简历编号：395261502 |
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更新日期：2025-04-08 22:41 |
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梅先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 51 |
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| 户口所在： | 天河区 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 172 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 68 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 给排水/制冷/暖通工程/管道工：给排水工程师，智能大厦/综合布线/弱电/楼宇自动化：房产项目配套工程师 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 29 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 15000～19999元 | 希望工作地区： | 广州市，广东省，不限 |
◆ 工作经历
| 河北顺成建筑工程有限公司 起止年月：2019-07 ～ 2024-06 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：建筑与工程 |
| 担任职位： | 总工 |
| 工作描述： | 该公司承建的本人参与的工程如下: 1、河南三门峡某高中新校区室外管网工程部分标段，包括室外强电、弱电、暖通、路灯工程，主要具体工程为管道敷设、电缆敷设、热水管道试压、系统调试等。本人主要工作为技术全面负责，对施工质量、进度严格监控。 2、河南新乡乡村振兴工程:主要工作是两个村新建雨污分流工程。 3、新疆托克逊县某区域市政改造及新建工程。 4、其它零星工程。 |
| 离职原因： | |
| 已注销 起止年月：2016-03 ～ 2019-03 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：农/林/牧/渔/其他 |
| 担任职位： | 经理 |
| 工作描述： | 该公司主要从事农田水利及灌溉工程，采用深圳某公司“微润灌溉”专利技术。本人工作为公司筹建，员工招聘，业务联系，施工及验收等管理工作。总共施工了12000余亩的柑橘，茶园，经济林木的灌溉工程，同时兼顾偏远农村的安全饮水工程，包括水池土建、水质净化、管道敷设、自来水入户等。后因市场原因，公司解散。 |
| 离职原因： | |
| 贵州宏德置业有限公司 起止年月：2013-03 ～ 2015-09 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：房地产开发/经营/管理 |
| 担任职位： | 配套部经理 |
| 工作描述： | 2013年4月入职贵州宏德置业有限公司，担任配套部主管职务（2013年4月-2013年9月），同年9月升任配套部经理。主管乐湾国际三、四、五、六期项目配套工程，兼顾一、二期的配套工程的完善及收尾工作，协调地产工程与高尔夫工程的衔接。该项目特点是以别墅为主，部分中高层洋房，高尔夫会所，乡村俱乐部。 主要工作为：1、配套部的日常工作、人员分工、团队建设； 2、针对公司的开发计划，从规划、设计、报建到施工、验收、交楼，所有流程全部提前进行，以不影响公司其他职能部门顺利开展工作。 3、同公司高层、各兄弟部门加强互动，给部门开展工作提供便利条件。 |
| 离职原因： | 辞职 |
| 肇庆市新中源房产开发有限公司 起止年月：2012-09 ～ 2013-03 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：房地产开发/经营/管理 |
| 担任职位： | 市政主管 |
| 工作描述： | 本人于2012年9月入职肇庆市新中源房产开发有限公司，担任市政工程师，分管项目为中源名苑三四期，中源名都四期相关市政工程及中源誉峰前期市政工作，主要负责每个项目的给水、排水、供电、电视、电话、燃气的方案制定、报建及外联工作。与市政专业相关的政府职能部门及市政单位大部分具有垄断特征。建立并传承良好的人脉资源、优质合理的方案制定、严谨的现场管理等方面确保了公司整体计划的实现。因以前的工作经历为开发部门主导，工程部门协同。该公司以机电市政部主导，使工程计划的各阶段能够处于可控、可量化状态，填补并解决了以前对市政垄断工程的把控不足的困惑局面。 |
