中铁建物业管理有限公司广州分公司-job168网

中铁建物业管理有限公司广州分公司

国有企业 | 200--500人 | 房地产服务/评估/物业

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中铁建物业管理有限公司是中铁建房地产集团的全资子公司。公司拥有国家物业管理一级资质，是中国物业行业20强企业。中铁建物业管理有限公司广州中心业务覆盖广东、福建、海南、湖北、湖南5省，管理面积650.41万平方米，提供多业态类型、全生命周期物业服务。我们努力践行“情系业主从心开始”的服务理念，力争成为“中国最具价值的美好生活服务商”。<br><br>企业价值观：诚信、创新永恒，精品、人品同在。<br>企业精神：热情、诚信、奉献、创新。质量方针：客户至上，科学管理，持续改进，优质服务。<br>服务宗旨：科学规范的管理，竭诚一流的服务，文明幽雅的环境，持续发展的追求。<br><br><br>优秀的中铁建文化+广阔的发展空间+完善的培训体系+优厚薪酬福利待遇 =中铁建<br><br>应聘简历及相关资料请发至公司HR邮箱ZTJWYHR@yeah.net（注明“应聘职位+工作地点+姓名”）。合则约见，请勿访，谢谢！

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联系地址：广州市荔湾区芳村龙溪中路中国铁建荔湾国际城

邮政编码：510140

联系人：ztj

该公司所有职位

客服经理（蓬江区）

江门市 | 大专 | 4年

6500-8500元

岗位职责1、监管和指导客户服务部各项日常管理、协调工作；2、制定客服月度计划；3、客服部各项工作指引及制度的拟制，同时检查执行的情况；4、负责协助项目经理处理紧急事件以及重点投诉的跟进处理；5、物业费催缴工作的统筹；6、统筹每季度物业收费通知单的发放工作；7、协调与物业工程部、安保部、环境管理外委单位以及开发商相关部门的协调工作，做好小区住户日常维修、安保计划安排；8、解决小区住户的问题和投诉，为住户提供优质服务；任职要求：1、学历&专业：大专及以上学历，物业管理、工商企业管理、酒店管理优先考虑；2、年龄：25-40岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上；5、其他：了解物业管理通识，有良好的客户服务理念，掌握沟通技巧，沟通能力佳；福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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党务宣传岗（区域/急招）

荔湾区 | 本科 | 不限

5000-6500元

岗位职责：1.负责公司宣传工作，重点负责微信公众号稿件编辑、日常运营等工作；2.负责公司各类对外宣传平台的日常维护运营和推广以及媒体联络、对外宣传等工作；3.负责各类会议、活动的拍照、摄像、稿件编发等工作；4.负责公司各类专题活动及宣传片的策划及执行；5.负责公司各项文化活动的策划、组织、宣传实施等；6.负责做好“三会一课”的组织、党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、党员信息管理等日常管理工作；7.负责日常党务工作，包括组织、安排党委会会议、党委理论学习中心组学习和党内重要活动、撰写会议纪要等；8.完成领导交办的其他任务。任职要求：1.中共党员，35周岁以下，可接受应届毕业生，本科及以上学历，马克思主义哲学、思想政治教育、汉语言文学、新闻传媒及文史类、政治学等相关专业；2.思具备良好的政治素质和学习能力，具备良好的写作能力；3.熟练掌握本岗位应具备的专业知识和技能，善于思考，责任心强，具备较好的沟通能力。4.具有党务工作经验者优先。5.具有撰写文案工作经验者优先；6、熟悉使用PPT，懂PS、AE、PR、剪映等软件经验者优先；7、具备党群团组织管理经验者优先；8、具有干部管理工作经验者优先。福利待遇：1.五险一金、养老、医疗、失业、工伤、医疗、重大疾病等社保齐全2.享受国家法定的所有假期，如：年假、婚假、产假等3.年底双薪，年度免费体检；4.每年不定期组织岗位竞聘，更多晋升平台渠道助您成长；5.6-10月发放高温补贴；6.不定期部门组织公费聚餐、球类运动等。

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综合经理（商业/急招）

南沙区 | 大专 | 7年

8500-10000元

岗位职责：1、负责项目人力资源管理工作，确保项目人力资源管理工作符合国家、地区、公司相关法规、制度和标准要求。为项目运营提供人力资源方面的服务和保障。2、负责项目对外合同管理工作，确保项目合同拟定、签署及存档工作符合公司相关规定。负责供应商服务评价管理工作，确保各供应商提供的服务符合合同约定服务标准。3、负责项目行政、后勤管理工作，确保项目行政管理、后勤管理工作符合公司相关制度和标准要求。为项目运营工作提供服务和保障。4、负责项目固定资产管理、物资申购和库房管理工作，确保符合公司采购流程及库房管理规定。5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、大专以上学历，物业管理、行政管理专业或人力资源管理专业；2、5年及以上行政人事管理工作经验，具备物业行业从业经验者优先；3、8年及以上同类岗位管理经验，了解物业行业的特点和基本运作流程；4、具有较强的沟通能力、执行力和抗压能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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绩效主管（区域/急招）

番禺区 | 不限 | 3年

8500-11000元

岗位职责:1、制定薪酬方案、绩效考核、激励方案并组织实施，监督绩效及激励整体的实施过程，评估实施效果，并为各部门绩效激励方案提供咨询和指导，管理日常工作。2、负责与各部门做好沟通衔接工作，进行有效的沟通，并能落地实施薪酬绩效、激励体系及相关具体细则；3、负责薪酬绩效数据分析及统计等工作，按时出具成本费用分析报告；4、协助进行薪酬其他相关工作，并完成领导安排的相关工作。任职要求：1、人力资源、工商管理等相关专业本科学历，具有3年以上电商平台或批发零售行业薪资绩效管理经验；2、能熟练运用BSC、KPI、MBO等绩效管理工具，熟悉绩效考核及薪酬结构设计并具有实际项目推动经验；3、熟悉国家及地方劳动法律法规；4、具有良好的数据统计和分析能力，抗压力和责任心强，具有良好的团队协作精神；5、有耐心、保密性强、原则性强。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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综合主管（花都/急招）

花都区 | 大专 | 1年

7500-9000元

岗位职责：1、负责项目人力资源管理工作，确保项目人力资源管理工作符合国家、地区、公司相关法规、制度和标准要求。为项目运营提供人力资源方面的服务和保障。2、负责项目对外合同管理工作，确保项目合同拟定、签署及存档工作符合公司相关规定。负责供应商服务评价管理工作，确保各供应商提供的服务符合合同约定服务标准。3、负责项目行政、后勤管理工作，确保项目行政管理、后勤管理工作符合公司相关制度和标准要求。为项目运营工作提供服务和保障。4、负责项目固定资产管理、物资申购和库房管理工作，确保符合公司采购流程及库房管理规定。5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、大专以上学历，物业管理、行政管理专业或人力资源管理专业；2、5年及以上行政人事管理工作经验，具备物业行业从业经验者优先；3、8年及以上同类岗位管理经验，了解物业行业的特点和基本运作流程；4、具有较强的沟通能力、执行力和抗压能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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物业客服部经理

江门市 | 大专 | 2年

7500-10000元

1、有2年以上毛坯管理经验；2、监管和指导客户服务部各项日常管理、协调工作；3、制定客服月度计划；4、客服部各项工作指引及制度的拟制，同时检查执行的情况；5、负责协助项目经理处理紧急事件以及重点投诉的跟进处理；6、物业费催缴工作的统筹；7、统筹每季度物业收费通知单的发放工作；8、协调与物业工程部、安保部、环境管理外委单位以及开发商相关部门的协调工作，做好小区住户日常维修、安保计划安排；9、解决小区住户的问题和投诉，为住户提供优质服务；任职要求：1、学历&专业：大专及以上学历，物业管理、工商企业管理、酒店管理优先考虑；2、年龄：33-45岁，***3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上；5、其他：了解物业管理通识，有良好的客户服务理念，掌握沟通技巧，沟通能力佳；福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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秩序经理（商业/急招）

南沙区 | 不限 | 10年

11500-14000元

岗位职责：1、全面负责项目物业服务、工程、消防、安全、清洁、绿化、停车场等工作的管理，制定并不断完善物业管理方案，确保广场营运正常，实现资产增值。2、参与制定商场租赁、推广、物业等工作流程，建立并维护与客户之间的良好关系；3、负责项目筹备前期的物业承接查验、工程验收等，协助租户完成装修工作及建筑物的改良工作；4、负责统筹物业配套的各种设施设备的运行管理，确保设备安全运行，延长设备的使用寿命。5、负责项目的消防监控、安全保卫工作，确保项目的经营秩序；6、负责与派出所、城管和社区的沟通，确保良好的公共关系；7、配合营运、客户的需求，提供更完善的物业服务品质。任职资格：1、物业管理＼工程管理＼消防安全等相关专业大专及以上学历；2、5年以上零售行业物业管理经验，2年以上同岗位经验；3、至少参与过1个大型购物中心项目的全程物业管理工作；4、熟悉消防、物业等相关政策法规；5、对物业承接查验、增值研究要点和注意事项有相当的了解；6、较强的判断与决策能力、能快速应对突发事件。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休4天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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客服前台（增城/急招）

增城区 | 大专 | 1年

4500-5500元

岗位职责：1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%；2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题；加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：有客服管家一年以上经验；5、其他：有良好的客户服务意识，熟悉物业各专业知识，有独立解决各项问题和客户投诉的能力；性格活泼开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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客服管家（番禺/急招）

