广州岭南国际酒店管理有限公司
国有企业  |   50--100人  |   住宿和餐饮业
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岭南酒店(广州岭南国际酒店管理有限公司)是岭南商旅集团住宿业集团化、专业化、品牌输出、资本运营和战略整合的产业发展平台,也是深圳主板上市公司岭南控股(SZ000524)的核心企业。
岭南酒店管理着以“花园酒店”、“岭南东方酒店”、“中国大酒店”、“岭南五号酒店”、“岭居创享公寓”等为核心品牌,覆盖白金五星、精品文旅、休闲度假、城央商务、城市连锁和非标住宿等细分住宿业态的50多家酒店,客房数量超近20000间(套),资产管理规模居华南地区之首,连续8年被中国旅游饭店业协会授予“中国饭店集团60强”称号,进入中国酒店集团规模30强,获得中国十佳饭店集团、中国旅游住宿业金光奖、中国酒店业最具吸引力雇主等荣誉。

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联 系 人 :张女士

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越秀区 | 本科 | 不限
6000-9000元
岗位职责:1.负责公司内外部沟通协调,上传下达工作,保持公司信息畅通;2.负责协助制定实施公司行政管理制度,包括公文管理、合同管理、知识产权管理、印章管理、会议管理、档案管理、业务接待、车辆管理等;3.负责草拟公司半年度、年度工作总结及计划等重要报告,以及公司领导和上级部门交办的重要文件的草拟;4.负责公司文件和审批事项的监控,监督协助各部门遵守公司内部审计、决策流程,保持公司高效运作;5.负责统筹做好会议管理工作,协助公司统筹重要活动的组织与实施;6.负责公司收文、发文的核稿、分办、会审,以及OA系统文件流程的监控、归档;7.负责与集团、控股对接新闻信息发布、公关传讯、舆情管理等相关工作;8.负责公司法律事务工作,协调法律顾问做好公司合同和法律文件的审核,跟进法律纠纷事项的处理;9.负责部门内部管理,包括人员编制、工作分工、绩效考核等工作,指导下属履行好工作职责;10.(临时)负责公司董事会事务,草拟、审核董事会有关文件、议案、决议等材料并跟进审批;11.(临时)负责与上级党、纪、工、团组织的日常工作联系,跟进落实上级组织的工作要求。任职要求:1.具有新闻系、汉语言、哲学系、酒店、行政管理等相关专业本科及以上学历;2.具有集团化行政管理实习经验为佳;3.具有公司治理、法律事务、合同管理及相关工作意识;4.具有较强的文字组织和公文处理能力;5.具有较强的统筹、协调和沟通能力。  
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1、凡收取“服装费、伙食费、体检费、报名费、办卡费、押金”等各种费用;
2、告知无需任何条件可直接面试、上岗,警惕卷入任何形式的传销活动;
3、薪资明显高于同职位同工种薪资水平;
4、通知面试职位明显与实际工作岗位不相同,上岗期间索要烟、酒等礼品;
5、公司地址含糊不清,面试场所不正规,类似临时租借来的宾馆等地;
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