锦江酒店（中国区）总部-job168网

锦江酒店（中国区）总部

国有企业 | 1000人以上 | 酒店/住宿/旅游

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锦江酒店（中国区）是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”全球品牌战略的重要布局，旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。<br><br> 锦江酒店（中国区）目前旗下有丽芮、郁锦香、丽亭、希尔顿欢朋、丽柏、锦江都城、维也纳国际、麗枫、希岸、喆啡、丽怡、康铂、凯里亚德、维也纳、IU、白玉兰、锦江之星、7天、暻阁、心自闲、枫渡、荟语、云居、原拓、ZMAX、舒与、缤跃、憬黎、潮漫、欧暇·地中海、陶瑞等主力品牌，品牌航母的聚力效应逐步展现。<br><br> 当前，锦江国际集团的酒店规模位列全国***，全球第二。截至2022年9月底，锦江酒店拥有已签约酒店规模数超15000家，超150万间客房，覆盖全球470多个城市，拥有超1.82亿会员。<br><br> 在“树品牌、轻资产、重运营、创模式、强平台”战略指引下，锦江酒店（中国区）致力于推动实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球领先。

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联系地址：龙华新区深圳北站西广场

邮政编码：518131

联系人：谭小姐

该公司所有职位

客房服务员及PA

广州市 | 初中及以下 | 不限

3000-5000元

年龄：30-48岁，性别不限,;学历不限,品行端正、吃苦耐劳、爱岗敬业、服从工作安排有相关工作经验的有限，主要负责客房卫生的打扫。PA负责公区的卫生清洁

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酒店总经理--希岸（清远）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--丽枫（江门）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--希岸（肇庆）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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储备酒店总经理

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--喆啡（佛山）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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白云区 | 不限 | 不限

4000-5000元

上班时间：三班制月休时间：六天岗位职责：1、熟练电脑操作和使用办公软件；2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；3、熟悉预订资料，掌握店内信息，提供准确的问讯服务；4、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；5、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求：1、中专及以上学历，可接受应届毕业生；2、性格开朗、工作踏实，具有较强的服务意识；工作地址：广州市白云区.海珠区.番禺区【7天酒店】

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酒店总经理--希岸（防城港）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--潮漫（广州）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--潮漫（广西）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--潮漫（清远）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；酒店总经理--喆啡（广州）

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酒店总经理--喆啡（南宁）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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前台（上二休二）

荔湾区 | 中专 | 1年

4000-5000元

岗位职责：1.了解上一班的移交事项，并处理。2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取的经济效益3.掌握酒店内外信息，提供准确的问讯服务。4.负责办理宾客入.退房.结帐等工作。任职资格：1.有相同岗位工作经验者优先考虑。2.性格开朗.头脑灵活.工作踏实.具有较强的服务意识，推销意识和责任感。3.相貌端正，身体健康***。工作时间：上六休一每天8小时，月休4-5天，包吃住/五险一金。转正后上二休二12小时日夜轮班。酒店信息：地址：广州市荔湾区西华路77号酒店：020/8170-5918行政部电话：135-34477-947职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利职位亮点：上二休二+提成+绩效奖+月度奖+五险一金

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酒店总经理--希岸（阳朔）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--喆啡（广州）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--潮漫（佛山）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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越秀区 | 中专 | 1年

3500-5000元

岗位职责：1、接受客房部经理的督导，直接向客房部经理负责，配合并监督客房销售控制工作，保障客房最高的出租率和经济收入；2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务；3、负责制定客房部的年度财务预算；4、定期核算各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费；5、组织、主持每周领班例会，听取汇报，布置工作，解决工作中遇到的难题；6、检查各领班的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系，建立工作的完整档案体系；7、经常与前厅主管保持联系，了解宾客对客房部的各项意见。

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酒店总经理--潮漫（肇庆）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--麗枫（广州）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--麗枫（广西）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--喆啡（广西）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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客房服务员

海珠区 | 不限 | 不限

4000-5500元

上班时间：三班制月休时间：六天岗位职责：1、负责酒店房间的打扫包括卫生间全面清洗，床单被套等的更换，家私电器等的清洗抹尘2、负责查收客人洗衣、酒水的送回和补充工作3、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作4、严格执行安全制度，确保客房安全。5、负责杯具的清洁与消毒工作。6、完成领导交办的其它工作任务。工作地点：广州白云区、海珠区、珠海香洲区【7天连锁酒店】