番禺区 | 中专 | 4年

4500-5000元

岗位职责：1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%；2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度；任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：有客服管家一年以上经验；5、其他：有良好的客户服务意识、熟悉物业各专业知识，有独立解决各项问题和客户投诉的能力；性格活泼开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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工程技工（商业/急招）

南沙区 | 中专 | 1年

6000-6500元

岗位职责：交付前：1、交付前的模拟验收2、根据国家验房标准检查交付房屋的结构、设备是否与合同相符；3、墙体、地面、门窗、强弱电、管道等是否存在质量问题；4、使用专业仪器为主检查房屋质量问题、空气含量；5、负责对现场验点进行注释，做好检查报告的记录工作；6、出具专业的验房报告和质量评估报告，并根据验房报告，给出相应的整改建议。交付后：1、负责做好工程日常维修服务工作；2、负责配合部门进行项目工程的验收、接管和移交组织安排；3、保证场内设备、设施系统的正常运行，公共区域干净整洁，维护商场安全；4、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、中专以上学历、持有2个或以上设备设施相关上岗证或技术证；2、一年以上商业中心、大型酒店、写字楼设备设施运行与维护管理工作经验；3、熟悉电梯、维修、中央空调、弱电、强电其中任意一项均可应聘。4、为人正直诚信，头脑敏锐、富有创意，有高度的敬业精神和工作责任心。福利待遇&成长：1.入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；4.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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消防主管（商业/急招）

南沙区 | 大专 | 1年

8500-9500元

一、岗位职责1、负责制定部门的年度、季度消防工作计划，做好监控中心年度预算报告；2、负责妥善处理各类突发事件以及消防、安全方面的客诉，创造良好的安全环境,提升客户安全感；3、对各班次排班监控队员的工作安排并结合实际进行培训；4、定期排查现场安全隐患，监查消防安防设施运行情况，确保消防设备、设施完好,并做好记录及存档；5、负责日常经营中突发事件的预案制定及演练、处理，组织年度及日常消防演练；6、与相关主管政府部门保持良好沟通及业务联系。二、任职条件：1、25-45岁，大专以上以上学历；2、一年以上大型商业项目/甲级写字楼消防主管工作经验，或3年以上大型商业项目/甲级写字楼消防领班工作经验。3、有极强的安全知识和意识，熟悉企业安全、消防、劳动管理知识，能独立进行安全生产检查、隐患整顿、安全生产宣传。4、熟悉相关安全、健康、环保法律法规，有丰富的现场安全管理知识和经验。5、持有中级消防证，参加过消防的专门培训优先。福利待遇&成长：1.入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；4.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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消防弱电管理岗（急招）

番禺区 | 不限 | 3年

10000-13000元

一、岗位职责：1、负责项目消防系统、BA控制、通讯系统、多媒体系统、办公系统等设施设备的维保、检修及材料保障计划的编制并组织实施；2、负责本岗位所管设施设备运行的日常巡检、记录及维护等工作；3、负责本岗位所管设施设备的检查与故障应急处理等工作；4、负责跟进本岗位所管设施设备外包维保业务完成情况，监督维保质量；5、负责本岗位所管设施设备相关改造工程的实施监管工作；6、负责本岗位所管设备房及工具用品的维护管理；二、岗位要求：1、了解弱电系统：消防系统、BA控制、通讯系统、多媒体系统、办公系统等；2、熟练使用计算机常用办公软件；3、有物业弱电消防工作经验优先；三、福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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物业品质经理（区域/急招）

番禺区 | 不限 | 3年

10000-14000元

岗位职责：1.负责公司住宅、商业、综合体、产业园等业态的服务方案撰写及制作；2.负责公司住宅、商业、综合体、产业园等业态的费用测算；3.负责公司住宅、商业、综合体、产业园等业态的招投标工作；4.负责组织实施集团范围内质量策划、品质监控、品质改善以及专业技术改善等工作，确保集团整体服务质量的不断提升，满足集团发展需要。5.负责组织编写、维护集团质量管理文件体系，包括质量手册、程序文件以及作业指导书；同时负责申请和接待第三方的体系认证工作。6.负责集团的内部审核工作，并对内审中发现的问题要求有关部门提出改进措施，对改进措施的落实情况及其效果进行监督、检查和验证，并提出考核意见。7.组织集团季度品质考核工作，成立考核小组，对全集团项目进行品质督导检查。8.标杆与创优项目创建计划、过程控制检查、创建工作指导。9.完成领导交代的其他工作。任职条件：1.大专及以上学历，物业服务工作经验8年及以上，其中管理经验3年及以上；2.熟悉质量管理体系，能根据公司发展及项目服务情况独立编写体系文件，具备运作质量体系的成功经验；3.熟悉物业行业法律法规及江、浙两省物业服务标准；4.具备较强的管理能力和组织能力，抗压能力强；5.良好的文字功底，精通PPT制作及文案编写。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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强电主管（商业/急招）

南沙区 | 不限 | 5年

9000-11000元

工作职责：1、负责强电系统的设备的保养维修，确保正常运行；2、计算年度开支预算，提出设备系统维修保养计划和备品备件购买计划，定期上报工程经理审定，并负责组织实施；3、做好下属员工的技术培训和考核工作；4、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录；5、监管承判商在物业内进行之工程，以确保工程合乎工程部标准；6、工程结束后的验收。岗位要求：1、45岁以下，大专或以上学历；2、具有物业管理和机电相关设备的专业知识，5年以上写字楼物业管理工作经验3、熟悉高低压供电、配电系统、电梯等，强电系统的维修保养；有中级职称者优先；4、良好的沟通、协调和团队协作能力；5、良好的应急处理技能；6、熟悉国家设施设备安全管理相关法律法规。7、有良好的组织、协调和技术管理经验和能力；8、熟练使用计算机绘图软件和OFFICE办公软件，有较好的语言和文字表达能力。福利待遇&成长：1.入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；4.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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暖通技工（商业/急招）

南沙区 | 中专 | 1年

6500-7500元

岗位职责：1、负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证上下水排污管道畅通，保证设备的正常运行；2、协助上级工程师制订商场空调维修保养及节能降耗实施计划，并具体落实各项计划；3、负责严格执行设备维修及保养制度，保证空调设备的正常运行；4、按巡检制度，负责对设备运作操作中出现的故障或突发事件进行处理并及时上报，定时对外界及各空调区域的温度进行监测，保证空调区域的温度符合规定的温度范围；5、负责及时填写设备维修记录表，规范日常维修工作，负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况。6、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历；2、购物中心、写字楼、酒店等暖通系统维修相关工作经验优先，持有低压电工证或制冷证；3、熟悉商业相关设备设施的操作；福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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机电主管（商业/急招）

南沙区 | 大专 | 7年

9000-10500元

岗位职责：1、在项目经理的直接领导下,带领本部门员工完成公司下达的目标、任务,负责机电维修组的技术等管理工作2、了解、熟悉辖区内中央空调、给排水等设施设备运行状况,地下管网分布情况；3、负责制定管理物业的公共设施,建筑物,设备系统的管理措施;4、对设施设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行。5、每周必须进行一次全面检查,每月不小于一次夜间查岗。6、制定设施设备(年度、月份)维保计划,编制设施设备一年度维修经费预算,上报审核通过后组织实施.7、完成领导临时安排的工作。任职要求：1、从事物业工程管理5年以上工作经验；2、熟悉住宅小区和商业物业机电设备设施运行管理；3、具有敬业精神，富有团队管理和职业操守；4、有在大型物业公司从事工程管理经验者优先；5、有助理工程师职称以上者优先；6、大专及以上学历，工程类专业。福利待遇&成长：1.入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；4.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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中控员（商业/急招）

南沙区 | 中专 | 4年

7500-8000元

岗位职责：1、6天12小时制，每天对物业住宅小区监控视频进行监控，发现问题及时上报及处理。2、对消防设施报警及时上报及处理，确保出现安全问题在要求的时间得到控制。3、配合消防维保人员对消防设施进行检测维护保养。4、做好上级主管部门对消防中控室的检查工作。5、对消防报警系统产生的报警做好详细的记录。6、在中控室值班期间做好各项值班记录。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上；5、资格证书：必须持退伍证、持有初中级消防证；6、其他：良好的组织计划，沟通协调能力，住宅/写字楼或酒店消防工作经验，并持有建（构）筑物消防员资格证件并退伍军人优先；形象佳，能吃苦耐劳，有责任心、工作踏实，具有团队合作意识。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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二次装修管理员（商业/急招）

南沙区 | 大专 | 4年

5000-6000元

工作职责：1.负责项目二装审图、施工现场管理、组织隐蔽工程验收及竣工验收等；2.负责检查二装图纸资料管理、相关资质证书报告管理及归档工作；3.协助制定二装管理、施工、管控制度；4.监督项目及租户的各类施工管理及落实实际工作；5.协助处理各部门由二装引起的各项事宜；6.配合项目公区及外场的临时活动及道具搭建等相关事宜。任职资格：1.大专职校及以上，土建或电气类相关专业；2.1年以上大型购物中心、5A级写字楼管理经验及前期物业接管等经验；3.能独立审核各系统施工图纸，熟悉5A系统，具有施工现场管控能力；4.具有与各部门沟通协调能力，较强的工作抗压力及执行力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休4天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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弱电主管（商业/急招）

