简历编号：34132002 |
|
更新日期：2025-10-13 15:57 |
|
X先生
| 目前所在： | 天河区 | 年 龄： | 54 |
|
| 户口所在： | 天河区 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 170 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 63 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 快速消费品(食品/饮料/化妆品/日化) | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | CEO/COO/总裁/总经理，总裁助理/总经理助理，销售总监/经理 | 职 称： | 中级 |
| 工作年限： | 24 | 参加工作日期： | |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 20000元以上 | 希望工作地区： | 广东省，佛山市，东莞市 |
◆ 工作经历
| 真彩文具有限公司 起止年月：2006-01 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 中外合资 所属行业：文娱、体育、办公用品及设备 |
| 担任职位： | 销售总监 |
| 工作描述： | 职位：销售总监兼销管部经理 汇报对象： 总经理 下属人数： 18人 工作职责： 1、 制定全国的销售计划、策略、生产计划；参与制定各项销售考核方案，对激励销售业绩提出可行性方案；并直接参与重要分公司的管理，努力培养一支优秀的团队；协调各区域和其它部门、总部之间的关系； 2、 全国促销费用的制定和根据市场的差异化执行不同的营销方式； 3、 监控市场销售动态、做好客户档案的建立、做好销售数据的分析；收集竞争对手信息；对大数据管理精通，对电商有一定的了解运作。 4、 对品类优化和库存的管理负责； 5、 监控各区域销售及货款回笼情况，严格执行公司财务制度； 6、 和重要客户沟通。 工作业绩 1、 销售业绩年增长46％； 2、 品类、库存得到优化，盘活资金1200万以上； 3、 提升了销售团队的销售能力、培育了他们的财务能力和费用预算管理能力； 4、 促进了总部各部门和各大区、分公司的沟通，效率明显提高； |
| 离职原因： | |
| 华凌（广州）电器有限公司 起止年月：2004-10 ～ 2005-12 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 全国冰箱总监 |
| 工作描述： | 职位：全国冰箱总监 汇报对象： 总经理 下属人数： 20人 工作职责： 1、制定总体的市场发展战略和目标，并分解落实相应的市场策略和销售策略； 2、参与制定各项销售考核方案，对激励销售业绩提出可行性方案；努力培养一支优秀的团队；协调各区域和其它部门、总部之间的关系； 3、根据市场的差异化，制定各产品不同时期不同区域的售价和促销方案；负责与公司重点客户沟通； 4、监控市场销售动态；做好客户档案的建立；做好销售数据的分析，为完成公司下达的各项销售指标打下基础； 5、根据市场的差异化实施信用控制，监控各区域销售及货款回笼情况，严格执行公司财务制度。 工作业绩： 1、销售业绩增长50％以上； 2、渠道数量增长30％，原有渠道质量大幅度提升； 3、团队的市场运作能力和效率都有较大提高。 |
| 离职原因： | |
| 华凌（广州）电器有限公司 起止年月：2003-08 ～ 2004-09 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 销售管理部经理 |
| 工作描述： | 职位：销售管理部经理 汇报对象： 总经理 下属人数： 16人 工作职责： 1、 负责协助总经理制定总体的市场发展战略和目标，组织分解落实相应市场和销售策略； 2、 主要负责全国冰箱、空调的市场营销管理工作；制定各产品不同时期不同区域的售价； 3、 监控市场销售动态；做好客户档案的建立；做好销售数据的分析，为完成公司下达的各项销售指标打下基础；负责与公司重点客户沟通； 4、实施信用控制，监控各大区发货及货款回笼情况，严格执行公司信贷考核方案，为降低信用风险提出合理建议； 5、 参与制定各项销售考核方案，对激励销售业绩提出可行性建议；协调各大区和其它部门、总部之间的关系。 工作业绩： 1、空调国内销售业绩达到48万套； 2、策划了“春季风暴”、“夏季攻略”两个大型促销活动，品牌知名度快速提高； 3、团队的市场运作能力和效率都有较大提升。 |
