简历编号：284568602 |
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更新日期：2025-05-09 17:12 |
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刘先生
| 目前所在： | 广东省 | 年 龄： | 46 |
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| 户口所在： | 顺德区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 170 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 72 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 染整技术，销售工程师 | 职 称： | 高级 |
| 工作年限： | 22 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 |
| 月薪要求： | 20000元以上 | 希望工作地区： | 不限，不限，不限 |
◆ 工作经历
| 绍兴七色彩虹集团有限公司 起止年月：2014-09 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 私营企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 技术部经理，生产部经理 |
| 工作描述： | 2014-2022年担任技术部经理，主要负责新产品的开发，染整生产问题的跟进和解决，染色和整理新工艺及流程的制定。2022-2025年担任定型车间经理，主管13台定型机，5台预缩机，3条连续拉毛生产线（12台拉毛机），2台剪毛机，4台磨毛机（2台意大利LAFER碳素刷毛机和2台国产砂皮磨毛机）。工作职责包括车间生产的安排和调度，产品合格率（回修率）、走货及时率的控制以及成本的监控，染整工艺的制定，车间生产人员（包括主管）的技术理论和实际操作培训等。 |
| 离职原因： | |
| 富达染厂 起止年月：2012-08 ～ 2014-09 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 定型经理/技术部经理 |
| 工作描述： | 1.担任定型部经理，主要负责染整技术工艺制定和整个部门的生产运作，以及部门的人事安排。 2.车间生产的管理（包括车间12台定型机），包括车间生产的安排和调度，产品合格率（回修率）、走货及时率的控制以及成本的监控。 3.与客户和营业部的沟通，包括落单时品质要求的审核和生产出现异常的沟通。 4.车间生产人员（包括主管）的技术理论和实际操作培训。 |
| 离职原因： | |
| 高明盈夏染厂 起止年月：2010-09 ～ 2012-07 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：金融/投资/证券 |
| 担任职位： | 技术部经理 |
| 工作描述： | 2010年9月至2012年7月在广东省佛山市高明区盈夏染厂担任技术部经理兼开发部经理 |
| 离职原因： | |
| 七海织染厂有限公司 起止年月：2008-10 ～ 2010-09 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 经理 |
| 工作描述： | 2008年10月至2010年9月在广东省佛山市顺德区七海织染厂有限公司工作,任职批色部主任兼布厂品检部经理. |
| 离职原因： | |
| 互太纺织印染有限公司 起止年月：2002-07 ～ 2008-10 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 主管 |
| 工作描述： | 2002年7月至2008年10月，在广东省番禺区万顷沙镇互太纺织印染有限公司工作。主要从事染整理工作，任职领班、副主管。同时也在中央化室工作过，对布类的品质测试也很精通。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 武汉纺织大学 | 最高学历： | 本科 获得学位: 工学学士 |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2002-07 | |
