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广州极至信息技术有限公司

民营企业 | 不限 | 信息传输、软件和信息技术服务业

广州极至信息技术有限公司成立于2016年，总部位于广州，专注云计算与大数据服务，产品涵盖企业级SaaS平台、数据中台解决方案，服务金融、零售行业客户超2000家。获国家级专精特新"小巨人"资质，自主研发分布式数据库技术。未来布局AI驱动的数据治理，目标成为企业数字化转型核心服务商。

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联系地址：广州市荔湾区沙面北街35号二层

联系人：胡文凌

该公司所有职位

部门负责人

荔湾区 | 本科 | 5年

50000-66667元

一、岗位职责1、项目规划与执行（1）根据公司整体战略，制定并实施工程项目管理计划，确保项目按时、按质、按预算完成。（2）监督项目进度，协调解决项目执行过程中的问题，确保项目顺利进行。2、团队管理（1）领导工程项目管理团队，负责团队成员的招聘、培训、考核和激励。（2）建立高效的团队协作机制，提升团队整体工作效率和执行力。3、成本控制与质量管理监控项目成本，制定成本控制措施，确保项目成本在预算范围内。负责项目质量管理，确保项目质量符合公司标准和客户要求。4、风险管理与合规识别、评估和管理工程项目中的潜在风险，确保项目安全进行。确保项目符合相关法律法规和行业标准，避免法律风险。5、客户关系维护与客户保持良好沟通，及时响应客户需求，提升客户满意度。拓展客户资源，为公司争取更多的工程项目合作机会。二、招聘要求1、教育背景（1）工程管理或相关专业本科及以上学历。（2）拥有PMP（项目管理专业人士）认证者优先。2、工作经验（1）8年以上工程项目管理经验，其中至少5年在工程项目管理部门的领导岗位。（2）有大型工程项目管理经验或成功带领团队完成重要项目的业绩记录。3、专业技能（1）精通工程项目管理的全过程，包括项目规划、执行、监控和收尾。（2）熟悉项目管理软件（如MS Project等）和办公软件（如Office等）。

申请

项目经理

荔湾区 | 本科 | 5年

16667-25000元

一、岗位职责1、项目规划与执行（1）根据公司战略和客户需求，制定详细的项目计划，包括时间表、预算、资源分配等。（2）监督项目执行过程，确保项目按照计划进度和质量标准推进。（3）协调解决项目中的问题和挑战，确保项目按时、按质完成。2、团队管理与沟通（1）组建和管理项目团队，明确团队成员的职责和分工。（2）促进团队内部沟通与合作，提升团队凝聚力和工作效率。（3）定期与团队成员、上级领导和客户沟通项目进展，确保信息透明和共享。3、风险管理与控制（1）识别项目中的潜在风险，制定应对措施，降低风险对项目的影响。（2）监控项目执行过程中的风险变化，及时调整风险管理策略。4、成本控制与资源管理（1）监控项目成本，确保项目在预算范围内运行。（2）优化资源配置，提高资源利用效率，降低项目成本。5、客户关系维护（1）与客户保持密切联系，及时响应客户需求和反馈。（2）定期向客户汇报项目进展，确保客户满意度。二、招聘要求1、教育背景工程管理、计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。2、工作经验（1）至少5年以上项目管理工作经验，有成功管理过中型以上项目的经验。（2）熟悉项目管理流程和方法，具备PMP认证者优先。3、专业技能（1）精通项目管理工具，如MS Project、Jira等。（2）具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。（3）对新技术和行业动态保持关注，具备快速学习和适应新技术的能力。

申请

一级注册消防工程师

荔湾区 | 不限 | 3年

12500-14167元

岗位职责及要求：1.持有一级注册消防工程师证书，具有3年及以上消防行业经验(公共场所安全评估、隐患排查治理，消防安全管理，检测评估)；2.熟练掌握消防行业相关法律法规、标准规范；熟悉各种消防设备的技术特性、工作原理及操作规范；懂得消防设施维保维修知识并能排除设备的各种故障；3.有培训讲师工作经验；4.熟悉计算机操作，能熟练使用Word、Excel等办公自动化软件；具有良好的沟通能力，要有较强的公文写作能力、语言表达能力；5.具有C1驾驶证并能熟练驾驶；6.大专及以上学历；7.性格成熟稳重，具有政府机关或事业单位工作经验优先；8.有能力独立完成消防项目。

申请

高管

荔湾区 | 硕士 | 10年

83333-83333元

一、岗位职责1、战略规划与执行（1）根据公司总体战略，制定并执行业务发展计划，确保公司各项业务的持续增长和盈利。（2）监督公司各业务板块的日常运营，确保业务目标、财务指标和KPIs的达成。2、业务优化与创新（1）深入分析市场动态、竞争对手和行业趋势，不断优化现有业务，推动产品和服务的创新。（2）探索新的业务领域和合作机会，拓展公司的业务范围和市场占有率。3、团队管理与人才培养（1）领导和管理公司各业务部门，建立高效、协作的团队文化。（2）制定并实施人才培养计划，提升团队整体的专业能力和综合素质。4、资源整合与协调（1）整合公司内外部资源，包括资金、技术、人才等，为公司的发展提供有力支持。（2）协调各部门之间的工作，确保公司资源的优化配置和高效利用。5、风险管理与合规（1）建立完善的风险管理体系，识别、评估和应对公司运营中的潜在风险。（2）确保公司业务的合规性，遵守相关法律法规和行业标准。6、客户关系维护（1）维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。（2）拓展新客户，建立广泛的客户网络和合作伙伴关系。二、招聘要求1、教育背景（1）硕士及以上学历，管理学、经济学、信息技术等相关专业毕业。（2）拥有MBA或其他相关高级管理学位者优先。2、工作经验（1）10年以上科技型企业或相关行业的高级管理经验，其中至少5年在安全评价、消防安全检测与评估、安防工程设计施工等领域的经验。（2）有成功带领团队实现业务增长和盈利的业绩记录。3、专业技能（1）具备出色的战略规划和执行能力，能够制定并推动实施有效的业务发展计划。（2）熟悉市场分析和竞争策略，具备敏锐的市场洞察力和创新能力。（3）精通团队管理、人才培养和资源整合，能够建立高效、协作的团队文化。（4）具备良好的风险管理和合规意识，能够确保公司业务的稳健发展。4、个人素质：（1）具备卓越的领导力和沟通能力，能够带领团队应对各种挑战。（2）具有高度的责任心和敬业精神，能够以身作则，树立榜样。（3）具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和成长，适应不断变化的市场环境。

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１、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用；
２、告知无需任何条件可直接面试、上岗，警惕卷入任何形式的传销活动；
３、薪资明显高于同职位同工种薪资水平；
４、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同，上岗期间索要烟、酒等礼品；
５、公司地址含糊不清，面试场所不正规，类似临时租借来的宾馆等地；
６、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。

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