| 离职原因： | |
| 广州华凌电器有限公司 起止年月：2001-10 ～ 2003-07 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 冰箱销售部副经理 |
| 工作描述： | 工作职责： 1、 主要负责广东以外的国内市场冰箱销售工作；参与制定公司总部销售政策和促销方案； 参与决定各产品不同时期不同区域的售价； 2、 时时监控广东以外的市场销售动态，对各省级销售经理给予一定的销售指引、培训、加大销售力度，目标是完成公司下达的各项销售指标； 3、 实施信用控制，监督各省发货及货款回笼情况，严格执行公司信贷考核方案，为降低信用风险提出合理建议； 4、 积极开拓广东省外销售市场，并形成一定的销售网络；协调各省和其它部门、总部之间的关系。 工作业绩： 1、 广东以外的省份每年销量以30%递增，特别是四川、浙江、重庆、江苏增长幅度超过50%； 2、 建立了相对优秀的销售渠道，代理、分销渠道数量都大幅度增长； 3、 培养了一支较高素质、高效率的销售团队。 |
| 离职原因： | |
| 广州华凌电器有限公司 起止年月：2000-06 ～ 2001-09 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 总经理助理 |
| 工作描述： | 职位：总经理助理 汇报对象： 总经理 下属人数： 23人 工作职责： 1、协助总经理对重要销售市场的管理及监控；建立完善的客户档案和销售数据分析； 2、对公司的仓储及货运进行管理和监控，并对合理利用仓储及降低库存提出改进建议；完善运输制度，通过招标方式节约营运成本； 3、协调各省和其他部门的关系。 工作业绩： 1、 通过对物流环节的合理整合及监控，一年节约了120万的费用； 2、 通过制定安全库存，盘活了仓库的库存，避免了产品的积压和削价处理； 3、 建立了相对完善的数据分析库；在内部推进服务市场的意识。 |
| 离职原因： | |
| 广州华凌电器有限公司 起止年月：1997-01 ～ 2000-06 | |
| 公司性质： | 股份制企业 所属行业：耐用消费品(服装/纺织/皮革/鞋业/家具/家电) |
| 担任职位： | 福建区域经理 |
| 工作描述： | 职位：福建区域经理 汇报对象： 销售经理 下属人数： 2人 工作职责： 1、负责福建省冰箱销售业务； 2、积极开拓福建省的销售市场，不断扩展销售网络； 3、时时关注本区域的市场动态及价格走势，为公司合理定价提出参考依据； 工作业绩： 1、 销售渠道增幅超过100％； 2、 销售业绩两年内增长300％ 3、 2000年因业绩突出，被评为公司优秀工作者，并提升为公司总经理助理。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 华南理工大学 | 最高学历： | 硕士 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 2005-12 | |
| 专 业 一： | 工商管理 | 专 业 二： |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2003-03 | 2005-12 | 华南理工大学 | 工商管理 | 硕士学位 | 1056132006S00076 |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 良好 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 精通 | ||
◆ 工作能力及其他专长
【自我优势评价】
1、丰富的市场营销经验，熟悉行业内市场发展现状 ，较强营销策划与运作能力；对财务的运做方式有较好的认识；
2、熟悉现代管理技术，熟练运用各种激励措施引导团队，有能力带团队高质量完成公司所制定的任务 ；
3、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力 ；具备出色的市场拓展能力 ；能够独立解决比较复杂的管理问题；
4、责任感强，强烈进取心，有较强的学习能力，具备团队合作精神；工作态度积极乐观，可承受工作压力。
5、对ERP流程的建立清晰、对电子商务有一定的了解。
6、本人主要服务过2家公司，在华凌电器服务10年、真彩文具10年，对公司稳定、持续发展有利。
◆ 详细个人自传
1、首先要有敬业精神、有事业心、有进取心、要有拼搏精神；
2、要有团队的合作精神；
3、要有一个公平、公正、公开的工作环境；
4、希望公司能持续发展。
5、本人主要服务过2家公司，在华凌电器服务10年、真彩文具10年，对公司稳定、持续发展有利。