外语: | 粤语水平: | ||
其它外语能力: | |||
国语水平: |
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
从业经历: 5+年顾问式销售工作,具备扎实的理论基础,宣传招生经验丰富,掌握多渠道客户开发,积累了丰富的业务开发实战经验,擅长客户维护,熟练完成资料信息收集、客户管理等工作;且客户群体都为中产以上家庭,许多家长涉及各领域企业的经营或者管理。
业务能力: 能够深入发掘和分析客户需求,善于总结经验提升工作效率,能较准确地把握目标市场并完成公司的规划任务;擅长客户开发、客户维持及解决方案。
职业规划: 较强的工作热情,积极向上,良好的自我驱动力;善于与人沟通,较强的组织协调能力。