南沙区 | 大专 | 7年

9000-10500元

岗位职责：1、负责确保所辖各弱电系统的正常运行，协助安保部保证消防、安保系统的处于良好状态；2、负责所辖各弱电系统的运行状况、建立系统巡检制度，控制状态，审阅运行记录、巡检记录，发现异常立即处理；3、负责按照维修保养制度的规定，提出对所辖各弱电系统维护保养的计划，定期上报工程管理部经理审定，并组织实施；4、负责贯彻执行岗位责任制、安全责任制，督促检查下属员工严格执行安全操作规程；5、负责下属员工的技术培训、督导检查和考核工作，协助进行消防、安防运行人员的技术培训；6、负责技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录；7、协助工程部负责人完成其他工作。工作内容：1、大专及以上学历，机电等相关专业优先；2、具有三年以上购物中心弱电管理相关工作经验，有前期工作经验优先；3、熟悉质量管理标准及消防知识，有一定的工程项目管理实操经验；4、责任心强，协调能力好，职业道德素质好。福利待遇&成长：1.入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；4.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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弱电技工（商业/急招）

南沙区 | 大专 | 1年

6500-7500元

岗位职责：1.接到报修单后按约定时间完成故障维修；2.广场电、扶梯系统的运行与维护；3.车场收费系统的运行与维护；4.门禁、防盗系统的运行与维护；5.消防电系统的运行与维护；6.网络、电话系统的运行与维护。任职资格1.大专及以上学历，能吃苦耐劳；2.熟悉商业广场变电等电气设备的基本原理、运行、保养知识；3.1年以上大型商超弱电工作经验；4.熟练处理电扶梯、车场收费系统、防盗系统、消防电系统、电化及网络的简单问题；5.执行力、责任心、协作能力、学习能力;6.持有低压电工作业证。

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空调技工（商业/急招）

南沙区 | 中专 | 2年

7000-7500元

一、岗位职责1.负责项目机电设备设施系统调试、查验接管工作；2.负责项目设施设备的查验及返修跟进工作；3.负责配电房、中央空调机房的值班运行工作；4.负责中央空调系统维修、运行管理工作；5.完成领导交办的其他事务。二、任职要求1.基本条件（1）品行端正，具有高度责任感，有较强沟通协调能力、管理能力和学习能力；（2）具有正常履行职责的身体条件，身心健康。2.任职要求（1）学历及专业要求：全日制中专及以上学历（2）职业资格、职称要求：持低压电工证、空调制冷证（3）工作经验要求：具有2年以上相关岗位的工作经验，能适应三班倒值班要求。（4）年龄要求：年龄45周岁以下（5）语言要求：普通话3.具备以下条件者，优先考虑（1）持低压电工证、空调制冷证，同时持有高压电工证优先（2）有烧焊机管维修工作经验优先（3）有中央空调水冷媒系统运行管理工作经验及大型物业公司、酒店5年工作经验以上优先；福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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安全监督管理岗（急招）

番禺区 | 大专 | 4年

7500-10000元

岗位职责：1.参与安全检查；2.协助制度建设；3.收集整理各项目资料及数据；4.监督指导项目安全资料的建立健全；5.协助监督各项目日常安全生产工作；6.协助开展安全生产宣传教育工作；7.协助开展安全生产教育培训工作；8.参与安全生产事故的调查、处理、分析工作.任职资格：1.持有注册安全工程师证优先考虑任用；2.有安全工程专业专科及以上学历；3.有安全管理两年及以上工作经验。4.有消防工程师、安全工程专业专科及以上学历且从事两年及以上消防工作经验。福利待遇&成长：1.入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3.公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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客服经理（南沙/急招）

南沙区 | 大专 | 1年

8500-10000元

岗位职责1、监管和指导客户服务部各项日常管理、协调工作；2、制定客服月度计划；3、客服部各项工作指引及制度的拟制，同时检查执行的情况；4、负责协助项目经理处理紧急事件以及重点投诉的跟进处理；5、物业费催缴工作的统筹；6、统筹每季度物业收费通知单的发放工作；7、协调与物业工程部、安保部、环境管理外委单位以及开发商相关部门的协调工作，做好小区住户日常维修、安保计划安排；8、解决小区住户的问题和投诉，为住户提供优质服务；任职要求：1、学历&专业：大专及以上学历，物业管理、工商企业管理、酒店管理优先考虑；2、年龄：25-40岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上；5、其他：了解物业管理通识，有良好的客户服务理念，掌握沟通技巧，沟通能力佳；福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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党群负责人（区域/急招）

番禺区 | 不限 | 5年

15000-16500元

岗位职责：（一）党建工作1、负责落实中心党支部的工作指示、布置和要求，做好与总部党支委和关联党组织的联系工作。2、负责协助公司党总支开展党建与党风廉政建设工作，包括但不限于：组织落实“三会一课”、民主生活会等组织生活制度，积极发展党员，组织关系转接等工作。3、负责党建制度、党建工作实施方案、党建类公文的撰写，配合组织重要会议、中心组学习及座谈调研会等，做好会议记录、纪要的编写印发。4、负责党的宣传、培训工作，指导下属党支部的党建工作开展。5、协助开展其他群团工作。（二）工会相关工作1、参与公司工会活动的策划、组织和执行；2、协助上级进行公司工会日常管理，包括但不限于统计报表、节日慰问、帮扶困难职工、沟通协调等工作；3、配合公司企业文化工作开展；（三）完成上级安排的其他各项工作。任职要求：1、40岁以下，本科及以上学历、5年以上同岗位工作经验；2、中共党员，党龄需要3年级以上；3、有较突出的文字功底及公文写作能力，熟练使用办公软件word 、ppt 、pr、ps等；4、优秀的文案能力，能撰写各种不同的方案、文案；5、具备较强的语言表达能力与人际沟通能力，有良好的职业道德操守，具有较强的团队合作意识；计划、进度控制能力强，工作效率高。福利待遇：1.月休8天，五险一金、养老、医疗、失业、工伤、医疗、重大疾病等社保齐全；2.享受国家法定的所有假期，如：年假、婚假、产假等；3.年底双薪，年度免费体检；4.每年不定期组织岗位竞聘，更多晋升平台渠道助您成长；5.每年6-10月发放高温补贴；6.不定期部门组织公费聚餐、球类运动等。

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多种经营主管（区域）

番禺区 | 不限 | 3年

9500-14000元

1、负责协助开展社区多种经营活动，包括拎包入住、场地资源管理、房屋租赁、社区服务等业务；2、负责协助项目社区文化的开展；3、负责经营合同流程提报及签订；3、负责部门各项数据统计及分析；4、负责建立并维护良好的合作关系，拓展相关合作资源；5、负责协助主管社区经营业务收入指标完成；5、上级交办的其他任务。任职要求：1、年龄35周岁以下，1-3年及以上大型物业管理企业经营工作经验，有同等岗位经验；2、大专及以上学历；3、具有较强的组织、沟通、协调和谈判能力，有一定的合作资源关系；4、工作具有较强的系统性、逻辑性、条理性；5、熟悉社区经营相关业务。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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多种经营管理岗（区域/急招）

番禺区 | 不限 | 5年

8500-13000元

1、负责协助开展社区多种经营活动，包括拎包入住、场地资源管理、房屋租赁、社区服务等业务；2、负责协助项目社区文化的开展；3、负责经营合同流程提报及签订；3、负责部门各项数据统计及分析；4、负责建立并维护良好的合作关系，拓展相关合作资源；5、负责协助主管社区经营业务收入指标完成；5、上级交办的其他任务。任职要求：1、年龄40周岁以下，1-3年及以上大型物业管理企业增值服务工作经验，有同等岗位经验；2、大专及以上学历；3、具有较强的组织、沟通、协调和谈判能力，有一定的合作资源关系；4、工作具有较强的系统性、逻辑性、条理性；5、熟悉社区经营相关业务。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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会计（区域/急招）

荔湾区 | 本科 | 4年

6500-8000元

岗位职责：1.熟悉税务申报和帐务处理业务，独立完成一般纳税人全盘帐的记帐报税全过程；2.审查各部门费用报销的审批手续是否齐全，支出是否合理，根据公司财务制度，严格审查费用开支；3.及时准确传递费用报销单、交审核负责人审核后进行帐务处理；4.收集和编制财务需要的各收入、成本相关报表，保证报表数据准确无误；5.协助财务负责人协调、做财务分析，解决公司财务与其他部门运作中的问题；6.妥善保管会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料；7.处理财务共享中心工作。任职资格：1.2-3年物业行业财务工作经验，熟悉物业项目财务工作；2.初级会计师证书及以上证书；3.真、责任心强、严谨、细心、思维清晰、善于沟通；4.财务会计本科及以上学历。福利待遇&成长：1.入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；4.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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工程技工（番禺/急招）

番禺区 | 中专 | 1年

4000-5000元

岗位职责：1、在工程负责人的领导下，具体执行工程设备设施的运行、保养和维修；2、按照工作指令和有关规程进行下列工作：3、对设施设备进行巡检、保养和维修；4、监管设备的运行；5、为客户提供维修服务；6、填写好各种原始记录；7、参加公司内部组织的有关学习和培训；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历，工程类专业优先考虑；2、年龄：18-45岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：具备1年以上工程维护工作经验或具备1年以上水电装修相关工程维护工作经验，持有高低压电工证/弱电证/电梯/进网证等工程方面职业资格证书；5、资格证书：持有高低压电工证/弱电证/电梯/进网证等工程方面；6、其他：反应快，具有较行动力，能及时处理设备出现的问题。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，***，包住，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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市场拓展主管（区域/急招）