| 专 业 一： | 染整工程 | 专 业 二： | 化工类 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1998-09 | 2002-07 | 武汉科技学院 | 染整工程 | 工学学士 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
在互太工作期间,主要从事染整技术和开发相关的工作，任职领班、主管。有较丰富的染整实践工作经验。在六年多的时间里，主要从事染整工艺制作和现场生产管理。对染色和定型有比较深入的了解。从纺织到成品整个工艺流程，特别是对染色和整理有了比较熟练的掌握，另外对一些染料和助剂运用和特性有比较详细的了解。
我所工作的染厂有染缸300多台，定型机70多台和缩水机13台，应属国内最大的染整企业之一。本人前三年主要从事染色工艺方面工作。包括食毛工艺，特殊功能整理，新面料开发的跟进，新工艺的跟进和制定，生产流程的完善和优化等。之后主管一个生产区，一共10台定型机和5台缩水机的染整现场生产管理。本公司经营布类主要是针织物。我所做的布种包括棉，棉拉架混纺，涤纶、尼龙、腈纶与拉架混纺，涤棉混纺（CVC）,棉麻混纺，人棉和棉混纺，人棉拉架。还有现在已经投入经编布的生产。从事经编织物的染整工艺跟进已将近一年的时间。可对整理定型的工艺进行制定和工艺参数的修改。
同时，对织物的品质检测也有丰富经验。主要的测试项目包括：缩水，扭度，洗水、淹水、汗水、摩擦、日光、氯水牢度，弹力织物的拉力测试等。并对织物测试项目的异常进行生产工艺改善，以满足客户要求。
在七海工作期间,任职批色部主任和布厂品检部经理。具体包括定型前半成品的颜色监控及定型加色出方，还包括成品的颜色和布面常规品质的监控，成本控制,以及所有外发定型和抓磨毛产品的加工工艺的制定。
在广东省佛山市高明区盈夏染厂担任技术部经理，主要负责染整技术工艺制定，控制及完善和新品种的开发。 盈夏拥有22台MONFONGS定型机130多台染缸的大型染整企业，在盈夏工作期间，开发的新品种且有客户落单的多达100多个品种，主要包括捻丝POLY拉架平纹，扁平光丝/角光丝的打鸡双面，纯涤皱丝提花布，剪毛毛巾摇粒绒布，涤/棉及T/C、CVC多种组合的单位衣、双位衣，及各种棉，人棉，涤及T/C拉架平纹。新产品开发包括来胚织法的检查和胚定工艺，染色工艺，成定工艺，特整工艺（抓毛，剪毛及摇粒等）的制定以及成品风格评估、规格的合理性评估等。
技术工艺方面主要对食毛，染色工艺的优化，定型工艺的制定和数据化，客户要求手感的开发（冰滑手感及我公司的5A手感标准），特殊品种工艺流程的制定。现我公司的冰滑手感棉拉架平纹已经成为市场的招牌产品。
在富达工作期间，主要进行绩效改革，从改革之前的15-16万磅的过机产量，到屡次刷新富达的历史记录,创出24万磅过机产量的新高。同时对现有管理人员进行责任的明确和管理区域的精细划分，严控回修率，降低生产成本；对定型工艺的制定和数据化，使得车间生产更加规范，高效；生产排产系统的提出，设计和实施（包括电脑部的配合），使得生产有序进行，走货周期有明显的压缩，客户的投诉减少。
在绍兴七色彩虹集团有限公司现有13台定型机和5台预缩机，染缸共60多台，印花机6台。主要产品有人棉、棉、T/C、涤及拉架混纺的平纹、双面、单双卫衣布、罗纹、灯芯，还有部分的打鸡双面（罗马布），提花双面，以及T/、T/R的粗针品种，超细旦针织面料。2014年至2022年8月担任技术部经理，我主要负责市场新产品的开发，新工艺的研发和流程的制定，车间生产中出现疑难问题的跟进和解决，以及部分专利技术的研究、实验和申报。工艺方面：比如节能减排的T/C同步皂洗工艺，高温不排水的除氧工艺，抗紫外线、抗菌工艺等，新产品主要以开发市面上流行面料为主，比如段彩及竹节双重效果的平纹及拉架平纹、T/C及全人棉的露点卫衣、抽条罗纹，以及风格独特的竹节粗针印花平纹等。我公司的开发的人棉和棉的部分新产品在江浙市场受到客户的认可和好评。
2022年8月至2025年担任定型车间经理，主管13台定型机，5台预缩机，3条连续拉毛生产线（12台拉毛机），2台剪毛机，4台磨毛机（2台意大利LAFER碳素刷毛机和2台国产砂皮磨毛机）。车间的产量和品质均得到稳步提升，回修率降低，综合成本（水电气成本）降低，可以比较圆满完成公司的考核指标。
23年的工作经验使我的理论和实践得到了很好的结合，让我在染色整理工艺和以及现场管理方面有了全面深入的学习和认知，无论从技术和管理方面都完全能在中小型企业独挡一面。
◆ 详细个人自传
本人乐观、自信、工作态度积极，能吃苦耐劳，工作责任心强，做事有一股钻劲，组织协调能力较强，善于与人沟通。
我的人生格言是：踏踏实实做人，认认真真做事，立志成为染整行业的精英。