广州人才集团配置中心
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广州人才集团配置中心-(广州南方人才资讯科技有限公司)
广州人才集团目前全国拥有22家分支机构,其中国家级高新技术企业4家,广东省500强企业1家,广东省服务业100强企业2家,累计获得各类知识产权300余项,居全国同行业第一。先后荣获中国人才市场最具影响力第一品牌、全国人力资源服务示范机构等众多荣誉,是国内首家获得ISO9002质量体系认证的人才服务机构,年营业收入超60亿元,市场份额和综合实力稳居行业前列。
广州南方人才资讯科技有限公司为广州人才集团下属企业(国家高新技术企业),成立于1998年,专注于互联网+人力资源服务领域,形成HR信息技术开发、人力资源配置与招聘、高级人才寻访、管理咨询、人才培训等几大核心产品于一体的全方位市场化人力资源服务产业链。
HR信息技术开发:凭借20多年的管理运营能力和技术积累在“互联网+”人力资源服务平台建设方面取得显著成效,致力探索人才大数据与AI/BI 在人才服务行业中的应用,形成了对政府、企事业单位的人力资源产品和针对性解决方案,是华南地区政府背景里最有影响力的人力资源系统技术服务商。

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联系地址:广州市天河路198号南方精典大厦六、八楼(全层) 查看公司地图

