简历编号：1271734502 |
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更新日期：2025-05-09 19:19 |
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李先生
| 目前所在： | 广东省 | 年 龄： | 29 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 170 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 55 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 企业管理/管理顾问：人力资源，人事专员/助理 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 6 | 参加工作日期： | 2018-09 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 8000～9999元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 某初创公司 起止年月：2024-08 ～ 2024-10 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：专业服务(咨询/翻译/人力资源) |
| 担任职位： | 人事专员 |
| 工作描述： | 1.工作分析：根据公司发展目标和业务部门用人需求，收集、分析工作信息，编写、修订和运用职位说明书，为招聘工作做准备； 2.招聘面试：根据部门人力需求，拟定招聘方案，编写JD信息，发布招聘信息，全程参与招聘录用各环节，按时完成招聘任务； 3.入职培训：负责公司的入职培训，内容包括企业文化介绍、考勤制度讲解，技能培训等，帮助新员工快速融入公司； 4.员工关系：办理员工的入职、离职、转正、调动等手续，确保流程合规性和高效性；协助处理员工咨询、投诉和建议，维护良好员工关系；协助组织员工5.薪酬管理：协助上级制定薪酬福利政策，确保薪酬体系的公平性和竞争力；定期进行薪酬市场调研，为薪酬调整提供数据支持和建议。 |
| 离职原因： | 公司经营不善倒闭 |
| 无 起止年月：2023-06 ～ 2024-12 | |
| 公司性质： | 其他 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 自媒体 |
| 工作描述： | 1.账号运营：运营个人B站和小红书账号，研究平台审核逻辑和分发机制，结合目标人群不断挖掘、调整账号方向； 2.策划成果：独立策划选题内容，拍摄图片、视频，独立文案撰写。B站累计发布视频70+，累计播放量100W+，小红书累计爆火帖子10+条。 |
| 离职原因： | |
| 无 起止年月：2023-04 ～ 2023-11 | |
| 公司性质： | 其他 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 个人提升 |
| 工作描述： | 1.职称考试：备考并参与“中级经济师-人力资源管理”职称考试，已取得证书； 2.网络学习：中国大学MOOC人力资源管理国家精品课程。 |
| 离职原因： | |
| 广州欢创人力资源集团有限公司 起止年月：2021-10 ～ 2023-02 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：外包服务 |
| 担任职位： | 招聘销售顾问（合伙人） |
| 工作描述： | 1.职位分析：协助上级进行招聘职位分析及电话搜寻候选人，制定详细的寻访方案，选择合适的寻访渠道； 2.招聘执行：协助上级实施招聘工作，包括需求对焦、简历筛选、面试安排、结果反馈、背景调查以及后续跟踪服务，确保招聘项目的推进，完成月度、季度、年度业务目标； 3.渠道管理：负责招聘渠道和人才数据库的日常管理和维护，包括但不限于招聘信息的发布和更新，信息处理与反馈，根据渠道特点精准锁定有效简历，每日检索简历200+份。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
| 北京宜通华瑞科技有限公司 起止年月：2018-09 ～ 2021-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 |
| 担任职位： | 无线基站工程师 |
| 工作描述： | 1.站点开通：按要求制作并导入移动基站数据，与现场施工人员沟通配合，完成站点的开通与单优，保证站点正常验收，日开通率达95%； 2.告警跟踪：通过专项群聊，与合作方沟通协作，完成广州各区域基站的告警查询和告警处理； 3.其他任务：完成领导的其他工作安排，包括但不限于文件处理、收发等。 |
| 离职原因： | 个人原因 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 南京大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: 学士学位 |
| 教育开始日期： | 2015-12 | 毕业日期： | 2018-12 |
| 专 业 一： | 人力资源管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2015-09 | 2018-06 | 南京工业职业技术大学 | 通信技术 | 毕业证 | |
| 2015-12 | 2018-12 | 南京大学 | 人力资源管理 | 毕业证，学士学位 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
1.职业技能：英语六级，Word，PPT，Excel数据分析，熟练使用数据透视和可视化、VLOOKUP、SUMIF等常见函数。
2.综合素质：沉稳随和，抗压能力强，良好的沟通协调能力、统筹规划能力、自主学习能力，有团队合作精神。
◆ 详细个人自传