简历编号:1287989502 |
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更新日期:2025-04-19 11:29 |
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温小姐
目前所在: | 湖南省 | 年 龄: | 33 |
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户口所在: | 湖南省 | 国 籍: | ||
婚姻状况: | 未婚 | 民 族: | 汉族 | |
人才测评: | 未测评 | 身 高: | ||
我的特长: | 体 重: |
◆ 求职意向
行业意向: | 其他行业 | ||
人才类型: | 普通求职 | ||
应聘职位: | 房地产:房地产成本经理/主管 | 职 称: | |
工作年限: | 参加工作日期: | ||
求职类型: | 全职 | 可到职日期: | 随时 |
月薪要求: | 希望工作地区: | 湖南省,, |
◆ 工作经历
越秀地产 起止年月:2020-02 ~ 2024-12 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:其他行业 |
担任职位: | 成本经理 |
工作描述: | ? 负责多项目全过程成本管理及招标采购管理工作,主要负责长沙公司国资合作项目江悦和鸣(24万方商住宅项目)及公建配套长郡外国语中小学项目(总建面2.4万方、含政府相关部门对接工作),同时兼管越秀全资亲邻雅苑项目(总建面16万方住宅项目)、悦湖台项目(总建面13万方商住结合项目); ? 阶段性负责长沙公司投资测算、动态成本专业板块统筹工作。 ? 因业绩突出调至集团招采中心轮岗半年,主要负责供应商管理、总包招标、业务标准化、二级区域公司招采巡检等工作。 ? 作为主要项目负责人,管理两个咨询公司共计6人驻场咨询团队,同时负责校招实习生1人、本部门管培生1人入职导师。 ? 入司当年荣获越秀地产华中区域“优秀员工”、连续两年绩效为最高级“S”、连续3年绩效优等、为越秀地产内部讲师、集团轮岗评估结果第一名为区域整体年度绩效评估提升排名。 |
离职原因: |
碧桂园湖南区域 起止年月:2016-01 ~ 2020-02 | |
公司性质: | 民营企业 所属行业:其他行业 |
担任职位: | 成本经理 |
工作描述: | ? 负责湖南区域“一号项目”(重点工程)衡阳碧桂园十里江湾项目商住结合54万方同开综合性大盘项目全过程成本管理工作及招标采购工作;负责长沙芙蓉区总建面36万方纯商业项目(时代广场项目,含平层、loft公寓、底商)及与龙湖地产合作天宸原著项目总建面22.8万方(高层及叠墅)项目多项目成本管理及招采工作。 ? 负责投资阶段各项成本测算工作; ? 项目全周期目标成本编制;成本策划;合约规划及招标计划、招标控制计划编制、招标清单编制及审核; ? 动态成本控制; ? 开盘后评估;结算后评估; ? 预结算审核及管理;签证变更管理等相关的成本调整、索赔工作;进度款审核、现场约谈及预结算谈判等;项目建设过程各阶段成本优化工作 ? 获“优秀员工”称号、衡阳城市公司“优秀讲师”称号。 |
离职原因: |
万科地产长沙公司 起止年月:2013-06 ~ 2016-03 | |
公司性质: | 国有企业 所属行业:其他行业 |
担任职位: | 成本经理 |
工作描述: | ? 负责长沙万科核心业务板块:基准成本、景观类标准化、新业务教育板块、合约业务三项目管理规则、支付平台上线等工作编制及落地。负责所有项目结算内部终审工作、长沙万科金域华府三四期项目现场成本工作,协助管理首个长沙高标准项目万科紫台项目及四点半学堂事宜。 ? 景观类标准化模块测算及实施(2015年长沙万科成本优化最新实施动作); ? 新业务教育模块现场招标、评标、现场变更管理、清单及合同审核。(2015年长沙万科成本控制新业务核心板块) ? 长沙万科所有项目结算三审工作(部门业务工作板块结算复核); ? 参与编制长沙万科2015年基准成本; ? 参与编制及推行2015年长沙万科最新”合约业务三项管理规则“操作细则(2015年长沙万科部门核心工作); ? 参与落地2015年长沙万科支付平台上线工作(进度款支付控制平台) |
离职原因: |
◆ 教育背景
毕业院校: | 中南大学 | 最高学历: | 硕士 获得学位: |
教育开始日期: | 毕业日期: | 2027-12 | |
专 业 一: | 工商管理 | 专 业 二: |
◆ 语言能力
外语: | 粤语水平: | ||
其它外语能力: | |||
国语水平: |
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传
? 拥有12年TOP地产全过程成本及招标采购管理经验,精通各类地产成本及招采管理模式及管理特点,擅长成本挖潜。
? 精通房地产公司全过程开发流程,精通房地产项目成本全过程控制管理、招标采购管理业务;具备一线及集团层面业务及管理经验。
? 拥有5年管理工作经验,善于带领团队及协同管理横向部门完成成本控制及优化目标,为公司利润创造价值。
? 拥有多维度、多层次及全方位的工作经历,能深度结合从业经验,为公司提供针对性优化建议及建立适配标准化管理动作。
? 有较强沟通、计划管理、高效执行力、组织协调与谈判能力;具备良好系统思维能力、领导管理能力、具有团队合作精神。
? 有良好的职业道德、原则性强、工作责任心强、严谨细致,能够承担相当的工作压力。