简历编号:1282194702

更新日期:2024-09-21 00:01

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刘小姐

目前所在: 番禺区 年  龄: 36 个人照片
户口所在: 番禺区  国  籍:
婚姻状况: 已婚 民  族:
人才测评: 未测评 身  高:
我的特长: 体  重:
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招聘帐号: 登录密码:  

◆ 求职意向

行业意向: 政府/非营利机构/社会工作 
人才类型: 普通求职 
应聘职位: 总裁助理/总经理助理,办事处/分公司负责人,企业管理/管理顾问 职  称:
工作年限: 11 参加工作日期:
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 12000~14999元 希望工作地区: 番禺区,,

◆ 工作经历

广东小广家文旅产业投资有限公司   起止年月:2024-04 ~ 2024-09
公司性质: 民营企业  所属行业:酒店/住宿/旅游
担任职位: 商务副总经理
工作描述: 1.市场开拓与客户关系管理:负责B端市场的开发,寻找和开发新客户,维护与企业客户的关系,提升客户的忠诚度和满意度;
2.合同管理与审核:负责合同的起草、审核、签订及归档管理,对合同的法律风险进行评估,以及与法务部门合作,确保合同的合法性和合理性;
3.项目管理:监督和管理与B端客户合作的项目,确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成,协调内部资源,与客户保持沟通,以及处理项目执行过程中出现的问题;
4.招投标管理:主导及组织招投标工作,包括准备投标文件、参与投标会议、与评标委员会沟通等;
5.销售策略制定:根据市场情况和公司目标,制定B端销售策略和计划。这包括确定目标客户群、制定销售目标、设计销售激励机制等;
6.产品推广与品牌建设:参与制定产品推广计划,通过各种渠道和活动提升公司和产品的知名度。同时,负责品牌形象的塑造和维护,负责对KOC的组织和管理;
7.数据分析与报告:收集和分析销售数据,为公司提供业务决策支持;
8.团队管理与培训:管理商务团队,包括招聘、培训、绩效评估等。
离职原因:
中量工程咨询有限公司   起止年月:2020-12 ~ 2023-03
公司性质: 民营企业  所属行业:专业服务(咨询/翻译/人力资源)
担任职位: 总经理助理兼子公司研发主任
工作描述: 1.负责组建子公司中量(广东)建筑信息技术有限公司,后协同总经理管理运营该子公司,同时负责子公司与总部的协调对接;
2.分管公司运营管理部,负责公司具体管理工作的实施及督促执行,梳理与建立公司内部业务及管理流程,拟定、修订、宣贯、监管执行公司各项管理制度,向总经理提供经营管理相关的解决方案及决策建议;
3.协助总经理制订公司战略规划及经营计划,对战略计划实施进行过程管理,通过监管及定期统计分析公司经营数据,为总经理提供风险预警、解决方案建议、决策支持;
4.协助总经理梳理及制定公司服务产品目录,定期更新完善产品内容,负责组织参与技术拓展研究,基于技术研究成果逐步提炼、发展公司新产品;
5.负责搭建公司知识管理体系,主导公司技术标、对外技术交流PPT、项目经理手册等技术标准化规范,组织内外部技术交流与培训,建立项目复盘、项目案例集等知识沉淀机制;
6.负责公司对外关系管理,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系,协助大客户开发、对外洽谈及接待,建立供应商库及负责校企合作事宜;
7.负责公司品牌建设,组织参与行业活动、申报行业奖项及专家入库,设计编撰公司宣传册、品牌推文,管理公司知识产权相关事宜。
工作成就:
1.统筹组建子公司中量(广东)建筑信息技术有限公司,包括公司整体规划、人员引进、资源整合谈判、与总部工作衔接、子公司运营管理;
2.完整搭建技术服务型企业知识管理体系,以技术实践沉淀与技术研发带动技术服务产品可持续发展。
离职原因: 家庭原因
北京互联立方技术服务有限公司   起止年月:2017-06 ~ 2018-08
公司性质: 民营企业  所属行业:专业服务(咨询/翻译/人力资源)
担任职位: 总经理助理
工作描述: 1.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系,协同总经理分管行政管理中心,下设行政人力部、财务部、商务部、品牌部、IT研发部;
2.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、督促、落实执行情况,梳理与建立公司内部业务流程、跨部门流程,在企业经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案及决策建议;
3.协助总经理制订战略计划、年度经营计划及各阶段、各部门工作目标分解,同时参与监督、控制各阶段、各部门经营计划的实施,跟踪企业经营目标的达成情况,进行运营数据分析,为总经理运营决策提供分析意见及改进建议;
4.协助总经理进行企业文化、战略发展、品牌建设的规划,配合开展企业文化、品牌建设工作,策划更新公司名片、公司宣传册、年度故事集、公司官网,监管网络营销推广工作,督促内部项目案例集的建立与更新;
5.协助总经理对公司人力资源管理工作进行重组,根据公司发展的要求制定人力资源战略,梳理并重新建立公司组织架构,筹措技术管理中心,完善公司人力资源管理相关制度及信息系统,制定并执行绩效考核制度;
6.协助总经理组织开展公司知识管理体系建立,前期洽谈、确认知识管理合作范畴、合作形式,执行过程中协调各部门配合知识管理工作开展;
7.协助PMO及质量管理部门进行项目管理工作;
8.协助总经理进行商务管理工作,梳理商务合同模板、起草合同管理制度、梳理商务流程、梳理商务数据统计表格及管理方式、整理商务报表、统计分析商务数据等;
9.协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系;
10.协助总经理进行大客户开发及洽谈对外合作事宜,负责集团、兄弟公司、大客户领导的接待、参观工作;
11.负责校企合作的接洽、拟写合作方案、洽谈合作模式及内容、校企合作的执行与落实等工作,合作的高校有暨南大学、湖南大学、广东外语外贸大学等;
12.负责组织参与总经理办公会议、高管会议和其他会议,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,跟进落实各项决议的执行;
负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的公文,协助总经理进行商务会议及谈判;
离职原因: 公司改组
广州市正佳海洋世界生物馆有限公司   起止年月:2014-03 ~ 2017-04
公司性质: 民营企业  所属行业:租赁和商务服务业
担任职位: 商业管理部经理
工作描述: 商业管理部                                                                                                                                     2015.04~2017.04    团队管理:48人
1.负责开业前所有二次消费项目的前期规划及筹备工作,完成纪念品商店、海洋主题餐厅、互动项目商业计划书。
2.负责海洋馆内二次消费项目现场运营管理与分析、营销企划、项目维护与更新等系列工作,主要分为商品集市店、互动项目、冰吧餐饮3大板块,其中包括海洋集市店、白鲸合影、夜宿海洋馆、深潜探奇等互动项目、极地冰吧及小食站。
3.负责开业前部门组织架构组建、人员招聘及培训,营运后部门的人员管理、梳理人员分工,完善部门人力架构,规范服务、操作、营运管理及培训。
4.负责开业前搭建部门内部管理体系,编撰营运操作规范、培训制度、项目开发制度、仓库管理等管理文件,营运后部门内部管理,更新完善管理制度及文件,定期分析经营数据,撰写成本控制方案等系列工作。
5.协助生物部办理动物引进相关证件。
正佳集团生物部                                                                                                                                                                  2014.03~2015.04
1.负责海洋馆生物的引进、采购、相关证照办理工作,熟悉动物引进手续及办理流程,与广州海关、广东省林业厅、广东省渔业局沟通联系,并成功引进巴布亚企鹅、白鲸、海狮、海象、海豹等动物。
2.负责协助省环科院撰写提报海洋馆环境评估报告。
3.负责海洋馆筹建资料文件的整理搜集归档工作,制作每月信息简报。
4.协助人力资源部监管公司考勤。

