简历编号：1295753502 |
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更新日期：2026-07-29 20:57 |
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陈先生
| 目前所在： | 广东省 | 年 龄： | 32 |
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| 户口所在： | 福建省 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 182 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 80 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 广告/策划/设计 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 市场/营销企划人员：品牌经理 | 职 称： | |
| 工作年限： | 9 | 参加工作日期： | 2016-10 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 8000～9999元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 无 起止年月：2024-01 ～ 2026-05 | |
| 公司性质： | 其他 所属行业：其他行业 |
| 担任职位： | 出国留学 |
| 工作描述： | 出国留学 |
| 离职原因： | |
| socialmango（上海） 起止年月：2023-06 ～ 2023-11 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：广告/策划/设计 |
| 担任职位： | 策划经理 |
| 工作描述： | - 服务品牌：联合利华（调味线）/ 星巴克 - 工作职责：负责星巴克日常营销节点的广告语撰写与海报创意策划 / 负责联合利华调味线的线下活动创意策划与流程构思 |
| 离职原因： | |
| 互仁圣清营销策划 起止年月：2022-07 ～ 2023-04 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：广告/策划/设计 |
| 担任职位： | 策划经理 |
| 工作描述： | - 服务品牌：理肤泉 / 修丽可/ 伊颜仕（医美） - 工作职责： 1、负责理肤泉品牌焕新、新品上市的全案竞标类方案的统筹规则 2、负责修丽可部分品牌物料（如global素材汉化、新品包装设计）的具体执行 3、负责伊颜仕落地执行方案（包括官方影片脚本，KOL推广内容，广告大屏投放）的具体执行。 |
| 离职原因： | |
| 上海程迈文化传播 起止年月：2018-12 ～ 2022-05 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：广告/策划/设计 |
| 担任职位： | 助理策划经理 |
| 工作描述： | - 服务品牌：欧莱雅集团（理肤泉/碧欧泉/适乐肤/植村秀/美宝莲） - 高光项目 1、理肤泉官宣时代少年团品牌焕新：时代新生，愈强更强 2、适乐肤水杨酸洁面新品上市：洁出选手，先酸为净 3、碧欧泉520social campaign：告白无距，爱意有型 4、植村秀亚洲色号口红上新：落日绯霞色 - 职责核心：前端策略定标 / 创意物料统筹 / 视频脚本撰写 / KOL分层规划 /落地快闪动线规划 |
| 离职原因： | |
| DeepFocus（上海） 起止年月：2016-10 ～ 2018-09 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：广告/策划/设计 |
| 担任职位： | 文案/资深策划 |
| 工作描述： | - 服务品牌：欧莱雅 / 欧舒丹/人头马/欧普照明/丝涟床垫/光明牛奶 - 高光项目 1、ELEMIS进驻中国首条slogan：奢享英伦美肌之律 2、人头马海南免税入驻：观澜游邑，耀享精彩 3、人头马深圳club快闪：♾️️维邑视界 4、丝涟床垫30周年：冠军品质，为梦加冕 - 职责核心：内容统筹（manifesto/明星话术/PR稿件/KOL通稿） |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 闽南师范大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2016-06 | |
| 专 业 一： | 经济统计学 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 精通 | 粤语水平： | |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
1、受过专业大甲方严格出品训练
本人上海工作7年，在专业agency服务世界顶级甲方欧莱雅超过5年，对于品牌调性的把控，品牌逻辑架构的梳理，以及整条传播链路的疏通，绝非专业人士凭个人感觉，凭个人喜好做出来的东西可以相提并论。
2、有能力做真正的全案策划
欧莱雅是美妆王国，但欧莱雅的工作流程、策划品控流程最看重实效、数据、最讲究一切有始有终，有章可循，有理可证。欧莱雅模式不是专做美妆，而是把一个普通的产品真正做出差异化与高端感。
3、具备亲身经历的国际视野
近两年在国外学习，gap（空档）时间较长，但专业沉淀依旧在，并且通过亲身经历开拓了国际视野，对品牌二字的理解更加深刻，相信这份经历实际的价值绝对不逊于依旧呆在办公室里常规坐班。
4、当下立足广州寻求与发展中品牌共成长
本人“在上海经历过已然成型的品牌架构训练，通过出国gap扩宽视野，训练自我独立思考能力，如今来到广州，想要尝试和成长中的品牌共同进步。”接受尚处于从0到1的品牌，不接受产品不完善，预算不清晰，无法做执行的团队。
5、接受质疑，不回答与工作无关的问题
接受任何与专业有关，与工作内容有关的询问或质疑，不回答任何诸如为何离开上海，为何选择广州之类的表面性问题，也不回答任何诸如你有什么优缺点，假如与同事/上级发生分歧怎么办之类的套话性问题。