岗位职责
一、人力资源管理
招聘管理  ；新员工入职管理 ；试用期与转正管理；员工离职管理
；劳动合同管理；培训管理；绩效考核管理； 薪酬核算与福利管理
；花名册与人事档案管理；员工关系管理。
二、行政管理
会议管理；考勤管理；办公用品与固定资产管理；车辆管理；卫生与环境管理（5S管理）；安全管理；费用报销与付款申请；公众号维护；接待管理；物业对接；印章证照管理；文件与档案管理；企业文化建设。
三、基础财务核算
本岗位兼负部分基础财务核算工作，配合财务部完成日常账务处理及数据支持。；收支流水台账管理
；应收账款/应付账款台账；发票管理与税务支持；银行及现金业务对接；月度费用统计分析； 合同付款管理； 固定资产折旧与台账维护；其他相关的日常财务工作
四、其他工作
？定期收集政府优惠政策信息（含财税优惠政策），每周汇报收集情况，评估匹配度，跟进申报进度；
？协助各部门处理临时性行政事务（打印资料、寄收快递、接人等）；
？配合董事办及高管处理日常事务，做好跨部门沟通协调；
？完成领导临时交办的其他工作。

任职要求
？大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理、财务会计等相关专业优先；
？1年及以上行政人事全盘工作经验，具有科技/制造/新材料/军工配套企业背景者优先；
？熟悉招聘、入离职、社保、考勤、员工关系等人事全流程操作；
？具备基础财务知识，了解企业收支核算、发票管理、银行对账等基础财务流程；
？熟练使用Office办公软件，精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表、SUMIF等函数）进行数据统计与分析，擅长PPT制作；
？了解钉钉、门禁考勤系统等企业常用办公工具的操作与维护；
？工作细心严谨，对数据敏感，具有一定的数字分析和逻辑思维能力；
？沟通协调能力强，执行力高，情商高，抗压能力强；
？保密意识极强，符合军工/高新企业保密管理要求，严格遵守保密制度（涉及薪酬数据及财务数据）；
？年龄22-35岁，形象得体，稳定性强，可接受偶尔加班；
？具备较强的学习能力和责任心，能适应公司规范化、标准化管理模式；
？有驾照（C1/C2）及实际驾车经验者优先考虑；
？有初级会计职称或相关财务证书者优先考虑。

福利待遇
？社会保险：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
？休假制度：五天工作制，享受国家法定节假日、带薪年假等假期；
？薪酬激励：具有竞争力的薪酬体系，结合绩效考核结果进行薪酬调整；
？员工关怀：定期团建活动、节日福利、生日关怀、年度体检；
？成长空间：完善的员工培训体系，涵盖入职培训、岗位技能培训、安全培训、财务知识培训等，助力个人能力提升与职业发展；
？工作环境：整洁规范的办公环境，实行5S管理标准，安全有保障。

广东国科电磁新技术有限公司主要从事电磁新技术相关领域的研发、应用及推广，涵盖电磁技术在多行业的产品开发与服务等业务。公司拥有多款软件，如人工智能技术开发在线测评软件、大数据信息采集在线储存软件等，展现了其在信息技术领域的多元创新能力。

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