番禺区 | 不限 | 3年

8500-11000元

岗位职责：1、能够完成项目尽调踏勘，对项目现场情况进行初步了解，设施设备状态评估，方案制作（制作针对性的物业服务方案）、项目测算，项目人员编制，收入及各类成本支出测算；2、招投标技能（负责投标相关供应商入库,招投标信息收集上报、投标报名、项目信息登记归档等工作）负责编制项目投标文件,进行整体标书的制作；岗位要求：1、大专以上学历，新闻传媒、广告策划相关专业；2、年龄要求 20-40岁工作经验物业行业市场及企业发展岗位工作经验技能技巧；3、具备良好的分析判断能力，文案写作能力及语言表达能力；4、具有较强敬业精神，能承受一定的工作压力；5、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘客户需求及项目机会；6、善于交流，具有良好的组织协调能力、社交能力、商务谈判能力、团队合作精神，优秀的品牌及营销策划及推销能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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早介工程师（洛溪、黄埔/急招）

南沙区 | 大专 | 7年

7500-10000元

岗位职责：1、收集项目前期的资料，包括总图、建筑方案、初步设计图、各专业施工图、产策材料、启动会材料等。2、根据公司制度要求，制定项目早介工作计划并报区域负责人审核；3、负责项目早介相关的调研工作；4、完成物业客服建议书；5、完成项目各专业方案、图纸审核；6、负责销售样板与大货样板的对标与风险点评；7、负责推动企业标准执行落地与施工阶段早介关注点巡查点评；8、负责承接查验早介内容；9、完成项目早介后评估报告；10、领导办法的其他工作任务。任职要求：1、25-40岁为佳，能力、绩效表现优异者可适当放宽。2、要求工程类专科以上学历，表现优异者可适当放宽。3、3年及以上房地产或物业早介岗位工作经验。4、有完整的专业基础能力5、具备较强的学习能力、执行能力；6、及时反馈沟通情况与工作落实情况；7、具有较强的沟通能力，能协调相关资源达成工作目标。福利待遇：1.月休8天，包吃住；2.五险一金、养老、医疗、失业、工伤、医疗、重大疾病等社保齐全；3.享受国家法定的所有假期，如：年假、婚假、产假等；4.年度免费体检；5.每年不定期组织岗位竞聘，更多晋升平台渠道助您成长；6.6-10月发放高温补贴；7.不定期部门组织公费聚餐、球类运动等。

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客户大使（洛溪/急招）

海珠区 | 大专 | 1年

7500-10000元

岗位职责：1、从签约后介入，开始客户关系建立与维护；2、从销售签约到入住阶段，客户投诉处理，客户满意度指标达成；3、负责认购、签约、售后、工地开放、交付、乔迁、居住整七个服务阶段的全周期客户服务，持续跟进客户情况；4、后期住宅小区客户关系建设与维护；5、负责区域内物业管理费用催缴；6、负责区域内社区经营指标达成。职位要求：1、165cm及以上，外表阳光，大专及以上学历；2、1年以上服务行业工作经验，熟悉物业管理基本运作模式；3、性格活泼开朗，沟通能力强;4、有较好的服务意识，抗压性较强。福利待遇&成长：1、月休4天，餐补，入职即购买五险一金，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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出纳（区域/急招）

荔湾区 | 本科 | 1年

5500-7000元

岗位职责：1、根据付款需求，提请调拨资金，报部门负责人审批；2、每天登记银行存款日记账，确保银行存款安全以及账实相符；3、定期整理资金月报及其他资金报表；4、及时跟进发票的购买、开具、收发，抵扣，做好发票管理工作；5、根据税局要求按时按质完成集团公司增值税、企业所得税等税种申报，协助上级完成年度汇算清缴、税收优惠备案等工作，以及其他税务数据统计工作；6、协助装订凭证。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、金融类专业，具有1年以上财务类工作经验；2、熟练使用常用办公软件；3、具有良好的沟通能力，粤语及普通话流利；4、具备初级会计职称；5、党员优先录用。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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番禺区 | 中专 | 1年

5000-6000元

岗位职责：1.负责各类服务费的结算，跟踪各类服务费的催缴；2.负责客户信息档案的建立、更新、维护；3.负责跟进落实客服部工作中有关重大问题、租户投诉等事项及反馈工作；4.负责对接客户满意度数据，建立并完善客户服务标准流程，推动客户满意度工作有序开展；5.负责项目下属客服人员培训，工作指导。6、负责与政府单位或街道对接，落实上级单位对项目的要求。岗位要求：1、大专以上学历；五官端正；具有客户关系工作经验，物业行业工作经验者优先；2、具有亲和力，具有良好的客户服务意识，具备良好的沟通表达能力；3、积极、灵活、有强烈的责任心和上进心；有抗压且有团队合作精神；4、电脑使用熟练，熟悉office办公软件，会撰写函文通知类；细心，主动，服从上级安排。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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客服管家（荔湾/急招）

荔湾区 | 中专 | 4年

4500-5000元

岗位职责：1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%；2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度；任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：有客服管家一年以上经验；5、其他：有良好的客户服务意识、熟悉物业各专业知识，有独立解决各项问题和客户投诉的能力；性格活泼开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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客服经理（南沙/商业）

南沙区 | 不限 | 3年

11000-14000元

1、负责组织、安排客服部的各项工作，定期主持召开客服部工作例会；2、制定修改本部门员工的岗位职责及内部管理制度；3、制定员工培训计划，定期开展员工业务培训；4、负责指导、监督下属员工的工作，定期进行考核，并向领导提出下属员工职位的升、降建议；5、负责跟进落实客服部工作中的重大问题、业户投诉等事项，并向物业总经理汇报；6、负责定期与本物业中心清洁、绿化的承包商召开工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作的落实；7、处理业户投诉的问题，定期将业户的意见和建议收集整理反馈至职能部门改进工作，必要时上报公司领导。任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、经济管理相关专业尤佳，持物业经理上岗证尤佳； 2、五年以上物业管理工作经验，二年以上同等岗位工作经验； 3、熟悉物业管理相关知识及法律法规，具有丰富的物业管理经验，良好的服务意识、沟通能力及协作配合意识。4、善于与人沟通，具备良好的分析、解决问题的能力,善于建立和维护客户关系。福利待遇&成长： 1、入职即购买五险一金，月休4天，包吃包住，年底有双薪，带薪年假，完成指标有奖金提成； 2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资； 3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会； 4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会； 5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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中控员（番禺/急招）

番禺区 | 中专 | 1年

5000-5500元

位职责：1、每天对物业住宅小区监控视频进行监控，发现问题及时上报及处理。2、对消防设施报警及时上报及处理，确保出现安全问题在要求的时间得到控制。3、配合消防维保人员对消防设施进行检测维护保养。4、做好上级主管部门对消防中控室的检查工作。5、对消防报警系统产生的报警做好详细的记录。6、在中控室值班期间做好各项值班记录。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上；5、资格证书：退伍证、持有初中级消防证优先考虑；6、其他：良好的组织计划，沟通协调能力，住宅/写字楼或酒店消防工作经验，并持有建（构）筑物消防员资格证件并退伍军人优先；形象佳，能吃苦耐劳，有责任心、工作踏实，具有团队合作意识。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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综合主管（区域/急招）

番禺区 | 本科 | 4年

7500-10000元

岗位职责：1.负责一般性公文、领导交办的文字材料及领导讲话和相关材料的起草工作；2.记录并归档企业会议与重大活动内容，并追踪会议决议事项，做好会议记录，起草会议纪要等；3.根据公司战略规划要求，统筹规划年度工作计划目标，以及运营行政服务，提升行政服务体验，通过行政服务支持业务发展；4.负责公司档案管理等相关行政管理制度运行和维护；5.负责企业各种行政人力类、综合类等合同管理，对各类合同文书进行登记备案工作；6.落实企业发文制度及行文程序，发放公司文件；7.负责公司政府接待及日常商务接待等外联工作；8.领导交办的其它相关工作。任职要求：1、行政管理、工商管理大学本科以上学历；2、2年以上行政总务岗工作经验；3、对数字敏感，逻辑思维强，做事有计划性；4、具备良好的沟通影响力、逻辑思维能力、灵活应变能力和自我学习驱动力；福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，双休，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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客服主管（番禺/住宅）

番禺区 | 中专 | 1年

7000-8000元

岗位职责：1.负责各类服务费的结算，跟踪各类服务费的催缴；2.负责客户信息档案的建立、更新、维护；3.负责跟进落实客服部工作中有关重大问题、租户投诉等事项及反馈工作；4.负责对接客户满意度数据，建立并完善客户服务标准流程，推动客户满意度工作有序开展；5.负责项目下属客服人员培训，工作指导。6、负责与政府单位或街道对接，落实上级单位对项目的要求。岗位要求：1、大专以上学历；五官端正；具有客户关系工作经验，物业行业工作经验者优先；2、具有亲和力，具有良好的客户服务意识，具备良好的沟通表达能力；3、积极、灵活、有强烈的责任心和上进心；有抗压且有团队合作精神；4、电脑使用熟练，熟悉office办公软件，会撰写函文通知类；细心，主动，服从上级安排。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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薪酬绩效经理（区域/急招）

