简历编号：33930202 |
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更新日期：2024-11-21 11:12 |
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梁先生
| 目前所在： | 广州市 | 年 龄： | 53 |
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| 户口所在： | 广州市 | 国 籍： | 中国 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 | |
| 人才测评： | 未测评 | 身 高： | 175 cm | |
| 我的特长： | 体 重： | 70 kg |
◆ 求职意向
| 行业意向： | 不限 | ||
| 人才类型： | 普通求职 | ||
| 应聘职位： | 销售工程师：销售经理，区域销售总监/经理 | 职 称： | 初级 |
| 工作年限： | 34 | 参加工作日期： | 1990-07 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个星期 |
| 月薪要求： | 5500～6499元 | 希望工作地区： | 广州市，， |
◆ 工作经历
| 欧陆科仪有限公司 广州办事处 起止年月：2017-11 ～ 至今 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：仪器仪表/工业自动化 |
| 担任职位： | 销售经理 |
| 工作描述： | 负责公司产品在华南地区的销售和售后服务，销售的产品包括： 1、红外油分析仪； 2、总有机碳分析仪； 3、生物毒性分析仪； 4、氮吹浓缩仪； 5、叶绿素荧光计； 6、COD、总磷、总氮分析仪等。 |
| 离职原因： | |
| 广州商特仪器有限公司 起止年月：2015-05 ～ 2017-11 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化 |
| 担任职位： | 销售经理 |
| 工作描述： | 负责公司产品在广东地区的销售业务，销售的产品及品牌包括： 1、美国安捷伦：色谱、光谱仪器； 2、美国通用：总有机碳仪分析仪； 3、北京格瑞德曼：研磨、粉碎设备； 4、德国membraPure：氨基酸分析仪； 5、德国Memmert：烘箱、培养箱、恒温恒湿箱等； 6、西班牙Telstar：冻干机。 |
| 离职原因： | |
| 广州艾威仪器科技有限公司 起止年月：2013-03 ～ 2015-05 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化 |
| 担任职位： | 项目经理 |
| 工作描述： | 负责公司产品在广东地区的销售业务，销售代理的产品包括： 1、美国安捷伦：色谱、光谱仪器； 2、美国通用：总有机碳仪分析仪； 3、德国徕驰：研磨、粉碎设备。 |
| 离职原因： | |
| 广州市敦克电子科技有限公司 起止年月：2005-03 ～ 2013-03 | |
| 公司性质： | 民营企业 所属行业：仪器仪表/工业自动化 |
| 担任职位： | 产品经理 |
| 工作描述： | 负责公司产品在华南地区的销售业务，销售的产品包括：发射光谱、直读光谱、色谱、微生物检测、水质分析、前处理设备及实验室常规仪器等，并负责公司产品代理的寻找，与厂家沟通、谈判。管理销售人员和指导销售业务，在公司的销售业绩一直保持前列。 公司代理销售的品牌及产品： 1、美国热电：红外光谱仪、近红外光谱仪、紫外光谱仪等； 2、美国利曼：发射光谱仪、直读光谱仪、微波消解仪等； 3、法国梅里埃：微生物检测、耗材和试剂； 4、美国Oakton：实验室和在线水质分析仪器； 5、韩国大韩：约30多种实验室常规设备； 6、韩国英麟：气相、液相色谱仪，超纯水系统； 7、加拿大SCP：石墨消解仪、耗材和试剂。 |
| 离职原因： | |
| 美国热电公司广州办事处 起止年月：2002-06 ～ 2005-03 | |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：仪器仪表/工业自动化 |
| 担任职位： | 销售工程师 |
| 工作描述： | 负责公司产品在华南地区的销售业务，销售的产品包括：原子吸收光谱仪、红外光谱仪，紫外光谱仪，微波消解仪等化学分析仪器，还包括大型仪器的配套设备及试剂耗材等。 主要职责： 1、拓展客户，寻求潜在市场，建立客户间良好关系； 2、协调管理代理商，平衡负责区域内产品价格体系； 3、组织和协调负责区域内的市场工作，召开及举办技术交流会、展会及售后服务事宜； 4、经销商及渠道管理。 |
| 离职原因： | |
◆ 教育背景
| 毕业院校： | 广东机械学院 | 最高学历： | 大专 获得学位: |
| 教育开始日期： | 毕业日期： | 1990-07 | |
| 专 业 一： | 工业会计 | 专 业 二： |
◆ 语言能力
| 外语： | 英语 良好 | 粤语水平： | 优秀 |
| 其它外语能力： | |||
| 国语水平： | 优秀 | ||
◆ 工作能力及其他专长
多年从事销售行业，拥有丰富的行业销售经历，愿意从事产品终端、渠道销售等工作。
1、具有多年仪器销售工作经验，与华南地区经销商、终端用户联系紧密。
2、熟悉各类厂家仪器仪表性能。
3、擅长新市场拓展/新客户开发，独立拓展管理区域业务。
4、勤奋务实，积极主动，责任心强、能承受工作压力。
5、持C1驾驶证。
◆ 详细个人自传