工作成就:1.全程参与正佳极地海洋世界开馆筹建工作,包括项目立项申报、项目规划设计、生物引进、围蔽施工、投入运营全过程;
2.开发并运营馆内外商业项目共计40余项,管理商品近200个SKU,带领团队创造营业额共计约1000万元(2016年1月至2017年3月);
离职原因: 个人身体原因
中国建筑装饰集团有限公司华南分公司    起止年月:2013-07 ~ 2014-02
公司性质: 国有企业  所属行业:建筑与工程
担任职位: 人力资源专员
工作描述: 1.主要负责人力资源招聘、培训、人事管理、职业资格管理、职业生涯规划,执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展管理等工作。
2.负责协助拟定、修订和完善公司人事管理、招聘、培训、劳动关系等各专项制度和业务流程,并组织实施。
3.组织并开展公司培训及过程管理,进行培训需求调查,拟定培训计划及预算并根据实际情况及时调整相关计划,进行相关培训课程开发,建立并完善培训数据库,组织对培训的效果的评估并进行信息反馈,员工培训档案的建立与动态更新,协助部门经理开展各项人力资源规划并组织实施。 
4.负责公司招聘的管理及实施,编制人才需求计划及内、外部招聘计划,开展公司内、外部招聘,并建立人才储备数据库,招聘渠道的建设和维护。
5.负责组织公司职称评审,协助部门经理开展员工职业生涯规划,负责组织高校毕业生的转正答辩,人力资源手册及岗位说明书的编制、修订,办理与地方政府管理部门的人力资源相关工作,负责相关资料的收集、整理、归档。
6.负责公司各类执业资格及相关资质审核评估及证照管理工作。
7.协助政工部参与党政工作、组织工会活动。
离职原因: 个人发展原因

◆ 教育背景

毕业院校: 湖南大学 最高学历: 硕士  获得学位:
教育开始日期: 2010-09 毕业日期: 2013-06
专 业 一: 工商管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-09 2010-06 中国地质大学(武汉) 音乐制作与传播 本科学士学位  

◆ 语言能力

外语:   粤语水平:
其它外语能力:
国语水平:

◆ 工作能力及其他专长

1.组织管理能力:组织能力强,多次主导负责大型活动的策划及运营工作,如2015年正佳海洋嘉年华、2013华南分公司学习年系列培训等;具有团队合作精神,曾负责组建与管理公司人数第二多的部门,对工作会付出全部精力和热情,在运营过程中及时总结与调整管理运营方式,制定缜密计划,力争在最短时间内将目标达成。
2.人际交往能力:性格开朗,善于与人沟通交流,负责与政府相关部门及行业协会沟通并保持友好的关系,如广州海关、广东省林业局、中国水野协会、广东信息协会等,同时主要负责与相关供应商、同业或异业合作企业的洽谈协商的工作,与多家企业促成合作并保持长期合作关系。
3.学习能力:熟练掌握管理学、音乐学、英语语言文学专业知识,并利用业余时间不断充实和增进专业能力,如剑桥商务英语、python编程知识等;同时不畏惧跨领域、跨学科的知识和事务,热爱尝试和挑战新事物与工作,对事物有敏锐的洞察力及自己的独特见解。
4.特殊能力: 擅于声乐舞蹈表演及编排,本人曾获国内外声乐表演奖项,熟练掌握活动、晚会的策划制作流程,精通音乐编辑软件。

◆ 详细个人自传