简历编号：1285283202 |
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更新日期：2025-04-28 15:19 |
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薛小姐
| 目前所在： | 广东省 | 年 龄： | 23 |
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| 户口所在： | 广西壮族自治区 | 国 籍： | ||
| 婚姻状况： | 未婚 | 民 族： | ||
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | ||
| 我的特长： | 体 重： |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 计算机服务(系统、数据服务,维修) | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 人事专员/助理：人事/行政/执行/其它 | 职 称： | 无职称 |
| 工作年限： | 1 | 参加工作日期： | 2023-07 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 |
| 月薪要求： | 6500～7999元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 北京网聘信息技术有限公司广州分公司 起止年月：2024-04 ～ 2025-01 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 校招项目执行助理 |
| 工作描述： | 1.校招全流程协助：参与校园招聘项目落地，负责宣讲会、双选会、笔试、面试等环节执行，对接企业HR，维护高校关系，树立企业校园形象。 2.候选人管理：协助现场面试候选人签到，收集面试资料，引导候选人参与面试，确认未到场候选人名单并跟进催促，保障面试有序进行。� 3.招聘资源支持：协助HR网搜目标院校生源信息及专业导师联系方式，完成需求专业生源信息收集，为招聘资源储备提供支持。� 4.招聘流程监控：线上借助监考系统查看考生监控，记录违纪行为并留存截图、录像，线下按考规执行监考，确保招聘考试流程合规。� 5.入职流程辅助：协助完成客户公司入职人员体检报告录入，反馈未通过体检需复检的人员信息，协调安排复检时间，推进新员工入职流程。� |
| 离职原因： | |
| 广州雪尔商贸有限公司 起止年月：2023-07 ～ 2024-04 | |
| 公司性质： | 所属行业： |
| 担任职位： | 办公室文员 |
| 工作描述： | 1.跨部门协调支持，与客户、生产、仓库等部门沟通，保障订单执行，间接配合人员需求对接工作。� 2.行政事务执行：执行办公室日常行政工作，包括文件整理、物资管理等，确保行政流程执行零差错，支撑团队日常运转。� |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 贺州学院 | 最高学历： | 本科 获得学位: 工学学士 |
| 教育开始日期： | 2019-09 | 毕业日期： | 2023-07 |
| 专 业 一： | 计算机科学与技术 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
★技能及证书
技能X熟练使用 ExcelWordPPTVisio 等办公软件Y擅长沟通协调
证书X普通话二级甲等大学英语四级½CET-4
◆ 详细个人自传
★自我评价
1.招聘执行意识：在校招项目中参与全流程执行，熟悉候选人管理，HR协调及招聘资源收集，理解
招聘流程合规性。
2.人事流程协作：协助处理入职体检信息，协调复检安排，具备人事基础流程执行能力。
3.沟通协调优势：注重团队协作，能与高校、企业内部部门有效沟通，在项目执行中展现出较强的工作主动性与服务意识。