番禺区 | 不限 | 3年

10000-13000元

岗位职责：1、负责区域每月薪酬核算及发放（1）负责建立中心工资台账，按时准确发放工资；（2）负责整理、收集中心的工资凭证；（3）负责中心人力成本分析及月度人事薪酬报表；（4）协助中心负责人设计及调整绩效制度的修订和管理；（5）协助中心负责人建立公司薪酬数据库；（6）协助中心负责人建立公司绩效考核档案及数据库。2、薪酬档案（1）负责员工异动薪酬档案维护；（2）负责各个岗位薪酬范围、薪酬幅度的维护；（3）根据公司岗位设置及岗位评估，协助经理建立和维护薪酬福利体系，并监督实施情况。3、薪酬方案分析（1）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；（2）定期收集市场薪酬信息、数据并提交分析报告；（3）调查、分析员工对薪酬福利的满意度；（4）定期撰写薪酬福利分析报告。 4、人工成本分析（1）月度、季度、年度各分子公司及集团总部人力成本的统计、分析；（2）分析劳动生产率、出勤率及人均工资；5、每月社保公积金信息增减员6、其他工作：完成领导安排布置的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、能熟练运用办公软件及EXCEL相关函数；3、有物业绩效体系建立经验优先考虑。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，双休，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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物业客服管家实习生

白云区 | 大专 | 不限

3000-3500元

岗位职责：1．掌握本管理区域内的分布情况、业户家庭或单位的基本情况；2．接待业户来电、来访，对业户提出的问题进行耐心细致的解答，并做好工作纪录；3．受理业户报修和服务需求，并将信息及时传递相关部门和人员，并对服务效果进行回访；4．受理业户装修申请，并协助业户办理相关手续，并对装修现场检查，督促业户按照相关政策规定进行装修工程；5．受理业户投诉，及时回复投诉处理信息，了解业户反馈意见，并做好投诉处理记录；6．对本管理区域内的业户进行定期走访，听取业户对物业管理服务的意见和建议，并及时向主管上级汇报相关信息；7．协助客服负责人处理当班的日常事务，负责各专业部门的沟通、联络与协调，对出现问题及时作出处理；8．巡视本管理区域内的公共部位和公共设施设备的清洁、完好、秩序状况，发现问题及时联络相关专业部门给予解决；

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售后主管（南沙/急招）

南沙区 | 大专 | 4年

6500-10000元

岗位职责：1、负责客户关系维护，为客户提供售后服务；2、负责售后部工作任务分配，确保及时解决问题；3、负责项目日常问题维修的跟进、落实，协调原施工单位的进场的维修相关事宜；4、负责团队管理指导，定期开展总结会议和管理培训。任职资格：1.25-40岁，1年以上物业服务经验，有基本的服务态度，良好的职业素养；2.熟练办公软件的操作，工作条理性较强；3.服从工作安排，有上进心；4.具备一定的文字表达能力及策划能力。福利待遇&成长：1.入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，工作满一年即享带薪年假；2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3.公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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市场拓展负责人（区域/急招）

荔湾区 | 大专 | 7年

16500-21000元

岗位职责：1.积极开展公司物业市场的对外拓展，提升公司经营业绩；2.参与分析研究本地区物业拓展状况，深入调查、收集市场信息；负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；3.参与策划、调研并编写项目拓展计划；4.参与物业招投标工作，编写拟接管物业的标书、管理方案（包含管理费用测算）及相关文件；5.负责在公司授权范围内，选择对外承接项目的立项工作，包括项目接待、洽谈、实施招标活动、组织完成合同的评审、签订；编写物业管理合同文本，做好签署合同的相关事宜；6.参与物业前期介入的准备工作和方案制定；7.对各地区各项目拓展计划落实及指标完成情况进行督办并统计汇报，并开展拓展相关培训工作；8.完成直属领导交办的其他工作任务。任职资格:1、45岁以下，大专或以上学历，五官端正；2、3年以上物业行业市场拓展经验，具备经理级别以上管理工作经验；3、具备一定的社会资源、拓展资源，较强的陌生拜访及挖掘客户能力，具有对市场信息的准确分析、投标标书制作的能力；4、具备较强的谈判、沟通观察、市场嗅觉、应变等能力，具备良好的业务拓展能力和市场开发能力，较强的责任心和良好的职业道德；5、能根据公司计划制订拓展计划，维护与客户之间良好关系，建立长期及稳定的客户及人脉群；6、具备独立统筹完成项目接待、洽谈、组织、投标、合同评审及签订工作能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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秩序经理（荔湾/急招）

荔湾区 | 大专 | 4年

6000-8000元

1、负责秩序维护年度及日常工作计划，检查并督促实施；2、做好秩序维护人员的岗位培训工作，保证秩序维护队伍相对稳定性；3、负责制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善；4、及时处理区域内发生的治安、消防等突法事件，并积极配合公安部门做好处理工作。任职要求：1、学历&专业：大专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：有1-2年物业管理工作经验；5、资格证书：退伍证、持有初中级消防证；4、工作经验：专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上；5、资格证书：退伍证、持有初中级消防证优先考虑；6、其他：1、了解国家有关法律法规和各项安全管理制度，具有消防、内保等专业知识和企业管理的一般知识，能够及时发现问题、处理安全隐患；具有组织领导、协调内外关系的能力；工作作风严谨认真，有高度责任感，执行力强.福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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高端产业园项目经理（南沙/急招）

南沙区 | 不限 | 10年

25000-33500元

岗位职责：1、全面统筹负责产业园区的日常管理工作；2、有产业园区运营管理及招商相关工作经验、全面负责项目招商策划与运营管理工作，落实及执行项目各项业务管理任务；3、负责统筹产业载体运营、科技项目招商引资，政府公共关系维护，大型活动统筹等；4、熟悉科技项目申报，国家、省、市、区各级科技部门的项目申报等；5、按照公司需求参与及协调好项目部各项学习交流、参观、接待、会议对接等工作；6、建立并完善物业管理的各项规章制度，根据物业实际情况及时对物业管理相关制度进行修订、完善，不断提升公司管理服务水平，树立良好的企业服务形象；7、定期抽查下属各部门的工作记录，及时指正存在问题；定期关注下属的工作完成情况。任职要求：1、35-45岁，大专以上学历，8年以上物业、酒店行业管理管理经验，具备3年以上某一系统负责人或同等岗位工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态，持有物业相关证书者优先；3、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力；4、具有较强的客服意识和组织管理能力，团队感召力强。福利待遇：1.月休8天，包吃住；2.五险一金、养老、医疗、失业、工伤、医疗、重大疾病等社保齐全；3.享受国家法定的所有假期，如：年假、婚假、产假等；4.年度免费体检；5.每年不定期组织岗位竞聘，更多晋升平台渠道助您成长；6.6-10月发放高温补贴；7.不定期部门组织公费聚餐、球类运动等。

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客服前台/管家（番禺/急招）

番禺区 | 中专 | 1年

4000-5000元

岗位职责：1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%；2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题；加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：有客服管家一年以上经验；5、其他：有良好的客户服务意识，熟悉物业各专业知识，有独立解决各项问题和客户投诉的能力；性格活泼开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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客服管家（南沙/急招）

南沙区 | 中专 | 1年

4500-5500元

岗位职责：1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%；2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度；任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：有客服管家一年以上经验；5、其他：有良好的客户服务意识、熟悉物业各专业知识，有独立解决各项问题和客户投诉的能力；性格活泼开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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案场客服主管（高端项目/急招）

海珠区 | 大专 | 2年

8500-10000元

岗位职责：1、管理和培训案场客服及礼宾员做好销售中心的服务工作；2、负责销售中心客户的接待和案场参观等工作；2、负责为到访宾客提供饮品、水果及糕点等，做好日常服务；3、负责销售展示中心客户接待工作：迎宾、吧台、样板房管理等；4、负责样板房的陈设物品的清点，及摆放样板房内的物品、设备等；5、负责登记、检查样板房、销售中心的物品、设备设施，发现丢失及损坏等异常情况立即上报，并跟进处理结果。6、协助销售为来访客户讲解样板房；7、完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、28岁以下，身高165cm以上，大专以上学历，专业不限；2、有高端酒店、售楼处客服或同类物业客服工作经验者优先考虑；3、有皇金管家、荷兰管家、金钥匙荣誉证书优先考虑；3、具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，包住，有餐补，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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物业工程经理（商业/急招）

南沙区 | 不限 | 10年

11500-14000元

岗位职责：1、对综合体（商场、写字楼、公寓）有关工程方面事务负责，负责部门总协调、综合管理及工作质量管控，对项目总经理负责。2、负责本部门管理规章、工作流程、设备操作流程的制定，3、负责制定本部门工作计划，包括工程维护保养预算、物品申购计划、能源管理措施、外判工程计划等;4、负责综合体（商场、写字楼、公寓）内设备、设施正常运行，审核大厦的设备运行方案，组织能耗监察分析，并提交节能降耗方案；5、负责协调解决的各种设备、设施突发问题，妥善处理客户对管理设备设施问题投诉6、协调好与政府有关部门的关系，确保大厦水电、消防、技防及卫星接收及环保等设施的正常使用。7、负责审批综合体（商场、写字楼、公寓）二次装修的图纸会审意见及完工检视意见，不定期抽查二次装修的监管情况。8、对项目安全生产情况进行实施、监督，对存在的安全隐患及时制定整改方案，并落实整改。9、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专以上学历，机电、自动化、土建维修、工程或理工类等相关专业；2、持工程类专业上岗证，熟悉工程建筑知识、给排水、供配电、电梯、空调、弱电等系统的运行维护知识。3、熟悉工程项目质量检验规程以及质量法规；4、6年以上物业工程部门统筹管理经验或4年以上商业、高端物业项目及酒店工程部门管理经验。5、能熟练使用办公软件，有良好的文字及语言表达能力，有较强的团队管理和专业培训能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休4天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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案场客服（高端项目）

