简历编号：1157119302 |
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更新日期：2026-06-20 10:53 |
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邹先生
| 目前所在： | 白云区 | 年 龄： | 36 |
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| 户口所在： | 广西壮族自治区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 168 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 65 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 退役军人 | ||
| 应聘职位： | 交通运输服务：司机驾驶员 | 职 称： | |
| 工作年限： | 14 | 参加工作日期： | 2012-03 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 2100元以下 | 希望工作地区： | 广州市，深圳市，香港特别行政区 |
◆ 工作经历
| 深圳信丰物流有限公司 起止年月：2025-05 ～ 2026-02 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：物流/邮政 |
| 担任职位： | 调度管理 |
| 工作描述： | 负责深圳区域 43 台车辆的日常管理，包含日常调度规划、人员调配与司机团队管理 台账和车辆每日动态汇总，向总经理汇报 负责车辆日常保养、维护与状态跟踪，保障车队运营稳定 确保物流车辆按时抵达物流园，保障物流与快递业务时效性，优化运营效率。 |
| 离职原因： | 无社保/每月需替公司垫货拉拉运费3-5W |
| 广东圣丰集团有限公司 起止年月：2024-11 ～ 2025-05 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：多元化业务集团公司 |
| 担任职位： | 董事长家庭司机 |
| 工作描述： | 全程保障董事长子女日常出行安全以及家庭成员的车辆使用需求，包括日常购物、文件送达等临时任务； 对接学校老师，及时掌握子女在校学习进度，关注孩子阶段性心智成长情况，并第一时间向董事长汇报； 根据子女的学习状况，完成董事长交办的各项委托工作，比如对接、筛选课外兴趣班及补习老师，和授课老师沟通孩子的学习情况，实时跟进学习进度； 留意子女的身心健康与饮食状况，配合保姆敲定每日用餐安排。除各类专业兴趣课程外，陪同孩子开展快走、慢跑、肢体拉伸等日常简易运动。 在满足家庭用车需求的前提下，服从车队调度安排，负责商务接待等相关工作，包含机场接送、市区商务接送等服务； 完成总裁办公室临时下发的各项工作任务； 负责车辆日常维保、保险办理、年检等相关事宜，定期清洁车辆，保持车内整洁舒适，为乘车人员提供良好的乘车环境； 定期上报车辆使用详情，按流程申请车辆日常开销、子女相关生活开支的报销工作。 |
| 离职原因： | 从未休息。过年留守吃泡面接待也无加班费 |
| 广州花都越秀农牧有限公司 起止年月：2022-07 ～ 2024-09 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：农/林/牧/渔/其他 |
| 担任职位： | 后勤负责兼司机 |
| 工作描述： | 1. 拟定后勤岗位日常岗位职责、仓库出入物资申请管理制度，搭建标准化工作体系，保障各项后勤工作依规开展、权责清晰。 2. 统筹仓库日常运营管理、物资申领调配工作，保障园区物资足额及时供应、闭环管控；统筹园区车辆维保保养工作，保障所有作业车辆稳定正常运行。 3. 传达落实上级会议工作要求，跟进督办专项及临时工作进度，统筹协调各项事宜，保障全域工作有序落地推进。 4. 负责橙区绿植绿化养护、员工食堂运维管理工作，优化园区办公、食宿配套条件，打造优质员工工作及生活环境。 5. 每周开展员工宿舍卫生巡检，全面排查水电设施安全隐患，筑牢员工住宿安全防线，保障员工居住安全。 6. 关注全员身心状态，摸排员工心理健康情况，做好员工情绪疏导与人文关怀，稳定团队工作心态。 7. 承接上级交办各类临时性后勤工作，灵活处置突发事宜，保障后勤板块全流程平稳运转。 8. 顶岗顶替休假同事，完成专项外勤作业工作，具体工作内容：①驾驶作业车辆，将红区消杀完毕的物资、餐食转运至绿区入口，完成二次消杀交接；②操作14吨中型洒水车，配比消杀药液，全域完成橙区道路消杀作业；③负责公共区域人工核酸采样，并合规送检样本；④办理人员离场审批手续，重点监督返岗、休假员工洗浴及全域消杀流程；⑤熟练掌握各类作业车辆性能与操作规范，驾驶25吨饲料车，完成公猪站饲料转运配送工作；⑥完成所有作业车辆的全车清洁、全车消杀工作。 |
