简历编号：1287992002 |
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更新日期：2025-04-19 11:42 |
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谢小姐
| 目前所在： | 东莞市 | 年 龄： | 24 |
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| 户口所在： | 东莞市 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 其他行业 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政/后勤：人事 | 职 称： | |
| 工作年限： | 参加工作日期： | ||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 6000～10000元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 岭南生态文旅股份有限公司 起止年月：2023-07 ～ 2024-02 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 人事行政专员 |
| 工作描述： | HR模块： 一、集团人员结构管理及优化 1、协助编制集团人员架构规划文件 2、落实人员优化工作 3、依据实时结构及时更新 oa 系统流程 4、每月分类统计各区域人员数量并汇报上级 5、负责人员入转调离、劳动合同、人事报表、档案管理工作 6、编制以及更新面试评估表 7、外聘人员证件挂靠工作 二、人员招聘 1、社会招聘：依据招聘需求编制岗位 jd ，发布各个招聘软件，筛选合适候选人，承担人力资源部面试工作，安排并跟进后续用人部门专业面试及领导层面试工作，最后为通过面试的候选人办理入职。 2、校园招聘：负责各高校校园招聘工作 3、招聘板块入职达成率90%，为公司招聘6名技术管理层，并全部通过试用期 三、考勤管理 1、及时根据股份要求传达考勤通知至各区域 2、协助线上 oa 系统考勤组管理（包括新增考勤组和考勤地点调整，答疑解惑） 3、总裁/副总裁，外聘人员线下纸质签字确认考勤表制作及提交 四、企业文化宣传工作 1、负责制作宣传海报 2、负责制作公众号图文文章制作与发布 3、新员工企业文化宣传工作 五、人员培训 1、协助规划培训目标和流程 2、协助组织人员培训会及考勤 六、协助股份人力进行薪酬绩效管理 行政管理 一、机票高铁票等票务预订及接送安排 二、集团副总及以上人员报销工作 三、印章及证照管理工作（包括印章保管、盖戳、移交、盘点；证照保存及外借管理） 四、通知公文编制与发布（包括简要的信息通知以及红头公文通知，发放工作群及 oa 系统） 五、材料收集汇总（根据通知要求及时收回各区域上报材料，汇总整理后提交） 六、会务安排：会前编辑发布红头通知及汇报模板、安排发布会议流程，通知参会人员并收集汇总相关材料；会前投影，茶水，汇报文件准备；会中场控；会后编写会议纪要。 七、协助解决各区域行政问题 |
| 离职原因： | |
| 卓越教育(广州岗顶分校) 起止年月：2021-01 ～ 2021-02 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 教学助理 |
| 工作描述： | 课前负责教学要素准备以及考勤；课中维纪、共享课堂、批改练习；课后批改作业、登记分数、进行学生整体与针对个体的教学反馈；运用EXCEL制作以及完善三门课学生考勤考核图表；负责与三门课共30+名学生的家长沟通与联系 |
| 离职原因： | |
| 中国平安人寿保险股份有限公司 起止年月：2020-07 ～ 2020-08 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 招聘专员 |
| 工作描述： | 进行各岗位招聘画像并根据关键词筛选简历；联系候选者面试并答疑；协调面试时间；负责面试引领和接待工作；面试入职跟进及工作总结；工作期间累计邀约30+人次，入职率达70% |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 华南农业大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2023-06 | |
| 专 业 一： | 劳动与社会保障 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
综合素质：积极乐观、目标明确、适应力强、执行力和抗压能力强
数据分析：拥有良好数据收集能力与数据处理能力，对于EXCEL、OFFICE软件有良好的掌握，获得计算机二级证书
沟通协调：良好的沟通能力和团队协作能力
兴趣爱好：运动健身，日常VLOG剪辑并发布各大平台，锻炼视频剪辑能力和提高美商；制作美食，增强动手能力