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酒店总经理--麗枫（桂林）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--喆啡（清远）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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客房服务员/餐厅服务员/保洁员

荔湾区 | 初中及以下 | 1年

3500-4500元

客房服务员/餐厅服务员/保洁员1.对客提供服务工作，以客人满意为中心，工作流程简单易懂，服务及卫生清洁工作。2.清洁并擦亮所有器皿，保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。3.添加所需的布品及操作设备。4.根据部门的规定来完成工作。职位要求：1.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。2.掌握必需的服务业知识，有一定的服务技能。3.身体健康，仪表端正。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利职位亮点：五险一金+带薪年假+包食宿做六休一+福利

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酒店总经理--喆啡（阳朔）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店销售代表

越秀区 | 不限 | 1年

5000-10000元

岗位职责:1、负责按照分级管理规定定期对所服务的客户进行访问;2、负责每月对所服务客户的销售情况进行汇总和分析;3、负责对客户有关产品质量投诉与意见处理结果的反馈。任职资格:1、中专及以上学历，市场营销等相关专业;2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;3、有较强的事业心，具备一定的沟通能力。

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酒店总经理--麗枫（肇庆）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理-麗枫（清远）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店前台接待

越秀区 | 中专 | 1年

3500-5000元

岗位职责：1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；2、详细做好预订记录；3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导；4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。任职资格：1、年龄18-30周岁，身体健康，、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备相关酒店前台工作经验或高档写字楼前台接待工作经验者优先；4、能接受三班倒，上夜班。

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酒店总经理--希岸（广州）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店总经理--希岸（佛山）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；

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酒店客房服务员

海珠区 | 初中及以下 | 1年

4000-8000元

1、认真填写每日物品表和做房时间表2、根据前台反馈的客人退房信息，及时查房，反馈信息。3、按规定要求清洁房间卫生和对客服务

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酒店总经理--希岸（广西）

广州市 | 不限 | 3年

10000-15000元

岗位职责：1、全面负责酒店日常经营管理工作，带领管理团队达成公司下达的各项经营指标；2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准，确保酒店卫生、服务品质达到标准要求；3、负责分店销售宣传工作，拓展附近商圈潜在客户，负责配合总部完成采购指标；4、负责建立门店人才制度，做好人才培养，为所属品牌人才战略提供支撑；5、与投资人保持良好沟通，处理并解决好投资人对于酒店经营管理的诉求；6、负责统筹管理内外部资源及关系，营造良好经营环境，维护品牌形象；7、保持与区域管理团队的有效沟通和交流。【任职资格】1）具有较强的营销能力、综合管理或服务管理能力两项特质；2）大专及以上学历，具有良好的学习能力，28~38岁之间的优先考虑；3）两年以上知名中高端酒店店长管理经验或中高端星级酒店部门总监及以上任职经验；4）良好的抗压能力和自我发展意愿，认同品牌的企业文化和服务理念；5）熟悉使用各类常规办公软件，具备基础财务知识；6）能够接受全国范围地区调配同等条件下优先；酒店总经理--希岸（佛山）

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门店管培生

广州市 | 大专 | 不限

5000-5000元

职位描述1.大专及以上学历，2024届毕业生;毕业时间:2023年10月1日-2024年9月30日(毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致)2.专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先3.热爱酒店行业，认可酒店文化;4.性格外向、反应敏捷，沟通能力强，亲和力强;5.学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场敏感度;6.可提前实习者优先。3.热爱酒店行业，认可酒店文化;4.性格外向、反应敏捷，沟通能力强，亲和力强;5.学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场敏感度;6.可提前实习者优先。

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２、告知无需任何条件可直接面试、上岗，警惕卷入任何形式的传销活动；
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广州市：12333 越秀区：83364523 海珠区：84480422 荔湾区：81376063 天河区：87568311	白云区：26090299 黄埔区：82295406 番禺区：84645660 花都区：86969113	南沙区：34689078 从化区：87960843 增城区：82755650 开发区：82111294

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