邮政编码:510620

联 系 人 :吕小姐

该公司所有职位
天河区 | 大专 | 不限
2300-20000元
岗位职责:1、负责粤港澳大湾区及全国潜在客户的业务开发,推广公司招聘、培训、福利等产品,把握销售机会,谈判促成合作,达成业务增长目标;2、开拓市场,发掘分析客户需求,为客户提供需求解决方案,增加产品销售量;3、维护新老客户关系,快速有效解决客户的咨询、疑问、建议及反馈,提高客户满意度;4、拜访潜在客户,熟悉客户拜访流程,积极主动跟进客户需求,促成业务合作。4、挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;5、执行公司的销售策略及政策,洞察市场资讯,提供产品及服务的改进建议,维护企业形象。岗位要求:1、大专及以上学历,工商管理、公共管理、人力资源管理、信息电子、市场营销或相关专业优先;2、沟通能力强,学习能力突出,对于新鲜事物有挑战精神,积极主动;3、销售目标清晰,能快速掌握业务及产品知识;4、具备良好的市场分析、营销、计划和执行能力;5、有责任心和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境;6、有企业客户销售、咨询行业销售、人力资源行业从业经验者或大型公司人资采购经验者优先;熟悉招投标流程,有投标成功经验者优先;能独立完成服务方案设计及撰写者尤佳!7、应届生有学生会或社团协会干部工作经验优先。工作时间:周一至周五9:00-18:00薪酬结构:固定薪酬+浮动绩效+项目提成发展前景:完善的培训体系及人才晋升路径,职业平台宽广,行业发展前景好。  
天河区 | 本科 | 1年
3000-5499元
职位描述:负责项目编程工作中的程序设计、编制、运行及维护;根据业务部门的需求,开发相应软件;独立完成所编写软件的测试工作,测试软件模块和软件集成产品,进行软件故障的诊断、定位、分析和调试,以实施产品测试方案;编写软件产品文档以实施软件文档计划;负责向业务部门提供软件的后期技术支持。任职要求:教育背景:计算机软件专业,本科以上学历。工作经验:1年以上软件开发工作经验。知识/技能:有很强的学习能力,有较好的英语阅读、写作能力;能胜任高强度的工作,有事业心及良好的团队合作精神;能够从客户的角度看问题,善于倾听他人想法,有较强的沟通能力。本职位有JAVA程序员、安卓工程师、IOS工程师、前端工程师等岗位,一、JAVA程序员要求精通:Java,JSP等,会Struts、Spring与Hibernate者优先考虑,;精通下列任一种大型数据库:Oracle,SQL Server或MySQL等。二、安卓工程师要求:1.非应届生,有Android应用开发经验,在流行的Android市场中提交过应用程序;2.熟悉Google的Android SDK架构,熟悉Java Eclipse或其他IDE。3.具有Socket及数据库等编程经验。4.具有1年以上的手机应用编程经验。三、IOS工程师要求:1、1年以上ios平台开发经验;2、有扎实的Object C/C/C++语言基础; 3、熟悉IOS下网络通信机制,对socket通信、tcp/ip和http/https有较深刻的理解和经验;4、熟练掌握UI组件使用、常用布局和动画特效;四、前端工程师要求:工作经验:1年以上前端工作经验。精通:JavaScript及JQuery框架,能解决浏览器兼容性问题。掌握:Ajax等前端编程技术,了解W3C标准,熟练掌握DIV+CSS 技术。  
天河区 | 本科 | 3年
10000-14999元
职位名称:互联网产品经理招聘人数:2人工作经验:3年以上互联网行业工作经验最低学历:本科薪酬月薪:10000-15000元/月岗位职责:1、负责管理来自项目用户和公司内部的业务需求,完成需求分析,并完成产品策划、原型设计;2、负责协调设计人员完成产品的交互和UI设计,协调开发人员进行开发工作,把控产品质量;3、监控产品运行效果,收集用户反馈,分析用户行为统计数据,挖掘并发现用户需求,并对产品进行持续改进;4、负责用户研究,把握用户需求和行为特点,提升整体产品用户满意度;5、对线上产品持续进行数据分析与挖掘,根据数据提出产品改进和新产品的具体思路;6、推动研发、设计、开发、测试、营销等各部门人员紧密合作达成产品目标,与其他部门积极配合,跟踪产品实施效果以及业务发展状况,持续改善产品;7、负责产品相关的跨部门日常沟通工作,产品运营数据分析,配合营销、市场活动策划与执行。8、支持各业务部门日常数据提取需求分析和处理工作,整理各类日常、定期数据,参与数据分析,推动BI系统的设计开发。任职要求:1、熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布;2、熟悉产品需求文档及功能描述文档的撰写及产品原型设计制作,熟练操作相关工具软件,了解交互设计;3、具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力和写作能力,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入挖掘;4、良好的跨部门沟通能力和团队协作能力,执行力强,善于组织协调并推动项目进展;5、热爱互联网、有工作激情,有创新意识,积极主动,有责任感。  
天河区 | 本科 | 2年
7000-12000元
一、岗位职责1、协助总经理处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件。2、协助总经理处理好公司日常管理工作事务。3、监督执行总经理下达各部门的工作任务。4、协助总经理协调下属部门之间的关系,关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达总经理的各项指令。5、协助总经理安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议、主题会议等公司会议纪要。6、配合总经理处理外部公共关系,接待访问总经理的来宾的工作,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作。7、合理安排、提醒总经理的各项工作时间和程序。8、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。9、完成总经理安排的其他工作任务。二、岗位要求1、基本要求:22-28岁,形象好,气质佳,良好英语能力,普通话标准,熟悉商务礼仪,言谈举止大方得体,为人诚实可靠,能承受高强度的工作压力,有驾照者优先;2、学历:公关、文秘、行政管理等相关专业本科以上学历。3、工作经验:两年以上文秘工作,对于会议管理、记录等具有一定的经验,具有良好书面写作及表达能力,有总经理助理工作经验者优先。4、工作能力:工作认真细致,有条理性、逻辑性,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有较强的判断能力,计划和执行能力。熟练使用office办公软件。三、待遇:7000-12000元,按绩效考核,年薪13~16个月,期权奖励,五险一金。  
广州市 | 本科 | 5年
10000-15000元
天河区 | 本科 | 不限
10000~11999元
岗位职责1、制定公司产品战略和产品平台规划2、负责公司核心自研系统和项目的需求分析与规划;3、负责产品可行性调研、用户体验的研究及市场情况的调研4、负责将需求转换为线框图和流程图,并保持与业务部门的深入沟通,减少业务到研发过程中的需求误解,遗漏;5、与设计团队,研发团队紧密配合,共同推进系统和项目的研发、测试和发布;6、负责产品的使用手册文档编写及培训支撑工作;7、整理分析业务部门、用户对产品的反馈信息,不断迭代改进和完善产品,协调各方资源持续提高用户体验;8、持续对产业互联网等市场进行观察与调研、新产品跟踪与分析,保持对业界新产品的敏感度。定期提交竞争对手产品分析报告;9、了解行业动态,跟踪同业竞品,协同开展产品研发、测试和上线推广,配合产品营销工作任职要求:1、全日制大学本科以上学历,经济学、产品设计等相关专业2、3年及以上IT、互联网、大数据等行业产品经理工作经验。3、熟练掌握Project、Visio、Axure RP及相关office办公软件4、熟悉互联网产品设计理念及方法,对用户习性有独到认识,了解技术特性和系统构架5、能够清晰描述产品框架,具备UE/UI设计经验6、熟悉IT、互联网行业发展趋势,掌握用户体验和产品可用性分析的方法和工具;7、具有大型B端平台产品经验,具备优秀的商业闭环的逻辑思维和能力。8、有产业互联网平台,SASS系统、大数据及人工智能类产品经验者优先。9、具备NPDP证书者优先  
广州市 | 本科 | 3年
8000~9999元
岗位要求:1、根据公司各项目的经营目标,组织制定物业的管理方案及年度物业管理预算计划,确保日常物业管理的品质;2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理;3、负责统筹处理各类与物业管理相关的企业外联事务,对外开拓承接新的物管项目,积极探索公司新的业务增长点;4、负责部门团队管理,制定、修订及实施部门各项管理制度、标准及规范;5、组织负责物业的安全管理,包括消防安全、安防安全、物资进出管理、突发事件处理等工作;6、负责落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;7、公共设施的维修、养护计划,组织维修人员按时保质完成各项任务。任职要求:1、本科及以上学历,物业管理、工程管理类相关专业;2、有知名品牌物业公司以及三年以上运营负责人工作经验;3、对物业管理各业务线条(客服、秩序、环境、工程)熟悉,对物业服务品质控制有较佳的管理方法及执行方案,能打造高品质服务管理体系;4、有较强的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力及外联公关能力;5、对物业费催收、业主满意度打造、业委会/物业管理委员会应对、现场品质管理、社区文化活动等业务有较强的实操经验;6、熟悉物业管理方案制定,具有较强的成本运营管控意识,熟悉各种业态的成本结构和行业成本管控标准;7、熟悉物业管理的相关法律法规及行业服务规范标准,具备丰富的物业管理专业知识,对物业行业有全面了解,并有自己的独立见解与创新意识。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐带薪年假、节日福利  
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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