| 离职原因： | 无 |
| 国家开发银行广东省分行 起止年月：2020-05 ～ 2022-04 | |
| 公司性质： | 国有企业 所属行业：金融/投资/证券 |
| 担任职位： | 行政人事及後勤兼車隊調度員 |
| 工作描述： | 身为车队调度员，我的主要职责如下： 1. 负责车辆调度及运营协调工作，保障车队正常运转； 2. 协助部门主管及车队长搭建各项管理体系，提出建设性意见，持续优化车队管理工作； 3. 均衡驾驶员工作负荷，完成调度数据统计、日常绩效考核及工作监督；依规督查驾驶员着装规范、酒驾行为，保障车队行车安全； 4. 负责公司车辆年检、燃油卡管理、车辆维保、保险理赔相关工作，维护与定点加油站的合作关系； 5. 协助车队长开展会议组织、会议纪要编制工作，常态化落实车队安全教育，定期开展全员安全培训； 6. 完善各类台账记录、编制工作报表，完成领导交办的各项临时工作； 7. 管理车队专项物资，管控物资领用使用，保障物资合理合规利用。 |
| 离职原因： | 换岗位 |
| 中共广东省委宣传部 起止年月：2017-03 ～ 2020-02 | |
| 公司性质： | 政府机关 所属行业：党政机关/事业单位 |
| 担任职位： | 行政（专职）司机 |
| 工作描述： | 通过单位外部招聘流程，历经笔试、差额面试及政治审查，我有幸入职本单位。本人在岗主要工作职责如下： 1. 专职为部门领导提供安全通勤出行服务，负责分管车辆日常维护与保养工作； 2. 参与各类大型会议、行业论坛的公务出行保障工作； 3. 服从办公室管理人员工作安排，积极配合完成各项公务任务； 4. 专职保障部级领导日常通勤、跨城出差、会务出行，以及市县两级政府机构调研考察出行 5. 接待陪同各级领导及来访嘉宾，统筹办理对接酒店住宿相关事宜； 6. 熟知服务领导身体健康状况，备好并妥善保管应急药品，可及时处置各类突发健康应急情况。 |
| 离职原因： | 机构改革 |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广西烹饪学校 | 最高学历： | 中专 获得学位: 无 |
| 教育开始日期： | 2006-08 | 毕业日期： | 2009-07 |
| 专 业 一： | 中式烹饪 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2022-10 | 2026-12 | 广东暨南大学 | 汉语言文学 |
◆ 语言能力
| 外语： | 其他 一般 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 良好 | ||
◆ 工作能力及其他专长
2012.09驾驶执照
2009.06厨师职业技能证书
2008.12烹调比赛荣誉证书
2013.06党员
2011.11退伍证
2011.11优秀士兵
2010年度师旅嘉奖
2011年度师旅嘉奖
2025.07香港驾驶证
◆ 详细个人自传
今年 36 岁，2013 年入党的退役军人。2010 年度和 2011 年度师（旅）级嘉奖，以及 2011 年度优秀士兵，纪律性与执行力良好。
持有内地 B2 驾驶执照，累计驾龄超 13 年，可熟练驾驶私家车、轻中大型货车等各类车辆。同时在 2025 年换取香港 01 私家车、02 轻型货车正式驾驶执照，我熟悉车辆日常清洁、保养工作，也能判断车辆常见故障；驾驶作风稳健谨慎，从未发生重大交通事故，安全驾驶记录良好。
语言与办公能力上，普通话流利，粤语听说、读写能力良好，可顺利应对日常沟通；同时熟练使用办公软件，具备日常文书撰写能力，可协助处理简单行政事务。
工作经历方面，先后于省直机关、国有企业、物流企业担任专职司机、车队调度及后勤主管，积累丰富驾驶与后勤管理经验，适应各类工作内容，服从公司工作安排。
身体健康且无遗传病史（如癫痫、乙肝等）、无犯罪记录，品行端正，作风朴实。希望能够加入贵公司长期发展，尽心尽力完成各项工作，为公司创造价值。
自荐人：永智