简历编号：1288725502 |
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更新日期：2025-05-09 23:16 |
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姚小姐
| 目前所在： | 增城区 | 年 龄： | 29 |
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| 户口所在： | 广东省 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 社会工作 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 行政/后勤：文员 | 职 称： | |
| 工作年限： | 6 | 参加工作日期： | 2018-07 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 3000～5000元 | 希望工作地区： | 黄埔区，， |
◆ 工作经历
| 深圳市鲁班到家公司 起止年月：2023-10 ～ 2025-01 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 运力管控？新开发 |
| 工作描述： | 运力管控？新开发 根据城市特性，订单量等各项指标，对公司分配的责任城市进行平台师傅资源合作意向沟通 及转化，达成拉新。 运力管控？持关注 对责任城市已有的存量师傅以及新入驻师傅进行指标数据监控，按需介入干预协助，确保客 户需求满足，区域数据指标平稳。 项目成果 重庆志米智能锁项目，通过对太原市运力布局满足当地客户订单安装需求。其中项目订单接单订单 完工率: 71.77%售后率仅有 0.24%。 工作表现 2023 年 12 月，提名中心“潜力新人”。2024 年1 月绩效排名获全中心第二，得到 1.5 倍薪资激 励。 |
| 离职原因： | |
| 深圳依时货拉拉科技有限公司 起止年月：2019-12 ～ 2023-03 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 订单&调度运营专员 |
| 工作描述： | l 团队管理 负责确保华东地区所有日常订单正常运作及 4 名小组成员日常工作分配。峰值小组成员每日人均 处理单量达到 100？，并在 2020 年三次带领小组成员在人效评比中取胜。 提出针对司机接单工作流程的优化建议。 提出针对公司内部订单系统的优化建议被采纳实施。 l 项目成果 司机接单工作优化后，实现了“司机人人有单接，有收入”从而提升司机工作积极性，客户满意度 也同比增长 20%同时也提升了订单响应速度，由原来的 30 分钟内响应提升至 15 到 20 分钟内有司机响应， 带动整体服务质量的提升。 内部订单系统优化后，有效提升了系统使用便捷度及员工工作人效，人均日处理单量由 80？提升至 90？。 降低系统遗留订单率，当日订单跟进完成率由 70%提升至 85%。 |
| 离职原因： | |
| 方太厨具 起止年月：2018-07 ～ 2019-10 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 物流信息员 |
| 工作描述： | l 基础数据支持 确保每日出入库产品正常流转，依据产品分类对产品进行库存周转率或其他基础分析。 l 仓储支持 不定期巡查合作仓库，整理制作巡仓报告。以提升合作仓服务质量 l 配送支持 对完成配送的订单进行客户回访，整理客户数据，反馈优化建议。 l 项目参与 2019 年6 月巡查仓库完成后，出具报告协助同事完成“月度产品换箱工作” |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 深圳信息职业技术学院 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 2015-09 | 毕业日期： | 2018-07 |
| 专 业 一： | 物流管理 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 粤语水平： | ||
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | |||
◆ 工作能力及其他专长
◆ 详细个人自传