广州广汽长和汽车科技有限公司
国有企业  |   50--100人  |   汽车摩托车制造及零配件
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广州广汽商贸长和汽车科技有限公司是广汽集团控股投资企业,是由广汽商贸有限公司与台湾车美仕股份有限公司合资成立的汽车用品公司。公司成立于2012年9月24日,公司主要为广汽丰田提供汽车用品研发、企划专业、服务销售的整体配套用品企业;为广汽丰田汽车用品的主要供应商。<br><br>由于销售对象为全国性企业,股东也由本地及台湾知名企业共组而成,业务范围涵盖全国及海峡两岸,提供有志青年广大发展的舞台。公司业务垂直整合,自车辆配件企划开始、造型设计、结构设计、品质评估、生产管制、物流配送、架装、行销企划、销售、售后服务一贯化服务,业务多样、专业、提供可长久的职业生涯发展环境,是终生发展的不二选择,公司正值快速扩展之际,求才若渴,欢迎有意青年早日加入,与我们共同发展、成长。<br><br>公司福利完善,购买六险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、重疾、公积金) 、额外的商业医疗保险(门诊可报销);依法享有国家各种法定带薪节假日、年假、节日费、高温津贴、生日礼金(物)、年度体检等。

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联 系 人 :张小姐

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南沙区 | 大专 | 2年
8500-12500元
任职资格:1、大专及以上学历,2年以上同等岗位管理工作经验,具备叉车证;2、熟悉物流仓储业务流程与规范,能熟练运用SAP或ERP系统进行仓库数据管理;3、较强的解决问题和沟通能力,熟练使用基本的办公管理软件;4、具备数据分析、计划、仓库整体规划及异常事件突发的处理能力;5、具有较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;6、有4S店配件管理经验优先考虑。岗位职责:1、负责仓库区域日常安全巡查,排除作业区域安全隐患,确保安全作业,安全生产事故0发生;2、部品受入品质确保以及部品补给及时对应,保证不良部品0流出;3、现场设备以及组内作业工治具管理,按要求进行点检、保养,确保设备无异常;4、开展部品每日盘点管理,确保盘点准确率100%;5、作业耗材管理与合理申购,保证耗材库存充足,符合作业需求;6、部品不良管理,包括不良记录与反馈、不良品混放及流出防止措施制定、不良内容横展培训;7、组内配置人员技能管理,对组内岗位人员技能确认与考核,确保上岗作业人员技能,保证作业水平;8、依据广丰生产计划,制定部品到货计划,追踪到货状况,防止缺料异常发生;9、依据生产计划,计算当月人力配置及岗位需求;10、依据车型、品项切换,改善仓库layout配置;11、配合月度工厂稽核活动,持续改善作业;12、按计划组织组内人员开展KYT活动及公司要求的各种安全活动;监督组内人员安全作业生产,无违规行为。  
南沙区 | 不限 | 2年
8500-12500元
任职资格:1、高技、大专及以上学历,汽修或汽车相关专业,2年以上汽车零部件或整车生产企业生产管理经验;2、动手能力强,具有熟练的汽车安装以及拆装经验;3、具备电路原理的基本知识,懂得看汽车电路图或产品安装接线图;4、较强的沟通和解决问题的能力,熟练使用基本的办公管理软件;5、具备数据分析、计划及异常事件突发的处理能力;6、具有较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;7、具有较强的团队管理能力,具备一定的团队管理经验。工作职责:1、负责生产区域日常安全巡查,排除作业区域安全隐患,确保安全作业,安全生产事故0发生;2、架装生产品质确保,达成年度架装生产品质KPI;3、生产现场设备以及组内作业工治具管理,按要求进行点检、保养,确保设备无异常;4、作业耗材管理与合理申购,保证耗材库存充足,符合作业需求;5、异常车辆对应追踪,异常改善对策提出、改善成效验证以及异常案例横展教育;6、组内配置人员技能管理,对组内岗位人员技能确认与考核,确保上岗作业人员技能,保证作业水平;7、依据广丰生产计划,安排架装生产,确保每日生产计划达标;8、依据生产计划,计算当月人力配置及岗位需求;9、依年式车型、品项切换,改善生产工位配置,工程拆解,明确各岗位工作职责,保证整体规划符合生产作业需求;10、配合月度工厂稽核活动,持续改善作业;11、协助按计划组织组内人员开展KYT活动及公司要求的各种安全活动;监督组内人员安全作业生产,无违规行为。  
南沙区 | 大专 | 4年
10000-16500元
任职资格:1、大专及以上学历,3年以上汽车零部件或整车生产企业生产管理工作经验;2、擅长精益管理,熟练运用现场管理工具;3、熟悉安全、生产调度、班组管理、设备管理方面的基本知识;4、熟悉使用OFFICE办公软件(PPT、Word、Excel等);5、具有较强的管理能力、组织能力和协调能力,具备突发事件的处理能力;6、工作积极主动,具有较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。岗位职责:1、负责工厂日常各岗位作业安全巡查,排除作业区域安全隐患,确保安全作业,安全生产事故0发生;2、生产品质确保,达成年度KPI考核;3、工厂生产异常及时对应与管控,确保生产有序开展运行;4、依照生产计划,计算人力配置,保证作业岗位需求合理性;5、工厂生产设备维护管理,保障设备无异常,保证生产作业正常运作;6、生产技术文件确认及审批,保证技术文件内容符合作业标准;7、配合技术管理科开展生产准备,依计划推进车辆下线前各项准备工作完成;8、协助部门对年度计划以及年度预算资料收集、汇整与作成;9、配合月度工厂稽核活动,检讨各作业工序、工治具设备使用,持续检讨问题点,持续改善,每月定期组织工厂各单位稽查及改善成效追综;10、按计划组织人员开展KYT活动及公司要求的各种安全活动,监督人员安全作业生产,无违规行为。  
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
6、非正常工作时间段预约面试或者面试地点在偏远的地方。
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从化区:87960843
增城区:82755650
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