海珠区 | 中专 | 1年

6500-8000元

岗位职责：1、服从案场上级岗位分工要求，跟进案场销售中心、吧台、样板房等区域的客户来访登记、接待服务及参观引导等服务工作。2、跟进学习吧台饮品、糕点零食的出品制作，根据来访客户需求提供相应出品服务。3、对销售中心、吧台、样板房等区域，按规范标准清点、布置各类设施设备及装饰摆件，指导并监督保洁人员进行清洁消杀，定期巡查设施设备并向上级反映异常情况。4、负责跟进客户礼仪接待服务，按服务规范标准开展参观引导及讲解说明，对客户咨询及时响应答疑。5、协助跟进案场物料出入库台账登记及定期清点。6、及时响应部门空缺岗位的工作补位，按时完成上级交办的其他事务。任职要求：1、28岁以下，身高163cm以上，物业管理、旅游、酒店管理等相关专业中专及以上学历者优先；2、具有酒店、售楼处客服或同类物业客服工作经验者优先考虑；3、具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识；4、具备良好的职业操守和专业素质，有较强的主观能动性且积极进取，责任感强、处事谨慎。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，包吃包住，年底有双薪，带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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客服经理（高端项目/急招）

白云区 | 大专 | 4年

7500-10000元

职责描述：1、负责制定、组织、监督部门工作计划执行和完成情况，组织召开周例会，合理安排部门人员工作；2、负责项目业主关系维护，安排客服管家维护并定期走访VIP客户，统筹社区文化活动的计划、组织实施、总结工作；3、统筹物业服务费、车位服务费、水电费和其它相关费用的收缴工作；4、负责业主诉求及客户投诉处理，协调其他部门处理重大投诉或诉求；5、负责组织楼宇巡查、空置房巡查、钥匙管理、资料归档等各项工作落实执行情况检查、监督，并予以纠正、考评；6、负责核查系统信息和业主档案的维护工作，确保基础信息和业主信息的准确；7、负责保洁外委单位进、撤场工作的具体组织、实施、督导，检查保洁管理工作，审核月度计划，审核绿化、保洁、消杀、垃圾清运等外委单位的评价和结算工作。任职要求：1、3年以上高端盘（物业费5元/平方米以上）同等职务工作经验；2、掌握物业管理条例及相关法律法规；3、责任心强，具有丰富的客户服务经验、文案处理经验；4、善于统筹协调解决问题，处理客服投诉；5、熟练操作OFFICE办公软件。

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工程主管（南沙/急招）

南沙区 | 大专 | 7年

7500-8500元

岗位职责：1、负责监督、指导、落实项目承接查验的培训、沟通、资料存档、制定计划、现场组织和调度，以及完成缺陷报告与缺陷整改复查工作。2、安排好物业内日常维修工作；使各项维修保养工作正常运行；3、具体统筹与参与物业工程设备日常运转及日常维修，并督导维修员工的日常工作；4、制定维修的各项制度、管理细则，做到有布置、有落实、有检查；5、制定实施物业设备的保养、维修、更新、报废计划，定期编写维修部月、季、年维修计划，并监督按时、按质完成；任职要求：1、学历&专业：大专及以上学历，工程、机电管理或相关专业；；2、年龄：25-40岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件及CAD软件；4、工作经验：熟悉房地产项目开发流程，专业工作经验三年以上或同等职位工作经验一年以上；5、资格证书：持有高低压电工证/弱电证/电梯/进网证等工程方面职业资格证书。6、其他：熟悉楼宇建筑设备设施的维护，熟悉工程各系统专业技术；有较强的沟通、管理协调能力，具备处理突发事件的应变能力；熟悉住宅的现场营运管理，对物业工程有丰富的经验，熟悉国家、地区商业相关法律法规；福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃包住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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案场客服（南沙/急招）

南沙区 | 中专 | 1年

4500-5000元

岗位职责：1、按照案场工作要求开展工作，包括营销大厅、洽谈室、VIP室、样板间、吧台的接待工作等；2、负责案场来访客户接待服务；3、负责案场卫生清洁检查及物品管理工作；4、完成上级交代的其他事宜。任职要求：1、学历&专业：：中专及以上学历，物业管理、工商企业管理、酒店管理优先考虑；2、年龄：18-30岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：1年以上同等岗位工作经验；5、其他：有一年以上酒店或物业服务、案场接待服务工作经验优先；具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识；具备良好的职业操守和专业素质，有较强的主观能动性且积极进取，责任感强、处事谨慎；会茶艺、插花等优先考虑。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。工作地点：1.南沙环球中心项目2.南沙海悦国际项目3.南沙海语熙岸项目

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案场客服（增城/急招）

增城区 | 大专 | 1年

5000-6000元

岗位职责：1、按照案场工作要求开展工作，包括营销大厅、洽谈室、VIP室、样板间、吧台的接待工作等；2、负责案场来访客户接待服务；3、负责案场卫生清洁检查及物品管理工作；4、完成上级交代的其他事宜。任职要求：1、学历&专业：：中专及以上学历，物业管理、工商企业管理、酒店管理优先考虑；2、年龄：18-30岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：1年以上同等岗位工作经验；5、其他：有一年以上酒店或物业服务、案场接待服务工作经验优先；具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识；具备良好的职业操守和专业素质，有较强的主观能动性且积极进取，责任感强、处事谨慎；会茶艺、插花等优先考虑。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，***，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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物业经理（商业/急招）

南沙区 | 不限 | 10年

12500-16500元

1.负责根据中心运营发展规划战略方向及年度经营指标，分解细化所管理项目的经营管理目标，制定并实施年度经营管理计划，开拓经营创收业务项目，有效控制运营成本，实现项目经营管理目标和发展目标；2.负责组织制定项目内各项工作制度及操作规范，确保物业服务工作流程化、标准化，并对各项工作制度、服务标准及流程定期检查，督促责任部门进行修订、改进；3.负责项目的日常运营管理，对运作过程中发生的服务品质、物业安全或应急事件，进行协调、处理、反馈及补救措施的实施督导工作；4.负责商场顾客信息的收集、整理及传递，及时对顾客提出的意见、顾客的投诉及不合格服务采取纠正和预防措施，并报公司相关部门备案；5.定期向中心汇报工作情况，对商场综合体管理提出有效计划建议；6.负责与集团地产和商业中心的沟通、协作，及时处理遗留问题；7.负责与辖区内的政府、各行政、企事业单位建立良好的公共关系；8.负责监督、检查、指导项目员工的工作，及时发现问题并积极解决，并按公司要求定期完成员工的考核；9.负责对清洁、绿化、秩序、工程等承包商的工作品质进行监督及管理；10.完成上级委派的临时性任务。任职资格：年龄：30-45岁；教育背景：大专及以上学历，管理类专业优先；经验：10年及以上物业管理工作经验，5年及以上不少20万方的综合体物业管理经验和处理突发事件的能力，具备头部企业（华润万象城、中海、卓越、万科、保利、越秀、星河智善等）商业综合体管理工作经验优先；能力要求：熟悉商业综合体日常运行标准与服务规范，掌握国家房地产/物业相关法律法规，能够熟练处理物业管理中出现的各种突发事件。证书要求：具有物业管理协会颁发的物业管理项目经理执业证书；持有国际认证从业证书或相应专业的中级职称证书者优先。技能技巧：1.良好的沟通协调处理能力，善于与客户、项目员工沟通，能与客户建立良好的合作关系；2.业务拓展能力强，能挖掘客户需求；3.服务意识强，能发展客户需求，及时解决问题。

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品牌宣传主管（区域/急招）

荔湾区 | 不限 | 3年

9000-11000元

职责描述：1、负责在公司宣传阵地（包括但不限于微信公众平台、朋友圈、业主微信群等）进行服务品牌和企业文化输出，并形成常态化运作；2、负责公司微信公众号的维护管理，负责微信公众号后台业户的报修、投诉、建议等的工单填写和转派；3、负责公司重大事件的记录和宣传，对重要影像进行留存管理；4、负责每月月度服务简报的材料收集和编排；5、负责配合物业总部、地产等落地执行品牌活动，配合总部做好日常主题素材收集、材料编写等工作；6、负责配合物业总部做好企业文化宣传片、专题海报等的拍摄工作，涉及到在公司在管项目的，从人员、场地等方面做好配合；7、负责与地区行业协会、外媒体的日常联系与稿件提供，为采访和材料采编提供支持，配合宣传推广；8、负责公司年度社区文化活动的铺排、策划与监督执行，并择优进行报道；9、负责公司VI 标识的管理和对项目进行宣贯；10、负责制定项目品牌激励方案，根据投稿的质量进行个人激励和项目激励；11、负责制定宣传合规方案，对涉外的所有宣传进行合规管理；12、负责公司工衣柜牌、工位桌牌等更新制作；13、负责与主要印刷供应商的日常关系维护；14、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、35岁以下，本科学历，中文、文秘、汉语言文学等相关专业；2、具备文字功底及编辑能力，能快速高效独立完成业务类文案撰写，3、熟悉掌握图片处理软件，图文感染力强；4、能处理视频剪辑，对视频色彩、节奏、质感等方面进行美化表达；5、严格要求自我，工作积极主动，具有创新意识、敏锐的市场洞察力；6、具备逻辑分析能力，对市场推广有独特见解，并且有品牌宣传材料的策划能力及执行能力。福利待遇：1.五险一金、养老、医疗、失业、工伤、医疗、重大疾病等社保齐全2.享受国家法定的所有假期，如：年假、婚假、产假等3.年底双薪，年度免费体检；4.每年不定期组织岗位竞聘，更多晋升平台渠道助您成长；5.6-10月发放高温补贴；6.不定期部门组织公费聚餐、球类运动等。