| 离职原因： | 辞职 |
| 四会臻汇园物业发展有限公司 起止年月：2010-10 ～ 2012-08 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：房地产开发/经营/管理 |
| 担任职位： | 机电主管 |
| 工作描述： | 该公司臻湖畔岛项目占地5400亩，其中一期项目规模为：A区（13栋11层小高层）；B区（68栋独栋别墅）；C区（42栋联排别墅共计82户）；销售中心、高尔夫会所及练习场，建筑面积约18万平方米。 作为机电主管，主要负责所有项目的给水、排水、强电、弱电、消防、燃气、市政及整体园区道路的综合管网工程的总体统筹安排及重点区域的监控。 该项目具有分布散、工作面多尔杂等特点，公司内部各部门工作配合、衔接等不太到位。本人就需各部门配合解决的问题加以细化，与公司设计部、成本合约部等部门加强协作及沟通，推动了工程顺利开展及一期工程的如期开盘。该公司的工作经历实现了从专业工程师到机电主管的跨越。 |
| 离职原因： | 辞职 |
| 广州君华地产置业有限公司 起止年月：2006-03 ～ 2010-07 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：房地产业 |
| 担任职位： | 给排水工程师 |
| 工作描述： | 在该公司工作期间，作为给排水工程师，曾先后主管过恒骏花园三期、四期、江南世家水乡别墅（收尾）、鼎鑫商住楼的给水、排水、煤气、消防、园林、小区市政等专业工程，建筑面积共30万平方米。“力争塑造专业精品工程”是我给自己的要求，全力为公司服务、为施工方服务、为监理方服务，除专业、管理、协调外，着重加强服务意识，在参建各方之间建立起管理严格、沟通畅顺的氛围。该公司的工作经历实现了从第三方监理工程师到甲方代表的转变。 |
| 离职原因： | 辞职 |
| 广州市城市建设工程监理公司 起止年月：2002-05 ～ 2006-03 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：专业服务(咨询/翻译/人力资源) |
| 担任职位： | 水电监理工程师 |
| 工作描述： | 在该公司工作期间，曾先后监理过：“今日丽舍”、|“光大花园D区”、“广医二院综合楼”、“佳信花园”等项目，建筑面积共约33万平方米，作为水电监理工程师，专业知识、管理水平、协调沟通能力均有大幅度提升；尽职尽则为业主服务，在公司内部、业主方口碑较好。 |
| 离职原因： | 辞职 |
| 湖北省秭归县自来水公司 起止年月：1995-07 ～ 2002-05 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：电力/水利/新能源开发 |
| 担任职位： | 工程技术部负责人 |
| 工作描述： | 毕业之初，正逢三峡工程兴建，库区第一县县城整体移民搬迁。在该公司工作期间，作为工程技术负责人，主导及参与的工作主要有：一水厂、二水厂的厂区净水构筑物工艺流程建设、所有城区及郊区的供水管道铺设等。对所有工程提供技术支持及现场管理。 |
| 离职原因： | 辞职 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 武汉科技大学 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 1992-09 | 毕业日期： | 1995-07 |
| 专 业 一： | 给水排水 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1992-09 | 1995-07 | 武汉冶金科技大学 | 给排水 | 毕业证 | 3595362 |
| 2005-12 | 2007-04 | 全国注册咨询工程师（投资）执业资格管理委员会 | 工程咨询 | 执业资格证 | 0035639 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
二十五年工作经验,七年内地自来水公司工作经历，四年在监理公司工作,九年房地产开发公司工作经历.160多万平方米高层建筑及别墅管理经历，短暂创业经历。本人自从参加工作以来，勤恳、好学、严谨、恪守职业道德。从基层工程师做起，直至公司中层管理。就个人的全面情况，概括如下：
1、熟练掌握水电规范，熟悉房地产公司工作流程。
2、对于房地产公司配套工程，包括给排水、强弱电、天然气、市政工程等管理经验丰富。
3、对于部门日常工作开展，团队建设，部门间沟通，深刻理解公司发展规划，领会高层意图，严格执行，上传下达并落到实处。强化服务意识：为公司、员工、业主服务。
◆ 详细个人自传
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