※ 编号：039B ※ 职业气质和能力结构测评简介
K-------Kernel （核心） 在新的人才竞争模式当中，“知己知彼”是基本，个人准确定位将带来发展先机，职业气质和能力在相互匹配，相互协调的情况下，个人发展会得到更有效的推动助力。职业气质与能力结构测评是广州人才集团测评中心经过多年的研究而编制的一套综合生涯规划测评系统之一，它能全方位、准确地测评一个人的职业气质类型和个人能力倾向，是目前国内使用较多的员工职业生涯规划测评系统之一。
E-------Estimate （评估） 职业气质类型评估:变化型、重复型、服从型、独立型、协作型、劝复型、机智型、经验决策型、事实决策型、好表现型和严谨型。 职业能力评估:语言能力、数理能力、空间判断能力、察觉细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力、组织管理能力和学习能力。