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秩序维护员/中控员（增城/急招）

增城区 | 中专 | 1年

4000-4500元

1、对管辖区域执行巡逻任务，严格按照规定巡逻路线行走，高质量高标准完成巡逻任务。2、来访客人进入小区，必须核实情况并且做好登记。3、听从领导安排工作并认真执行。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上；5、资格证书：退伍证、持有初中级消防证优先考虑；6、其他：良好的组织计划，沟通协调能力，住宅/写字楼或酒店消防工作经验，并持有建（构）筑物消防员资格证件并***；形象佳，能吃苦耐劳，有责任心、工作踏实，具有团队合作意识。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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项目经理（南沙/急招）

南沙区 | 不限 | 5年

11500-17500元

1、负责物业项目的全面工作管理；2、负责项目接管验收期的统筹、协调、沟通工作；3、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策，负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；4、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核；5、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；6、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系；7、所负责小区多种经营业务的开展，以达成年度业绩指标；8、积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。任职要求：1、25-40岁，大专以上学历，3年以上物业、酒店行业管理管理经验，具备2年以上某一系统负责人或同等岗位工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态，持有物业相关证书者优先；3、具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力；4、具有较强的客服意识和组织管理能力，团队感召力强。福利待遇：1.月休8天，包吃住2.五险一金、养老、医疗、失业、工伤、医疗、重大疾病等社保齐全；3.享受国家法定的所有假期，如：年假、婚假、产假等；4.年度免费体检；5.每年不定期组织岗位竞聘，更多晋升平台渠道助您成长；6.6-10月发放高温补贴；7.不定期部门组织公费聚餐、球类运动等。

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中控员（南沙/急招）

南沙区 | 中专 | 1年

5000-6000元

岗位职责：1、每天对物业住宅小区监控视频进行监控，发现问题及时上报及处理。2、对消防设施报警及时上报及处理，确保出现安全问题在要求的时间得到控制。3、配合消防维保人员对消防设施进行检测维护保养。4、做好上级主管部门对消防中控室的检查工作。5、对消防报警系统产生的报警做好详细的记录。6、在中控室值班期间做好各项值班记录。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-45岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上；5、资格证书：退伍证、持有初中级消防证优先考虑；6、其他：良好的组织计划，沟通协调能力，住宅/写字楼或酒店消防工作经验，并持有建（构）筑物消防员资格证件并***；形象佳，能吃苦耐劳，有责任心、工作踏实，具有团队合作意识。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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售后专员（南沙/急招）

南沙区 | 大专 | 1年

5000-5500元

岗位职责：1、负责地产公众号每周发布内容的构思及材料收集；2、负责售后工单录入及派单、台账的管理工作；3、跟进各项目客户的电话回访工作，并整理相关报表；4、负责部门日常行政事务，如物品申购等；5、负责每月地产公司小型公众号线上活动策划。任职资格：1.18-40岁，1年以上物业服务经验，有基本的服务态度，良好的职业素养；2.熟练办公软件的操作，工作条理性较强；3.服从工作安排，有上进心；4.具备一定的文字表达能力及策划能力福利待遇&成长1.入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，工作满一年即享带薪年假；2.在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3.公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4.公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5.公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。备注：有意者请提供个人近身照片，详细的近期工作内容，证书明细。

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售后专员（工程方向/南沙）

南沙区 | 大专 | 1年

5500-6500元

岗位职责：1、负责保修期内业户报修投诉反馈的问题及时跟进整改；2、负责售后工单录入及派单、台账的管理工作；3、跟进各项目客户的电话回访工作，并整理相关报表。任职要求：1、具备相关上岗证（焊工证、钳工证、电工作业证、电梯证、高压进网运行证等），有地产售后保修等工作经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，做事细致严谨，责任心强，服务意识良好；3、熟练办公软件的操作，工作条理性较强，服从工作安排。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃包住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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工程技工（南沙/急招）

南沙区 | 中专 | 1年

5000-5000元

岗位职责：1、在工程主管及班长的领导下，具体执行工程设备设施的运行、保养和维修；2、按照工作指令和有关规程进行下列工作：3、对设施设备进行巡检、保养和维修；4、监管设备的运行；5、为客户提供维修服务；6、填写好各种原始记录。7、参加公司内部组织的有关学习和培训；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历，工程类专业优先考虑；2、年龄：18-40岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：具备1年以上工程维护工作经验或具备1年以上水电装修相关工程维护工作经验，持有高低压电工证/弱电证/电梯/进网证等工程方面职业资格证书。5、资格证书：持有高低压电工证/弱电证/电梯/进网证等工程方面。6、其他：反应快，具有较行动力，能及时处理设备出现的问题。福利待遇&成长：1、 入职即购买五险一金，月休8天，包吃包住，工作满一年即享带薪年假；2、 在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、 公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、 公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、 公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。工作地点：1.南沙环球中心项目2.南沙海悦国际项目3.南沙海语熙岸项目

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工程技工（南沙海悦国际/急招）

南沙区 | 中专 | 1年

4500-6000元

1、在工程主管及班长的领导下，具体执行工程设备设施的运行、保养和维修；2、按照工作指令和有关规程进行下列工作：3、对设施设备进行巡检、保养和维修；4、监管设备的运行；5、为客户提供维修服务；6、填写好各种原始记录。7、参加公司内部组织的有关学习和培训；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历，工程类专业优先考虑；2、年龄：18-40岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：具备1年以上工程维护工作经验或具备1年以上水电装修相关工程维护工作经验，持有高低压电工证/弱电证/电梯/进网证等工程方面职业资格证书。5、资格证书：持有高低压电工证/弱电证/电梯/进网证等工程方面。6、其他：反应快，具有较行动力，能及时处理设备出现的问题。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃包住，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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商务管家（南沙海悦国际/急招）

南沙区 | 中专 | 1年

4500-6000元

（1）受理客户投诉，做好记录，解决客户投诉问题并及时反馈，疑难问题及时报告上级，跟进处理进展，负责客户回访和反馈信息。（2）物业费及其他费用的收取。（3）其他日常工作的开展。任职要求：1.年龄要求：25-40岁，有一定的形象要求，条件优秀者可以放宽年龄；2.大专以上学历，有大型物业工作经历优先考虑，条件优秀者可以放宽到中专学历；3.较强的业主服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力、团队协作能力，4、能吃苦，有担当、抗压能力强5、有一定的沟通协调能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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大堂助理（南沙/急招）

南沙区 | 中专 | 不限

5000-6000元

岗位职责：1、负责业主、住户来访、来电、来函的接待并详细记录；2、协助业主办理相关证名文件，及时解答业主咨询；3、负责写字楼大堂接待、处理、传递内部员工的报事、报修等工作；4、负责业主信息的收集、整理、归档及访谈工作；5、完成上级领导交办的临时工作。任职要求：1、中专以上学历，形象良好，热情有礼，性格开朗，耐心细致，有较好服务意识，良好沟通能力。2、要求身高165CM以上，18-30周岁。五官端正、视力正常不佩戴眼镜。3、普通话良好，懂粤语更佳。4、有意从事物业管理行业，无经验也可福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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客服主管（南沙/急招）

南沙区 | 大专 | 7年

6000-8000元

1、负责主持客服的全面工作，协调、督导辖下各员工工作；2、贯彻执行公司各项方针、决策，全面负责客服的日常事务和管理工作；3、按照物业服务中心规章制度，检查、督促、考核部门员工服务工作质量，落实奖罚措施，不断提高服务水平；4、负责制定本部门的工作计划，并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作；5、掌握楼宇业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报；6、对楼宇的质量维修进行及时跟进，并将信息反馈有关部门；7、时掌握管理费、水电费等缴纳情况，及时做好管理费催缴的组织工作；8、做好楼宇清洁、园林绿化等监督管理工作；9、定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决；10、做好与各部门的横向配合工作。任职要求：1、学历&专业：大专及以上学历，工程类专业优先考虑；2、年龄：28-45岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上；5、其他：了解物业管理通识，有良好的客户服务理念，掌握沟通技巧，沟通能力佳；福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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工程技工（增城/急招）

增城区 | 中专 | 1年

3000-4500元

1、在工程主管及班长的领导下，具体执行工程设备设施的运行、保养和维修；2、按照工作指令和有关规程进行下列工作：3、对设施设备进行巡检、保养和维修；4、监管设备的运行；5、为客户提供维修服务；6、填写好各种原始记录。7、参加公司内部组织的有关学习和培训；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历，工程类专业优先考虑；2、年龄：18-40岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：有1年及以上小区物业项目相关工作经验优先考虑；5、资格证书：持有高低压电工证/弱电证/电梯/进网证等工程方面。6、其他：反应快，具有较行动力，能及时处理设备出现的问题。福利待遇&成长：1、 入职即购买五险一金，月休8天，包吃包住，年底有双薪，带薪年假；2、 在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、 公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、 公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、 公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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工程技工（白云/急招）

