简历编号：766766602 |
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更新日期：2025-05-10 01:29 |
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李先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 29 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 175 cm | |
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人力资源 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 8 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 希望工作地区： | 广州市，不限， | |
◆ 工作经历
| 广东国利信息科技有限公司 起止年月：2020-05 ～ 2024-02 | |
| 公司性质： | 所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业 |
| 担任职位： | 招聘专员 |
| 工作描述： | 负责信息资料的起草和招聘信息发布工作，拨打面试邀请电话，发送邀请邮件; 负责渠道的维护及简历的筛选，邀请面试者前来面试; 负责组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展; 负责对拟录用人员进行背景调查， 与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知; 负责公司招聘网站的维护和更新， 发布招聘广告，寻求招聘机构； 负责开拓与维护新的招聘渠道， 参加各类招聘会，满足各部门的用人需求; 负责招聘报表数据的收集及分析，为公司人力资源分析提供参考依据。 |
| 离职原因： | |
| 广州大业信息科技有限公司 起止年月：2017-11 ～ 2019-10 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：计算机软件 |
| 担任职位： | 人事行政专员 |
| 工作描述： | 1.协助上级进行招聘计划的制定，开拓及维护社会招聘及校园招聘等渠道； 2.实施招聘工作发布招聘广告，简历筛选（主要负责IT技术开发人员及市场BD人员招聘,招聘工作占了70%），； 3.负责初级候选人面试，评估初级候选人并提供初步面试报告给相关部门； 4.协助培训专员，利用第三方软件独立录制及后期处理制作相关培训视频课件； 5.收集人才信息，建立系统人才库； 6.办理员工入离职及调动手续，建立员工档案； 7.负责员工考勤汇总及审核； 8.操作人力资源系统，实时维护员工电子档案； 9.负责行政报销费用，固定资产管理，办公文具及物品的采购审核及管理； 10.协助完成部门其他人事行政工作。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东工业大学华立学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: 学士学位 |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2016-06 | |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2012-09 | 2016-06 | 广东工业大学华立学院 | 人力资源管理 | 学士学位证 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 一般 | 粤语水平： | 精通 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
本人从事工作已有三年左右，大学期间顺利完成人力本专业课程，包括人力资源六大模块课程，工商管理专业以及市场营销专业课程，实操ERP（沙盘模拟、企业用友ERP）。相信本人工作经验和相关专业知识，能快速适应工作环境，全方位服务。与人轻松顺畅地沟通，外向且友善 ，有自信和团队精神，积极向上！