白云区 | 中专 | 1年

5500-6000元

岗位职责：1、在工程主管及班长的领导下，具体执行工程设备设施的运行、保养和维修；2、按照工作指令和有关规程进行下列工作：3、对设施设备进行巡检、保养和维修；4、监管设备的运行；5、为客户提供维修服务；6、填写好各种原始记录。7、参加公司内部组织的有关学习和培训；8、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历，工程类专业优先考虑；2、年龄：18-45岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：具备1年以上工程维护工作经验或具备1年以上水电装修相关工程维护工作经验，持有高低压电工证/弱电证/电梯/进网证等工程方面职业资格证书。5、资格证书：持有高低压电工证/弱电证/电梯/进网证等工程方面。6、其他：反应快，具有较行动力，能及时处理设备出现的问题。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，***，包住，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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案场客服（番禺/急招）

番禺区 | 中专 | 1年

6000-7000元

岗位职责：1、按照案场工作要求开展工作，包括营销大厅、洽谈室、VIP室、样板间、吧台的接待工作等；2、负责案场来访客户接待服务；3、负责案场卫生清洁检查及物品管理工作；4、完成上级交代的其他事宜。任职要求：1、身高165cm以上，外貌出众，形象良好、口齿伶俐，普通话、粤语流利；2、高中及以上学历；3、具备较强的服务意识，具有良好的沟通能力和表达能力，***，***，亲和力强。职能类别：物业管理专员/助理4、具有茶艺师、调酒师优先录取。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，***，包吃，有餐补，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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案场客服（花都/急招）

花都区 | 中专 | 1年

5000-6000元

岗位职责：1、按照案场工作要求开展工作，包括营销大厅、洽谈室、VIP室、样板间、吧台的接待工作等；2、负责案场来访客户接待服务；3、负责案场卫生清洁检查及物品管理工作；4、完成上级交代的其他事宜。任职资格：1、中专及以上学历，1年相关工作经验。2、按照工作要求准备好各种用品，确保正确接待使用；3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归的之感；4、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务；5、具备管理能力，团结及善于帮助同事工作；6、组织员工做好样板间接待；7、完成上级领导交办的其它工作。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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案场客服（高端/急招）

海珠区 | 中专 | 1年

8500-10500元

岗位职责：1、负责营销中心的迎宾、接待及水吧服务；2、水吧饮品糕点制作；3、整理工作管辖范围的卫生；4、完成上级安排的工作。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历，物业管理、工商企业管理、酒店管理优先考虑；2、年龄：18-28岁；3、身高：165cm及以上，高端案场工作经验优先；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：1年以上同等岗位工作经验；5、其他：有一年以上酒店或物业服务、案场接待服务工作经验优先；具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识；具备良好的职业操守和专业素质，有较强的主观能动性且积极进取，责任感强、处事谨慎；会茶艺、插花等优先考虑。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，包住，餐补，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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秩序领班（荔湾区/急招）

荔湾区 | 大专 | 4年

5000-6000元

岗位职责：1、负责秩序维护年度及日常工作计划，检查并督促实施； 2、做好秩序维护人员的岗位培训工作，保证秩序维护队伍相对稳定性； 3、负责制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善； 4、及时处理区域内发生的治安、消防等突法事件，并积极配合公安部门做好处理工作。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：有1-2年物业管理工作经验；5、资格证书：退伍证、持有初中级消防证优先考虑；6、其他：1、有较好的组织协调能力、沟通能力及团队协作精神；接受过消防、安全等相关理论知识和实践方面的培训。福利待遇&成长：1、 入职即购买五险一金，***，包住，餐补，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、 在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、 公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、 公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、 公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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客服管家（增城/急招）

增城区 | 中专 | 1年

4000-4500元

1、负责业户来访或来电的接待；2、为业户提供收楼、办证等服务；3、业户意见及投诉处理；4、定期巡区、回访业户，业户物业服务费的催缴；5、负责业主档案、装修档案、服务中心档案的管理。6、协助社区文化工作的开展。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：有客服管家一年以上经验；5、其他：有良好的客户服务意识，***；熟悉物业各专业知识，有独立解决各项问题和客户投诉的能力；性格活泼开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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客服管家（白云/急招）

白云区 | 大专 | 1年

5500-6000元

岗位职责：1、负责所辖区域业主的日常来电/来访/报修/投诉/建议等信息的受理、跟进，根据情况进行分析处理，并负责对业主报修、投诉事件的回访工作、负责做好本区域关键客户细分台账且对本区域管辖的关键客户熟悉度100%；2、负责所辖区域的业主关系管理，定期走访，与业主建立直接联系，及时处理业主提出的问题。加强与业主的沟通交流，切实解决业主提出的各类合理问题，有效提高所辖区域业主的满意度；任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、有高端项目管家经验优先考虑；3、年龄：18-35岁；4、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；5、工作经验：有客服管家一年以上经验；6、其他：有良好的客户服务意识，***；熟悉物业各专业知识，有独立解决各项问题和客户投诉的能力；性格活泼开朗，沟通能力强，有一定的抗压能力。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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工程技工（荔湾区/急招）

荔湾区 | 中专 | 1年

4000-4500元

岗位职责：1、负责辖区的全面承接查验工作；2、负责辖区设施设备管理及日常维护；3、负责房屋及配套设施的维护工作；4、负责客户装修审核、装修巡查、完工验收等工作；5、负责接管验收及入伙期间工程遗留问题的收集和反馈；6、经常巡视管理处内外各场所状况，检查服务质量，及时发现问题，用心解决问题；7、负责日常业主报事保修等。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历，工程类专业优先考虑；2、年龄：18-40岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：有1年及以上综合体、写字楼、小区物业项目相关工作经验优先考虑；5、资格证书：持有高低压电工证/弱电证/电梯/进网证等工程方面。6、其他：反应快，具有较行动力，能及时处理设备出现的问题。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃包住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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工程经理（荔湾/急招）

荔湾区 | 大专 | 4年

8500-10000元

岗位职责：1、参与制定物业管理实施方案，监督、指导所在项目工程管理的贯彻实施；2、监督各类设备设施管理规定及操作规程；3、督促检查住区的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导；4、参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作；5、组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作；6、同项目工程联动，资源整合以达到解决问题的目的。任职要求：1、40岁以下，大专及以上学历，身高170cm及以上，工程管理等相关专业；2、3年以上住宅项目工程主管岗位经验，有20万方及以上住宅项目管理经验优先；3、具备相关专业知识，精通至少2个工程专业，熟悉其他专业的管理；4、具备较强的抗压能力，沟通协调能力突出，具有良好的客户服务意识；5、普通话标准，形象气质良好，认真负责，执行力强、付出度高。

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工程领班（增城/急招）

增城区 | 大专 | 1年

5500-6500元

岗位职责：1负责制定工程部的年度工作计划并制定工程部预算，安排本部门员工的工作，落实各项规章制度，保证设备设施运转良好；2制定设备设施维护负责人，对设施设备养护与运行工作进行监管，按时巡查,并做好详细记录；3安排业主报修工作处理，处理投诉问题；4安排工程维修部的日常培训工作，定期召开相关会议；5协助前介部门对项目进行验收，接管工程维修类工作，完成工程部日常管理工作；任职资格：1、大专及以上学历、机电一体化、机械、自动化控制、汽车维修类等相关专业毕业，年龄20-45周岁；2、1年以上物业维修经验，熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具，有机械电路装配维修经验优先考虑；3、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德；4、持电工证者优先考虑。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，包吃住，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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中控员（白云/急招）

白云区 | 中专 | 1年

5500-6500元

岗位职责：1、每天对物业住宅小区监控视频进行监控，发现问题及时上报及处理。2、对消防设施报警及时上报及处理，确保出现安全问题在要求的时间得到控制。3、配合消防维保人员对消防设施进行检测维护保养。4、做好上级主管部门对消防中控室的检查工作。5、对消防报警系统产生的报警做好详细的记录。6、在中控室值班期间做好各项值班记录。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：专业工作经验两年以上或同等职位工作经验一年以上；5、资格证书：退伍证、持有初中级消防证优先考虑；6、其他：良好的组织计划，沟通协调能力，住宅/写字楼或酒店消防工作经验，并持有建（构）筑物消防员资格证件并退伍军人优先；形象佳，能吃苦耐劳，有责任心、工作踏实，具有团队合作意识。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，月休8天，包吃住，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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秩序领班（高端项目/急招）

白云区 | 中专 | 1年

7000-8000元

岗位职责：1、负责秩序维护年度及日常工作计划，检查并督促实施；2、做好秩序维护人员的岗位培训工作，保证秩序维护队伍相对稳定性；3、负责制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善；4、及时处理区域内发生的治安、消防等突法事件，并积极配合公安部门做好处理工作。任职要求：1、学历&专业：中专及以上学历；2、年龄：18-35岁；3、计算机技能：熟练使用Office系列办公软件；4、工作经验：有1-2年物业管理工作经验；5、资格证书：退伍证、持有初中级消防证优先考虑；6、其他：1、有较好的组织协调能力、沟通能力及团队协作精神；接受过消防、安全等相关理论知识和实践方面的培训。福利待遇&成长：1、入职即购买五险一金，包住，餐补，年底有双薪，工作满一年即享带薪年假；2、在职员工享有一年长达5个月的高温补贴，另有节日福利、生日福利、法定假日加班计工资；3、公司提供完善岗前培训、在职培训、技能培训及各项外部培训机会；4、公司为员工提供管理、技术等多条职业发展通道，优秀人才迅速提升、提薪机会；5、公司定期组织旅游、文体活动等丰富多彩的员工活动。

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２、告知无需任何条件可直接面试、上岗，警惕卷入任何形式的传销活动；
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